Реформа заработной платы второй половины 1950-х - начала 1960-х годов в советской промышленности: причины, содержание, значение в системе мотивации труда (на примере предприятий Алтайского края)
Выделение мероприятий реформы заработной платы второй половины 1950-х - начала 1960-х годов области привлечения и закрепления на предприятиях рабочих кадров, а также стимулирования их интенсивного труда. Эффективность системы мотивации труда рабочих.
Подобные документы
Рассмотрение теоритических основ заработной платы, ее сущности и функций. Исследование принципов организации оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы зарплаты. Анализ форм и систем вознаграждения за труд. Изучение современных систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Изучение сути заработной платы, ее функций и принципов. Характерные черты различных форм и систем заработной платы: сдельной, повременной оплаты труда. Установленный минимальный размер оплаты труда. Договора и контракты, регулирующие трудовые отношения.
курсовая работа, добавлен 27.11.2012Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Современные подходы к вопросам организации оплаты труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности на примере ОАО "Дагнефтегаз". Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда, его мотивация и стимулирование. Учет расчетов с работниками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011- 110. Процесс формирования и регулирования заработной платы на примере строительной компании ООО "Гранд"
Сущность понятия оплаты труда как социально-экономической категории. Взаимодействие оплаты труда и занятости, правовая основа. Анализ формирования фонда заработной платы в ООО "Гранд". Система стимулирования труда на предприятии, регулирование его оплаты.
дипломная работа, добавлен 15.05.2015 Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Повременная форма заработной платы, ее системы: простая повременная и повременно-премиальная. Тарифная система оплаты труда, которая позволяет качественно оценить труд, служит основой организации заработной платы рабочих. Специальные системы премирования.
реферат, добавлен 25.06.2015Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Суть и значение заработной платы как основного мотива производительной деятельности, основы ее планирования и формы. Значение и задачи учета труда, определение годовой приведенной программы запуска детали. Расчет численности рабочих и фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009План по труду, заработной плате. Планирование повышения производительности труда. Экономия по фонду нормативной заработной платы при условии выполнения плана производства. Сведения о текучести кадров. Структура персонала: квалификация, профессия, разряд.
реферат, добавлен 17.01.2022Основы научной организации труда, сущность, ее значение. Разделение и кооперация труда на предприятии. Основные направления организации рабочих мест. Разработка норм труда. Организации заработной платы, ее сущность и функции. Формы и системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 08.04.2012Сущность заработной платы и её основные функции. Формы, системы и методы изучения динамики заработной платы. Оплата труда в зарубежных странах: США, Япония, страны Западной Европы. Особенности заработной платы в России. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Исследование понятия и показателей производительности труда, принципов учета количества и качества труда. Анализ нормативных материалов, регулирующих уровень основной заработной платы в зависимости от квалификации, условий труда, должности работника.
контрольная работа, добавлен 16.11.2011Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Расчет среднечасовой оплаты труда для рабочих и служащих. Определение расчетных коэффициентов квалификационного уровня для каждого работника. Внедрение бестарифной системы оплаты труда работникам предприятий. Расчет заработной платы по этой системе.
реферат, добавлен 11.12.2008Понятие фонда заработной платы и фонда оплаты труда работников, задачи их статистического изучения с применением методов теории статистики. Изучение распространенности различных форм и систем оплаты труда. Расчет показателей среднего заработка рабочих.
курсовая работа, добавлен 28.01.2018Рынок труда: модели, спрос, предложение и равновесие. Сущность, формы и системы заработной платы. Формы регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночных отношений в России. Роль профсоюзов и государства в регулировании заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.08.2011- 125. Оплата труда
Формы и системы заработной платы. Сдельная и повременная, денежная и не денежная формы оплаты труда, бестарифная система. Стоимость созданного трудом продукта. Стимулирующая роль заработной платы в улучшении результатов труда. Эксплуатация наёмного труда.
контрольная работа, добавлен 25.04.2015