Проведення переговорів з іноземним партнером
Вивчення основних способів ведення переговорів. Аналіз особливостей переговорів шляхом листування, особистих зустрічей. Дослідження проблем у взаємовідносинах між торговим агентом і клієнтом-покупцем. Аналіз особливостей обговорення щирих заперечень.
Подобные документы
Розробка, реалізація кадрової політики - одне з основних завдань управління персоналом в ринкових умовах. Аналіз організаційної структури торгівельного центру "Амстор". Ключові методи відбору потенційних кандидатів на вакантну посаду на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Вивчення й характеристика особливостей відносин зі споживачами в умовах утворення високо-конкурентного, насиченого товарами і послугами ринку. Визначення поняття загального управління якістю. Дослідження та аналіз значення сучасних методів керівництва.
реферат, добавлен 02.05.2016Складники трьох парадигм управління персоналом (економічної, органічної та гуманістичної), еволюція яких відбулася в теорії менеджменту. Дослідження, систематизація та аналіз основних етапів генезису парадигм управління та визначення їх особливостей.
статья, добавлен 18.03.2018Вивчення особливостей концепції стратегічного управління. Визначення та аналіз сутності стратегічного планування. Розгляд та характеристика його місця в системі стратегічного управління. Дослідження основної ролі фінансового планування на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Передумови та шляхи створення системи контролінгу як засобу досягнення стратегічних та тактичних цілей, аналіз його основних інструментів. З'ясування сутності контролінгового механізму, дослідження особливостей використання інструментарію контролінгу.
статья, добавлен 27.12.2018Дослідження проблем та особливостей формування та використання стратегічного інструментарію розробки стратегії розвитку підприємства. Аналіз можливостей та специфіки застосування методів економічної діагностики як інструментарію стратегічної оцінки.
статья, добавлен 25.08.2016Роль культури мовлення у діловому спілкуванні. Прийоми активізації уваги слухачів. Суперечка і спор як різновиди аргументації. Логічні помилки у доказі. Мета та засоби полеміки. Правила ведення й етапи розвитку дискусії. Методика проведення обговорення.
реферат, добавлен 30.11.2020Аналітичне дослідження змісту, явища та поняття "мотиваційне середовище організації", його особливостей та питань запровадження в практику функціонування організацій. Аналіз факторів, що потенційно здатні активізувати професійну активність працівника.
статья, добавлен 03.04.2023Проведення дослідження сутності та видів адаптації підприємства до дії зовнішнього середовища, вимог до адаптації, виконання яких забезпечує досягнення її цілей. Визначення основних особливостей інформаційного забезпечення процесу адаптації підприємства.
автореферат, добавлен 12.11.2013Аналіз психолого-етичних проблем управління персоналом на сучасному етапі. Основні етапи дослідження проблеми у вітчизняній та зарубіжній психологічній науці. Характеристика психологічних особливостей управлінської діяльності та моральної культури.
статья, добавлен 19.03.2016Дослідження поведінки підприємств на ринку корпоративного контролю в галузі машинобудування України. Основні фактори привабливості підприємств для корпоративних захватів. Аналіз основних угод поглинань машинобудівних підприємств за 2009-2013 роки.
статья, добавлен 11.01.2019Розгляд сучасного стану української галузі інформаційних технологій та аналіз досліджень тенденцій в управлінні персоналом. Аналіз основних психологічних особливостей та ключових компонентів організаційної культури інформаційно-технологічних компаній.
статья, добавлен 04.10.2021Характеристика особливостей турагентств, як суб’єктів туристичної діяльності. Дослідження складових процесу продажу туристичного продукту. Ознайомлення з посадовою інструкцією менеджера підприємства. Аналіз напрямів діяльності туристичного агентства.
курсовая работа, добавлен 12.05.2017Основні сучасні методи пошуку персоналу, аналіз істотних переваг та недоліків кожного з методів. Розгляд доцільності використання методів підбору персоналу в залежності від основних характеристик підприємств. Особливості джерел пошуку працівників.
статья, добавлен 01.01.2019Оцінка наслідків глобалізації. Аналіз особливостей ділової комунікації та маркетингу. Дослідження проблем інтернаціоналізації торгівлі та процесу вирішення міжкультурних конфліктів. Стратегія й етапи врегулювання спорів у зовнішньоекономічній діяльності.
статья, добавлен 28.02.2024Дослідження актуальності світоглядного осмислення проблеми оцінювання персоналу крізь призму діалектики. Визначення характерних особливостей класичної діалектики. Аналіз сучасних технологій оцінювання та основних параметрів для оцінювання персоналу.
статья, добавлен 23.12.2016Дослідження особливостей та проблем управління персоналом на малих підприємствах. Розроблення оптимальної послідовності проведення процедур набору та добору персоналу. Складання балансу трудових ресурсів і визначення додаткової потреби у кадрах.
статья, добавлен 30.01.2016Вивчення джерел і методів набору персоналу. Аналіз особливостей професійного відбору персоналу організації. Розгляд основних етапів побудови системи відбору персоналу. Характеристика методів запровадження нових шляхів удосконалення набору кадрів.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Характеристика ролі інвестування для економічного розвитку країни. Вивчення теоретичних основ інвестиційної політики підприємства. Дослідження фінансового стану, особливостей діяльності ТОВ "Жовтень". Аналіз інвестиційної привабливості підприємства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Дослідження змісту і класифікації управлінських рішень. Огляд наукового підходу до процесу їх прийняття. Вивчення особливостей використання методів і моделей оптимізації управлінських рішень. Аналіз процесу підготовки та реалізації управлінського рішення.
реферат, добавлен 31.05.2015- 96. Інтент-аналіз як засіб дослідження модальнісних особливостей конструкту організаційної ідентичності
Необхідність та актуальність вивчення властивостей феномена організаційної ідентичності як одного з ключових факторів оптимізації взаємодії в діаді "працівник - організація". Когнітивно-емоційний процес усвідомлення себе представником певної організації.
статья, добавлен 06.02.2019 - 97. Психологічні особливості професійної підготовки майбутніх спеціалістів до управлінської діяльності
Вивчення психологічних особливостей професійної підготовки. Обґрунтовання і виявлення особистих чинників, які на неї впливають. Розроблення соціально-психологічної моделі та алгоритму продуктивного вирішення цілей і задач навчання майбутніх спеціалістів.
автореферат, добавлен 10.01.2014 Окреслення основних взаємозв’язків теорії та практики аргументації і теорії ухвалення рішень. Характеристика ролі особистісних особливостей дієвця у процесі вибору. Дослідження особливостей вербальних та візуальних аргументів у процесі ухвалення рішень.
статья, добавлен 25.08.2023Сутність, завдання та цілі управління персоналом. Основні показники системи управління персоналом. Аналіз організаційної структури підприємства. Аналіз показників ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз управління енергозбереженням.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016