Мотивация труда
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей. Мотивация как часть процесса управления. Изучение видов мотивов к труду. Степень выражения состязательности. Личные, коллективные и общественные интересы работников предприятия.
Подобные документы
Мотивация как способ побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Знакомство со способами построения эффективной системы мотивации в организации.
контрольная работа, добавлен 30.06.2015Теоретические основы, задачи и направления организации труда. Стимулирование труда работников. Мотивация — это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. Организация труда на предприятии ОАО "Играмолоко".
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Сущность понятия мотивация. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда на предприятии. Мотивация труда как один из элементов процесса управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Мотивация труда как управленческий процесс, общая характеристика, виды мотивов. Методы стимулирования, их сущность; организационные и моральные стимулы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Человеческий фактор в мотивационном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 02.06.2009Особенности теории мотивации, разработанной Д. Мак-Клелландом. Группы мотивов предпринимательской деятельности согласно И. Шумпетеру. Интегративная модель мотивации потребительского поведения. Компоненты, побуждающие работников предприятия к труду.
контрольная работа, добавлен 03.04.2013Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Мотивация труда как процесс побуждения к труду. Разнообразие направлений в теориях мотивации. Методы оценки труда, элементы оплаты. Современные тенденции в формировании мотивации. Разработка политики вознаграждения. Примеры успешной мотивации персонала.
реферат, добавлен 29.08.2012Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Понятие мотивации - процесса побуждения каждого сотрудника и всех членов коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Иерархия человеческих потребностей А. Маслоу. Теория Д. Макклеланда.
презентация, добавлен 22.11.2012Трудовая мотивация - стимулирование к деятельности, направленной на достижение целей организации к продуктивному выполнению принятых решений и намеченных целей. Использование проективных методик - метод изучения мотивов профессиональной деятельности.
статья, добавлен 01.12.2021Мотивация как процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов, анализ способов: нормативная, принудительная. Рассмотрение мотивов побуждающих человека к трудовой деятельности. Понятие валидности.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Мотивация - учет потребностей работника в процессе реализации целей компании. Различные концепции мотивации трудовой деятельности. Мотивация к труду сотрудников организации, ее связь с развитием ее организационного климата. Типы организационного климата.
статья, добавлен 31.03.2019Мотивация как способ вознаграждения работников за участие в производстве. Основные виды стимулирования работы. Применение материально-денежных поощрений. Моральные побуждения как средства привлечения людей к труду. Оптимизация денежного вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Причины пассивности работника. Стадии процесса потери интереса к труду. Мотив - это то, что активизирует поведение, либо поддерживает и направляет его. Виды психологических тренингов, как метода активизации мотивов в деятельности управления персоналом.
реферат, добавлен 04.01.2009Мотивация, потребности и их влияние на результаты производственной деятельности работников предприятия. На основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие на мотивацию и содержание процесса мотивации.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Исследование стимулирования труда работников предприятия для успешного выполнения поставленных целей и задач организации. Изучение факторов материальной, моральной и социальной мотивации. Анализ применения социально-психологических стимулов персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Мотивация как метод управления персоналом организации. Сущность и значимость процесса стимулирования работников. Роль и место вознаграждения трудовой деятельности человека. Рассмотрение основных видов и форм нематериальной мотивации сотрудников.
контрольная работа, добавлен 13.04.2014Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 24.06.2015Мотивация как процесс побуждения к труду, основные теории мотивации: содержательная, процессуальная, "политика кнута и пряника". Пирамида потребностей по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда, закон результата. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 22.11.2010Мотивация как управленческий процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала - черта кадровой политики ООО "ЮНЕКС".
дипломная работа, добавлен 26.02.2016Определение термина "мотивация", цели стимулирования сотрудников к труду. Формы признания и оценки труда работников, их использование в различных ситуациях. Современные методы мотивации (принуждение, вознаграждение, солидарность и др.), их описание.
контрольная работа, добавлен 28.09.2015Мотивация как путь к эффективному управлению человеком. Понятие и классификация мотивов и потребностей, содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности управления персоналом, способы его мотивации. Система стимулирования труда работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011Анализ процесса стимулирования сотрудников предприятия к продуктивной деятельности. Удовлетворение собственных интересов и потребностей наемных работников и достижение целей организации. Изучение содержательной и процессуальной концепций теории мотивации.
статья, добавлен 02.03.2018Понятие и показатели производительности труда, методика ее расчета. Роль и место стимулирования в формировании высокой производительности труда: методы и способы. Этапы мотивационного процесса. Мотивация и соотношение внешнего и внутреннего побуждения.
реферат, добавлен 26.12.2012