Сутність і основні риси організації
Поняття та сутність організації, її функціонування в суспільстві. Вертикальний розподіл праці між керівниками і виконавцями. Підприємство як самостійний, господарюючий, статутний суб'єкт з юридичними правами і його характерні ознаки цільового призначення.
Подобные документы
Сутність мотивації в сучасній організації. Забезпечення функціонального завантаження працівників і створення їм необхідних умов праці. Внесок кожного працівника в результат діяльності організації. Структурні елементи процесу мотивації: потреби, інтереси.
статья, добавлен 19.02.2015Якість розроблюваних планів і організація їх виконання. Оцінка рівня організації праці на підприємстві. Забезпечення систематичного вдосконалення організації праці. Визначення технологічної трудомісткості. Шляхи покращення ефективності організації праці.
реферат, добавлен 15.05.2009Набуття вміння та адміністративних навичок до організації роботи апарату управління. Еволюція вимог суспільства до професійних якостей менеджера. Вертикальний розподіл праці. Діяльність керівника нижчої ланки. Розпорядження і прийняття рішень менеджером.
реферат, добавлен 20.03.2012Основні завдання раціональної організації праці та етапи її нормування на промислових підприємствах. Необхідність більш повного використання ресурсів персоналу. Характеристика функцій та принципів нормування праці. Поняття робочого часу, його склад.
реферат, добавлен 19.10.2013Поняття організації та її внутрішнього середовища, зовнішнє середовище організації. Взаємодія внутрішнього і зовнішнього середовищ організації як об'єкта управління. Предмет менеджменту, система організаційних, управлінських та міжособових відносин.
презентация, добавлен 07.08.2023Сутність та функції заробітної плати: обґрунтування організації та планування. Загальна характеристика ТОВ "Цемент". Аналіз ринку виробництва цементу. Основні техніко-економічні показники підприємства. Шляхи удосконалення системи стимулювання праці.
курсовая работа, добавлен 15.07.2019Сутність поняття ефективності праці працівників туристичного підприємства. Стимулювання і мотивація як основні показники підвищення ефективності праці. Конкурентоспроможність персоналу: сутність та місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Сутність організації праці — системи заходів, що забезпечують раціональне використання робочої сили, її економічні, психофізіологічні, соціальні задачі. Принципи, що враховуються при організації трудових процесів. Розпорядчі методи впливу на підлеглих.
реферат, добавлен 22.05.2010Сутність поняття "соціальний потенціал організації" як синергетична сукупність мотивів і настанов економічних суб'єктів у її внутрішньому та зовнішньому середовищах. Розгляд структури соціальних мереж та управління ними інструментами в ММ-маркетингу.
статья, добавлен 18.03.2018Сутність та основні категорії організаційної поведінки. Аналіз сутності управлінських рішень та алгоритму їх прийняття. Визначення основних важелів підвищення ефективності управлінських рішень у контексті їх впливу на поведінку працівників організації.
реферат, добавлен 11.11.2015Теоретичні аспекти стилів керівництва та організації праці керівництва. Сутність стилів керівництва. Організація праці керівників підприємства. Дослідження та аналіз стилів управління і організація праці керівника готельно-ресторанного комплексу.
курсовая работа, добавлен 27.01.2018Сутність та теоретичні положення організації керівництва. Загальна характеристика діяльності керівника. Раціональний розподіл функцій в апараті управління. Техніка і форми передачі розпоряджень. Методичні підходи до трактування моделей керівництва.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили на підприємстві. Особливості інструктування підлеглих в залежності від типу працівника. Критерії вірного делегування відповідальності між підлеглими.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014Визначення функцій менеджера як провідної фігури в управлінні організацією. Характеристика основних принципів праці менеджера та вимог до його здібностей і вмінь. Аналіз загальних помилок менеджера та розробка порад щодо організації його особистої праці.
контрольная работа, добавлен 07.02.2014Теоретичні основи організаційних відносин на виробництві. Порівняльний аналіз різних поглядів на сутнісне розуміння організації виробництва. Структура організаційних відносин та їх сутність. Особливості та зміст організації виробництва на підприємствах.
статья, добавлен 04.09.2012Актуальні питання формування та покращення кадрової політики організації. Аналіз та систематизація проблем, що виникають під час організації системи кадрового менеджменту. Сутність її проведення. Основні механізми реалізації кадрової політики організації.
статья, добавлен 03.03.2018Поняття та сутність життєвого циклу організації, дослідження сукупності періодів динамічних змін у перебігу її життєдіяльності від формування до ліквідації. Характеристика етапів життєвого циклу організації. Період прискореного росту і розвитку.
реферат, добавлен 12.11.2022Визначення концептуальних засад внутрішнього контролю здійснення інтернетизованої комерційної діяльності суб’єктів господарювання. Розроблення теорії організації управління підприємством. Загальні принципи менеджменту. Розподіл обов’язків між персоналом.
статья, добавлен 15.05.2018Економічна сутність поняття "гнучкість підприємства" та чинники, які визначають особливості управління нею. Оцінка гнучкості підприємства для виявлення резервів його розвитку. Вибір інноваційно-інвестиційного напрямку розвитку гнучкості підприємства.
курсовая работа, добавлен 23.11.2011Обґрунтування необхідності використання франчайзингових відносин в Україні. Аналіз діяльності суб’єктів господарювання на умовах франчайзингу. Основні риси й ознаки даного способу організації бізнесу. Суть удосконалення корпоративної культури фірми.
статья, добавлен 27.12.2016Характеристика теоретичних основ організації праці на підприємствах. Аналіз діяльності ГПУ "Львівгазвидобування". Особливості організації праці персоналу підприємства. Раціоналізація та атестація робочих місць. Покращення умов праці на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Поняття інформації, її основні завдання і принципи класифікації. Характеристика та головні функції економічної інформації. Стандартизація та механізація управлінської праці. Сутність баз даних, їх розподіл та формування. Кон’юнктурний огляд ринку товару.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013