Окремі питання предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця
Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
Подобные документы
- 101. Укладення трудового договору з дистанційними працівниками за законодавством окремих зарубіжних країн
Аналіз дистанційної зайнятості в Україні. Забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій держави у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби. Вдосконалення регулювання порядку укладення трудового договору з дистанційними працівниками.
статья, добавлен 31.05.2022 Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017Взаємозв'язок принципу свободи трудового договору з іншими правовими категоріями, які взаємодіють у рамках ринкової економіки. Принцип свободи праці, підприємницької діяльності, трудового договору та права на працю як соціально-економічна закономірність.
статья, добавлен 04.11.2018Характеристика законодавчого визначення поняття трудового договору у країнах пострадянського простору. Дослідження підходів щодо визначення ознак трудового договору. Аналіз нових тенденцій в трудовому договорі в умовах розвитку ринкових відносин.
статья, добавлен 23.07.2017Стаття присвячена комплексному аналізу поняття трудового договору як підстави виникнення трудових відносин, що характеризують собою зацікавленість та ступінь волевиявлення сторін таких правовідносин. Автором розглянуто поняття трудового договору.
статья, добавлен 13.06.2023Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Міжнародно-правові стандарти у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародних документів з цього питання. Необхідність врахування в законотворчій діяльності міжнародних стандартів трудового права.
статья, добавлен 04.05.2018Юридична та соціальна природа трудового договору в ринкових умовах. Проблеми потребування документу та зміна трудової функції працівника за умов безробіття. Організаційно-правові засоби захисту інтересів працівника при розірванні трудового договору.
автореферат, добавлен 27.08.2013Призупинення трудового договору як захід у сфері праці, метою якого є забезпечення мінімально необхідних прав та гарантій працівників за умов дотримання визначеної законодавством процедури. Зміни до національного трудового законодавства в військовий час.
статья, добавлен 09.08.2023Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Дослідження специфіки змісту трудової діяльності працівників, що виконують виховні функції. Аналіз ролі працівника, що виконує виховні функції в освітній діяльності. Аналіз підстав для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку.
статья, добавлен 27.02.2021Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору як у двосторонньому, так і в односторонньому порядку. Моделювання практичних проблем, звернення до судової практики з розгляду трудових спорів. Випадки зміни сутності договору.
статья, добавлен 29.06.2022Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.
статья, добавлен 02.12.2017Аналіз визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Характеристика процедури трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 13.09.2017Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Визначення особливостей трудового договору з нефіксованим робочим часом, який передбачає виконання роботи за нестандартних умова праці. Виокремлення основних рис трудового договору з нефіксованим робочим часом на основі аналізу нормативно-правових актів.
статья, добавлен 21.03.2023Вивчення правової характеристики трудового договору як множинної, складної правової конструкції. Особистісні, організаційні і майнові особливості трудового договору. Становлення трудового права і його основного інституту, вивчення змін законодавства.
статья, добавлен 08.12.2020Визначення місця і значення факультативних умов у змісті трудового договору. Сутність і роль випробувального строку. Особливості застосування найманої праці. Аналіз наукових позицій щодо правового регулювання випробування у змісті трудового договору.
статья, добавлен 04.04.2019Сучасний стан правового регулювання обов'язкових і додаткових умов трудового договору й контракту в Україні, його недоліки. Погляди науковців щодо сутності змісту трудового договору. Обов'язкові та додаткові умови контракту, його законодавче регулювання.
статья, добавлен 03.02.2024Проаналізовано історичний шлях, який пройшла дефініція поняття «трудовий договір» як на законодавчому рівні, так і у наукових роботах. Загальні тенденції розвитку інституту трудового договору та оцінити чинний стан законодавства із цього питання.
статья, добавлен 24.07.2022