Проблемы лидерства в управлении современной организации
Лидер или администратор как ключевая фигура формальной организации. Его роль и значение в современном обществе. Умственные или интеллектуальные качества и их связь с лидерством. Соотношение и взаимосвязь лидерских качеств и управления в организации.
Подобные документы
Место и роль лидера в управлении. Функции и классификация менеджеров. Представления о лидерстве в классических школах менеджмента. Исследование теорий лидерских качеств. Поведенческие и ситуационные концепции лидерства. Стили управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Лидерство и стили управления, авторитет. Особенности лидерских качеств менеджера гостиничного сервиса и принципы формирования у него авторитета. Идеальная модель менеджера и проблемы российской сферы обслуживания. Тест на выявление лидерских качеств.
реферат, добавлен 01.12.2009Общее понятие власти и лидерства, их роль и значение в системе управления. Типы лидеров: инструментальный — в деловых отношениях; экспрессивный — в межличностных. Социальная роль и функции лидера. Функции лидерского управления культурой организации.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012Основы формирования деловых качеств менеджера и профессиональные навыки эффективного менеджмента. Оценка деловых качеств руководителя. Подготовка руководящих управленческих кадров. Значение личности лидера среди высшего руководства организации.
контрольная работа, добавлен 30.12.2011Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Сущность управления и роль офис-менеджера в организации. Руководитель как лидер в организации. Анализ системы работы офис-менеджеров, их ценностных ориентиров. Анализ технологии принятия управленческих решений оперативного характера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.05.2021Сущность и методы принятия управленческих решений. Топ-менеджер как ключевая фигура в организации. Анализ организации труда менеджера на примере менеджера по работе с клиентами в ООО "Альфа". Рекомендации по улучшению организации рабочего места менеджера.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Понятие, содержание лидерства, специфические признаки и принципы формирования соответствующих качеств, необходимость формирования в профессиональной деятельности. Эмпирические исследования лидерских качеств менеджеров: зарубежный и отечественный опыт.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Понятие, сущность, значение, виды, формы и источники власти в организации. Определение прав руководителя в процессе его организационной работы. Основная причина трудностей руководящего персонала. Изучение проблемы лидерства в современном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 31.08.2013Роль человеческого фактора в управлении. Анализ кадровой политики, стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации: иерархическая структура организации, культура и рынок отношений.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009- 111. Стратегия управления
Сущность и содержание стратегического планирования, основные проблемы его реализации, роль и значение на современном предприятии. Составляющие стратегического управления и связь между ними. Порядок и основные этапы формирования стратегии организации.
контрольная работа, добавлен 13.10.2011 - 112. Теория организации
Организационные процессы в природе и обществе. Место и роль организации в управлении, создании и приумножении ресурсов функционирования и развития социума. Анализ процессов формирования и развития корпоративного взаимодействия сотрудников в организации.
учебное пособие, добавлен 20.03.2015 Современные проблемы управления персоналом в Российской Федерации. Формирование кадровой политики в современной организации. Основные фазы стратегического менеджмента. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Анализ теории лидерских качеств на примере ООО "Башкирского завода электротехнических изделий". Характеристика отношений, складывающихся на предприятии. Влияние лидерских качеств руководителя на его работоспособность в целом. Эффективное руководство.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Четыре группы лидерских качеств: управление вниманием, значением, доверием и собою. Модель ситуационного лидерства Фидлера. Стили управления конфликтами в организациях. Разработка системы методов диагностики конфликтов. Понятие рациональной обработки.
курсовая работа, добавлен 30.11.2010Рассмотрение сущности понятия "лидер". Взаимодействие директора с неформальным лидером. Разработка рекомендаций для руководителей, желающих оказывать большее влияние на подчиненных. Исследование роли неформального лидера на современном предприятии.
статья, добавлен 21.01.2021Определение понятия "лидер", его главные характеристики, способности и навыки. Основные категории лидерства (формальное и неформальное). Автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили руководства. Роль личных качеств человека.
эссе, добавлен 09.09.2020Роль и значение управления организацией на современном этапе. Менеджмент как самостоятельная наука, ее место среди других научных направлений. Субъект и объект управления. Критерии формальной, простой и сложной организации. Основные виды разделения труда.
шпаргалка, добавлен 15.04.2015Качества, необходимые менеджеру для эффективного управления организацией. Стили управления и функции менеджера. Методы стимулирования труда менеджера в организации и эффективность деятельности организации. Определение стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Система лидерства, характеристика его основных стилей, значение делегирования. Планирование и стратегия развития организации. Процесс принятия управленческих решений, власть и влияние в организации. Система планов организации, её общие характеристики.
курс лекций, добавлен 05.12.2017Лидер как лицо в любой группе, пользующееся большим авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется в виде управляющих действий. Континиум автократ-демократ и различные современные типологии лидерских стилей. Научно-исследовательские институты.
реферат, добавлен 26.09.2015Анализ группы как объекта управления, ее должностные обязанности и функции, основные факторы, влияющие на становление формальной организации предприятия. Характеристика ответственности и полномочий персонала, мотивация и контроль его деятельности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Теория лидерских качеств как наиболее ранний подход в изучении и объяснении лидерства. Сущность физиологических, психологических, умственных и личностных деловых качеств. Концепции лидерского поведения, структура отношений и эффективность лидерства.
реферат, добавлен 24.12.2009Основные подходы к решению проблемы эффективности лидерства и руководства. Роль менеджера в организации. Методы формирования поведения. Теория социального научения. Человек в организации. Техника делового общения. Теория классического обусловливания.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Подходы к трактовке лидерства в организации. Четкость выделения лидирующих позиций. Процесс формирования лидерства в организации. Выявление лидеров из числа работников. Формальное и неформальное руководство. Лидерство как тип отношений управления.
реферат, добавлен 11.01.2014