Влияние национальной культуры на организационную культуру публичной службы
Характеристика культур с высоким и низким уровнем дистанции власти. Анализ особенностей индивидуалистической и коллективистской культуры. Характеристика культур с высоким и низким уровнем избегания неопределенности. Особенности мужских и женских культур.
Подобные документы
Особенности культур компаний, демонстрирующих долговременную устойчивость. Анализ компонентов корпоративной культуры, оказывающих особое влияние на условия развития компании. Сравнение подходов и выбор оптимального варианта отбора руководителя компании.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие организационной культуры, сущность и элементы, признаки и функции. Национальные культуры, их параметры. Виды культур по месту организации и степени влияния. Имидж организации как форма проявления культуры, ее принципы. Анализ культуры организации.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008Понятие организационной культуры, объединяющей цели, принципы и нормы, свойственные компании, стиль управления. Модели ценностей, определяющие национальные организационные культуры: индивидуализм-коллективизм, дистанция власти, маскулинизация-феминизация.
статья, добавлен 27.04.2019Этапы формирования организационных культур. Формирование культуры организации как механизм влияния на результативность деятельности организации. Анализ культуры организации ООО "Строймонтаж". Анализ существующих методов диагностики культуры организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2018Изучение понятия и структуры организационной культуры. Влияние национальной культуры на культуру организации. Проблемы внешней и внутренней интеграции (по Э. Шайну). Характеристика основных методов поддержания организационной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Содержание корпоративной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность. Характеристика предприятия ОАО "РЖД". Основные экономические показатели предприятия. Особенности влияния корпоративной культуры на процесс адаптации нового работника.
дипломная работа, добавлен 05.09.2012Поиск путей формирования организационной культуры и выявление влияния различных культур на работу предприятия. Формирование корпоративной культуры посредством информационного воздействия на человека. Формирование принципов управления компанией.
статья, добавлен 09.06.2017Концептуальные различия в представлениях о власти у мужчин и женщин. Гендерные параметры лидерства. Гендерная субкультура и культура отношений между мужчинами и женщинами. Шесть типов гендерных организационных культур, их характеристика и особенности.
лекция, добавлен 26.02.2015Анализ подходов к определению структуры и проявлений организационной культуры компании. Критерии для поощрений и должностного роста сотрудников. Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру. Политика социализации персонала компании.
реферат, добавлен 31.05.2016Понятие организационной культуры, ее категории, особенности в сфере образования. Факторы, определяющие организационную культуру школы. Характерные черты ролевой культуры, ее отрицательные стороны. Понятие культуры индивидуальности, или "звездной".
реферат, добавлен 13.06.2012Стратегия как стереотип поведения в потоке управленческих решений. Менталитет - наиболее консервативная область сознания, которая меняется крайне медленно. Характеристика основных проблем, возникающих при кластеризации национальных деловых культур.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие и сущность организационных культур, их классификация и разновидности, принципы и этапы формирования, критерии оценки практической эффективности, структура и содержание. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Понятие, уровни и виды организационной культуры. Факторы влияющие на организационную культуру. Анализ культуры организации конструкторского бюро АО КБ "Искра". Програмное планирование изменения культуры организации. Пути адаптации деловой организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Влияние закономерных структурных и функциональных трансформаций на отечественную организационную культуру. Специфика и условия формирования корпоративной культуры российских предприятий, ее характеристики и типы: адхократическая, клановая (семейная) и др.
эссе, добавлен 05.06.2015Меры экономической политики и мотивы осуществления толлинговых операций. Влияние толлинговых операций на страны с низким уровнем заработной платы. Экономические преимущества использования толлинговых схем. Распространение толлинговых схем в России.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Корпоративный досуг как комплекс педагогически целесообразных мероприятий с высоким уровнем культуры. Основоположник традиций корпоративного досуга. Классический пример офисной релаксации. Тенденции в сфере организации повседневного досуга за рубежом.
реферат, добавлен 20.01.2016Характеристика и классификация организационных культур. Роль лидера в создании сильной или слабой культуры на предприятии. Вклад, который вносит руководитель в поддержание и развитие стереотипов, ценностей, правил и моделей поведения организации.
реферат, добавлен 08.02.2014Особенность изучения транснациональных процессов, которые происходят в бизнесе и в экономике. Исследование систем управления в разных странах. Характеристика концепции сервисного обслуживания "Точно и в срок". Модели национальных деловых культур.
контрольная работа, добавлен 08.06.2015Многообразие деловых культур. Группировка стран Европы по культурным параметрам. Классификация европейских систем менеджмента по Лессему и Нойбауэру. Стили менеджмента и типы культуры, характерные для высшего звена управления. Концепция евроменеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.05.2010Понятие, классификация, структура и свойства культуры организации. Функции менеджера, его влияние на организационную культуру. Стили руководства и общения лидеров компании с сотрудниками. Формирование имиджа организации на примере предприятия "Евровест".
курсовая работа, добавлен 16.04.2017Понятие организационной культуры, ее типы. Важность организационной (корпоративной) культуры для успешного функционирования фирмы. Общие и отличительные черты западных и восточных организационных культур. Культура управления персоналом на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Понятие и характеристики организационной культуры. Соотношение и взаимовлияние культур различных уровней. Ценности организационной культуры преуспевающих компаний. Изучение подходов к типологии организационной культуры. Ценностные ориентации в культуре.
реферат, добавлен 14.03.2016Система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций. Особенности поведения персонала. Искусственное формирование организационной культуры. Основные виды организационных культур и субкультур.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Сущность организационной культуры личности как функции индивидуальности и окружающей среды. Особенности формирования позитивных свойств работника. Виды организационных культур. Обучение персонала, корпоративная информация, традиции, символы и язык.
контрольная работа, добавлен 29.01.2017Общая характеристика процесса мотивации, ее роль и значение в деятельности коллектива, типичные проблемы, связанные с ее низким уровнем. Способы усиления мотивации деятельности воспитателя и виды стимулирования персонала коллектива воспитателей.
реферат, добавлен 05.03.2010