Проблемы лидерства в управлении современной организации
Лидер или администратор как ключевая фигура формальной организации. Его роль и значение в современном обществе. Умственные или интеллектуальные качества и их связь с лидерством. Соотношение и взаимосвязь лидерских качеств и управления в организации.
Подобные документы
Понятие зависимостей и законов и их роль в управлении. Базовые законы организации. Законы синергии и самосохранения как основа существования организации. Характеристика законов и закономерностей организации как инструментов проектирования и управления.
реферат, добавлен 29.09.2017Теоретические основы и природа лидерства. Современные модели лидера, их особенности и характерные черты. Роль менеджмента в организации. Исследования эффективности стилей К. Левиным. Автократичное и демократичное руководство. Теория Мак Грегора.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Понятие и сущность лидерства, его основные модели. Стили и современные методы руководства в управлении персоналом. Организационная структура управления в ЗАО "Хлебокомбинат" г. Козельск, анализ лидерских качеств руководителя данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Общее понятие власти и лидерства, их роль и значение в системе управления. Типы лидеров: инструментальный — в деловых отношениях; экспрессивный — в межличностных. Социальная роль и функции лидера. Функции лидерского управления культурой организации.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012Место и роль лидера в управлении. Функции и классификация менеджеров. Представления о лидерстве в классических школах менеджмента. Исследование теорий лидерских качеств. Поведенческие и ситуационные концепции лидерства. Стили управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Основы формирования деловых качеств менеджера и профессиональные навыки эффективного менеджмента. Оценка деловых качеств руководителя. Подготовка руководящих управленческих кадров. Значение личности лидера среди высшего руководства организации.
контрольная работа, добавлен 30.12.2011Характеристика лидерства и руководства в организации. Понятие и сущность лидерства. Стили и уровни руководства. Место лидера в основных направлениях деятельности организации, в ее стратегическом развитии. Его влияние на эффективность управления.
контрольная работа, добавлен 13.05.2019Лидерство и стили управления, авторитет. Особенности лидерских качеств менеджера гостиничного сервиса и принципы формирования у него авторитета. Идеальная модель менеджера и проблемы российской сферы обслуживания. Тест на выявление лидерских качеств.
реферат, добавлен 01.12.2009Сущность управления и роль офис-менеджера в организации. Руководитель как лидер в организации. Анализ системы работы офис-менеджеров, их ценностных ориентиров. Анализ технологии принятия управленческих решений оперативного характера на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.05.2021Сущность и методы принятия управленческих решений. Топ-менеджер как ключевая фигура в организации. Анализ организации труда менеджера на примере менеджера по работе с клиентами в ООО "Альфа". Рекомендации по улучшению организации рабочего места менеджера.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Понятие, сущность, значение, виды, формы и источники власти в организации. Определение прав руководителя в процессе его организационной работы. Основная причина трудностей руководящего персонала. Изучение проблемы лидерства в современном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 31.08.2013Понятие, содержание лидерства, специфические признаки и принципы формирования соответствующих качеств, необходимость формирования в профессиональной деятельности. Эмпирические исследования лидерских качеств менеджеров: зарубежный и отечественный опыт.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Роль человеческого фактора в управлении. Анализ кадровой политики, стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации: иерархическая структура организации, культура и рынок отношений.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009- 114. Стратегия управления
Сущность и содержание стратегического планирования, основные проблемы его реализации, роль и значение на современном предприятии. Составляющие стратегического управления и связь между ними. Порядок и основные этапы формирования стратегии организации.
контрольная работа, добавлен 13.10.2011 - 115. Теория организации
Организационные процессы в природе и обществе. Место и роль организации в управлении, создании и приумножении ресурсов функционирования и развития социума. Анализ процессов формирования и развития корпоративного взаимодействия сотрудников в организации.
учебное пособие, добавлен 20.03.2015 Современные проблемы управления персоналом в Российской Федерации. Формирование кадровой политики в современной организации. Основные фазы стратегического менеджмента. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Рассмотрение сущности понятия "лидер". Взаимодействие директора с неформальным лидером. Разработка рекомендаций для руководителей, желающих оказывать большее влияние на подчиненных. Исследование роли неформального лидера на современном предприятии.
статья, добавлен 21.01.2021Анализ теории лидерских качеств на примере ООО "Башкирского завода электротехнических изделий". Характеристика отношений, складывающихся на предприятии. Влияние лидерских качеств руководителя на его работоспособность в целом. Эффективное руководство.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Четыре группы лидерских качеств: управление вниманием, значением, доверием и собою. Модель ситуационного лидерства Фидлера. Стили управления конфликтами в организациях. Разработка системы методов диагностики конфликтов. Понятие рациональной обработки.
курсовая работа, добавлен 30.11.2010Определение понятия "лидер", его главные характеристики, способности и навыки. Основные категории лидерства (формальное и неформальное). Автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили руководства. Роль личных качеств человека.
эссе, добавлен 09.09.2020Роль и значение управления организацией на современном этапе. Менеджмент как самостоятельная наука, ее место среди других научных направлений. Субъект и объект управления. Критерии формальной, простой и сложной организации. Основные виды разделения труда.
шпаргалка, добавлен 15.04.2015Качества, необходимые менеджеру для эффективного управления организацией. Стили управления и функции менеджера. Методы стимулирования труда менеджера в организации и эффективность деятельности организации. Определение стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Система лидерства, характеристика его основных стилей, значение делегирования. Планирование и стратегия развития организации. Процесс принятия управленческих решений, власть и влияние в организации. Система планов организации, её общие характеристики.
курс лекций, добавлен 05.12.2017Анализ группы как объекта управления, ее должностные обязанности и функции, основные факторы, влияющие на становление формальной организации предприятия. Характеристика ответственности и полномочий персонала, мотивация и контроль его деятельности.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Лидер как лицо в любой группе, пользующееся большим авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется в виде управляющих действий. Континиум автократ-демократ и различные современные типологии лидерских стилей. Научно-исследовательские институты.
реферат, добавлен 26.09.2015