Этикет взаимоотношений руководителя и подчиненного
Рассмотрение деловой деятельности руководителя. Основные факторы построения формальных и неформальных отношений с коллективом. Руководитель и подчиненный в межличностных отношениях на службе. Изучение особенностей этического кодекса управляющего.
Подобные документы
Рассмотрение роли руководителя в становлении коллектива. Изучение основных ошибок в межличностных отношениях с персоналом. Анализ типов взаимоотношений в коллективе. Характеристика особенностей авторитета руководителя. Исследование правил его этикета.
реферат, добавлен 17.02.2015Изучение роли деловой культуры между руководящим составом и подчиненными. Норма деловых взаимоотношений и правила поведения руководителя. Социальные особенности индивидов и благоприятная атмосфера в коллективе. Выполнение актуальных поставленных задач.
презентация, добавлен 24.11.2015Исследование процесса формирования и функционирования формальных и неформальных групп в коллективе. Изучение положения и деятельности формального и неформального лидера. Характеристика моделей балансирования власти и влияния руководителя на подчиненного.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Изучение взаимодействия руководителя и подчиненного. Характеристика стилей руководства. Анализ особенностей и причин конфликтов между руководителем и подчиненными. Пути совершенствования взаимодействия руководителя и подчиненного в организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Теоретические подходы к оценке деятельности руководителя, построение формальных и неформальных отношений с персоналом предприятия. Особенности деловой этики руководителя в сфере социальной работы, понятие и специфика культуры процесса управления.
реферат, добавлен 20.03.2016Психологические особенности руководства. Важные черты личности руководителя. Способы управления руководителя коллективом. Сигналы тела для типичных ситуаций беседы и переговоров. Приемы, побуждающие работников к активности и высокопроизводительному труду.
реферат, добавлен 18.03.2018Теоретические основы построения имиджа руководителя. Основные факторы, влияющие на его формирование. Взаимоотношения руководителя с подчиненными. Профессиональное обучение руководству и развитие карьеры. Применение методов оценки действий руководителя.
дипломная работа, добавлен 21.01.2011Анализ и оценка влияния руководителя на персонал в системе управления предприятием. Описание различных стилей управления, их преимущества и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность. Характер взаимоотношений руководителя и подчиненного, коллектива.
статья, добавлен 19.12.2017Функции взаимоотношений между сотрудниками. Факторы, обуславливающие самосознание работника. Анализ межличностных отношений и уровня самосознания в коллективе. Типы взаимоотношений внутри коллективов. Виды отношений в системе "руководитель - подчиненный".
контрольная работа, добавлен 16.06.2010Характеристика основных методов влияния на подчиненных, имеющихся в распоряжении менеджера. Проведение исследования формальных и неформальных отношений руководителя в коллективе. Изучение сущности самосознания и самооценки в психологии управления.
лекция, добавлен 18.03.2018Рассмотрение понятия коллектива и его основных характеристик. Определение управленческих качеств руководителя. Основные функции руководителя при управлении коллективом. Создание благоприятных психологических условий деятельности работников организации.
реферат, добавлен 23.01.2015Психологическое изучение личности подчиненного. Учет индивидуальности каждого сотрудника. Рассмотрение особенностей поведения различных типов темперамента. Психологические рекомендации, направленные на оптимизацию общения руководителя с подчиненными.
реферат, добавлен 09.02.2015Понятие управленческого общения и основные подходы к его рассмотрению, его структура, элементы и основные функции. Жанры общения руководителя с подчиненными и его организация. Преодоление психологических барьеров в коммуникативном поведении подчиненного.
курсовая работа, добавлен 26.04.2012Цели аттестации и роль руководителя. Степень благоприятности межличностных отношений руководителя и подчиненного. Подготовка и проведение аттестации персонала в организации. Разработка и внедрение организационно-технического паспорта аттестации.
реферат, добавлен 30.03.2016Особенности и факторы, влияющие на формирование индивидуального стиля руководителя и его виды. Модели поведения директора с подчиненными и его влияние на эффективность деятельности организации, основные принципы менеджмента на предприятии ПК "Звезда".
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Понятие организации как сложной системы, компонентами которой представлены руководитель и подчиненные. Характеристика деятельности руководителя, и основные факторы, которые препятствуют эффективному осуществлению его управленческой деятельности.
статья, добавлен 20.08.2018Специфические признаки и особенности этических норм и принципов в руководстве женским коллективом, требования к ним. Критерии оценки деятельности руководителя, тактики демонстрации статуса. Этика деловых отношений специфика малого и среднего бизнеса.
контрольная работа, добавлен 04.11.2014Исследование противоречий и проблем межличностных отношений. Анализ причин возникновения. Рассмотрение предмета и понятий конфликтологии. Характеристика технологий устранения конфликтов "руководитель-подчиненный". Изучение структурных методов разрешения.
контрольная работа, добавлен 07.10.2015Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Изучение психологических закономерностей управленческой деятельности; выявление требований, предъявляемых к личности руководителя; рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Внутренний имидж руководителя компании.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012Суть психологического компонента управленческой деятельности. Анализ концепций личности руководителя: коллекционный, конкурентный, парциальный, инженерно-психологический подход. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными.
реферат, добавлен 08.02.2012Стиль руководства (авторитарный, демократический или либеральный) как способ взаимодействия руководителя и подчиненного и залог эффективной деятельности предприятия. Классификация стилей и факторы (объективные, субъективные), влияющие на их выбор.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Факторы формирования деловой карьеры в системе управления персоналом на предприятии. Основные направления кадровой политики. Методологические основы процесса формирования карьеры руководителя. Этапы планирования и особенности контроля деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016Изучение профессиональных качеств руководителя в зависимости от психологических и социально-демографических особенностей. Рассмотрение влияния личностных качеств и темперамента руководителя на успешность деятельности. Характеристика стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Этические нормы как регулятор отношений в коллективе, роль руководителя как организатора труда своих подчиненных. Значение и мотивирующий эффект примера руководителя предприятия для подчиненных сотрудников в профессиональном и общечеловеческом поведении.
реферат, добавлен 17.04.2017