Подходы к управлению
Сущность понятия "менеджмент". Функции планирования, организации, мотивации и контроля как основа процессного метода управления. Развернутое определение системного подхода, его аспекты. Применение ситуационного метода в конкретной ситуации управления.
Подобные документы
Сущность и основные черты системного подхода, его значение при изучении деятельности организации. Связующие процессы в управлении организацией. Общая характеристика, принципы и практическое применение ситуационного подхода. Бизнес-процесс выдачи кредита.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Сравнительный анализ функционального, процессного и системного подходов к управлению организацией. Рассмотрение основных информационных потоков в работе организации. Функциональная роль этапов внедрения процессного подхода к управлению в организации.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Рассмотрение менеджмента как способа обеспечения эффективного рыночного управления. Классификация функций управления. Изложение сущности и целей прогнозирования, планирования, организации, мотивации, стимулирования, контроля, координации и регулирования.
реферат, добавлен 16.05.2014Понятие менеджмента, основные цели, субъекты и объекты управления. Понятие и содержание планирования, организации, активизации, мотивации, координации и контроля как основных функций управления. Создание эффективно действующей производственной системы.
презентация, добавлен 18.04.2016Современные подходы к менеджменту, характеристика и условия эффективного использования ситуационного подхода в данном процессе. Ситуационные модели руководства, их классификация и разновидности. Существующие теории, их значение и актуальность на сегодня.
курсовая работа, добавлен 13.06.2017Становление теории управления производством в историческом аспекте: формирование принципов и методов управления. Характеристика управления производством как непрерывного процесса реализации функции управления на основе системного и ситуационного подхода.
курс лекций, добавлен 18.09.2012Анализ процессного подхода к управлению персоналом. История появления подхода в менеджменте, его реализация в организации. Характеристика технологии в виде последовательных этапов в основе проекта внедрения процессного подхода к управлению персоналом.
реферат, добавлен 22.12.2015Структура отдела кадров СЛД "Артемовский". Анализ технологии производства. Сущность и функции мотивации. Цели и задачи службы по управлению персоналом. Выбор и обоснование метода организационного развития. Оценка управленческой деятельности руководителя.
отчет по практике, добавлен 20.12.2016Изучение главных признаков менеджмента. Основные принципы управления предприятием. Сущность процессного, ситуационного и системного подходов в менеджменте. Порядок формирования миссии предприятия. Взаимодействие человека и организационного окружения.
шпаргалка, добавлен 12.01.2014Определение основных понятий менеджмента, употребляемых при управлении организацией. Сущность функциональной и линейной систем управления, системного и ситуационного подходов в управлении. Принципы эффективного взаимодействия с внешней средой организации.
лекция, добавлен 09.06.2018Сущность и структура системы управления, ее специфические особенности в сфере информационных технологий. Применение теории ограничений и метода критической цепи к ней. Подходы к управлению: каскадный, V-образный, прототипирования жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 13.11.2015Научный и административный подход в управлении. Теория человеческих отношений. Характеристика поведенческой науки и психологической школы. Описание процессного, системного и ситуационного подхода в науке управления. Классическая школа управления.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Менеджмент: причины его существования, определение этого понятия, вид деятельности, система управления и функции. Организация набора кадров и применение профессиограмм. Понятие управленческой структуры. Проблемы и методы многоцелевого планирования.
контрольная работа, добавлен 10.10.2009Понятие, сущность и характеристика функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. Особенности их реализация путем применения метода самоуправления и социальных, экономических, организационно-административных методов.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Процесс разработки концепции кадрового менеджмента и мотивации работников, организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретной организации. Характеристика четырех групп профессиональных качеств, их задачи и функции.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Основные понятия и определения системного подхода. Понятие и характеристика проблемной ситуации. Главные функции и структура системы. Основные проблемы, трудности и тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами.
реферат, добавлен 05.05.2010Менеджмент как наука о наиболее рациональном управлении. Основные характеристики функций менеджмента. Задачи планирования деятельности, рациональной организации и координации управления. Методы управленческой мотивации, классификация и принципы контроля.
реферат, добавлен 28.04.2013Применение теории систем в управлении. Функции управления в подсистемах. Формирование и функционирование состава субподсистем. Недостатки и трудности при внедрении управления. Значение системного подхода для эффективного управления предприятием.
реферат, добавлен 18.06.2010Характеристика научных подходов к менеджменту: административный, количественный, динамический. Анализ основных подходов к управлению, применяемых в России в настоящее время. Сущность процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.
реферат, добавлен 28.03.2013Исследование понятия менеджмент как науки и практики управления, его основные понятия, концепции развития управления и научные подходы к управлению в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства. Западный опыт и модели управления.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Рассмотрение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Создание аппарата управления - системы взаимосвязанных отделов и работников, наделенных полномочиями для осуществления управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 26.11.2012Применение концепции процесса управления, ориентированной на ситуационный подход. Способы управления коллективными действиями. Методы планирования и контроля количественных методов принятия решений. Профессиональные качества и навыки руководителя.
статья, добавлен 23.02.2016Менеджмент как современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Характеристика основных его функций: планирования, организации, контроля, мотивации, стимулирования; актуальность их реализации на предприятии.
контрольная работа, добавлен 23.12.2009Воздействие на коллективы подразделений, отдельных работников посредством реализации функции управления. Рассмотрение функций организации, нормирования, планирования, координации, мотивации, контроля и регулирования в процессе управления персоналом.
реферат, добавлен 06.12.2015