Разработка автоматизированной информационной системы расчета заработной платы сотрудников учреждения ООО "НУР"

Анализ разработок и выбор стратегии автоматизации ИС начисления заработной платы. Описание комплекса задач, обоснование необходимости автоматизации. Концептуальное проектирование информационной системы. Организация структурированных и итоговых отчётов.

Подобные документы

  • Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Виды хронометражных наблюдений. Оптимальное время проведения хронометража. Характеристика формы оплаты труда: повременная и сдельная. Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная. Порядок начисления заработной платы. Нарушения прав работников.

    контрольная работа, добавлен 15.12.2020

  • Сущность, значение заработной платы и ее составные части. Характеристика и отличительные черты систем и видов оплаты труда на предприятии. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы и возможные начисления.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2015

  • Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2013

  • Сущность заработной платы, задачи организации, её роль в повышении эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кристалл". Производственная программа цеха, планирование и мотивация труда. Анализ фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 10.07.2013

  • Характеристика системы оплаты труда, ее основные цели и задачи, предложение мер по повышению эффективности. Описание системы окладов (постоянной составляющей оплаты труда) и премиальных (переменной части оплаты труда), причин изменения заработной платы.

    реферат, добавлен 23.03.2014

  • Принципы начисления и определения размера заработной платы на предприятии. Положение об оплате труда как официальный документ, в котором описывается порядок ее начисления. Определение страховых взносов. Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты.

    статья, добавлен 22.10.2018

  • Основные теории заработной платы. Сравнительный анализ марксисткой и маржиналиской теорий. Формы и системы заработной платы. Система плавающих окладов. Основные модели определения заработной платы. Современные тенденции изменения оплаты труда в России.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2013

  • Сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы. Инвестиции в человеческий капитал. Оплата труда в натуральном выражении. Формы и системы заработной платы. Эффективность вложения инвестиций в образование и общую подготовку.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2011

  • Мировой опыт в организации заработной платы и доходов работников. Государственное регулирование заработной платы в России, законодательное установление ее минимума. Приоритетные направления государственного регулирования заработной платы и доходов.

    реферат, добавлен 09.12.2012

  • Применение статистических приемов при изучении фонда заработной платы. Определение влияния основных факторов на фонд заработной платы с помощью индексного метода. Корреляционный анализ показателей эффективности фонда заработной платы в Иркутской области.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Планирование заработной платы. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей. Расчет общего годового фонда заработной платы всех категорий работающих.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2010

  • Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики, принципы ее организации. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам, рабочим организации. Выявление основных путей по оптимизации средней заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2011

  • Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы, ее основные функции. Экономическая природа и роль заработной платы в формировании доходов населения в РФ. Обеспечение связи размеров заработной платы с затратами и результатами труда.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Характеристика экономической информационной системы и документооборота предметной области учреждения. Анализ существующих разработок. Характеристика нормативно-справочной информации, а также выбор и обоснование методики расчета эффективности проекта.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2016

  • Формы и системы заработной платы. Цели государственной концепции доходов. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2013

  • Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Признаки заработной платы как правовой категории. Анализ факторов, влияющих на определение уровня заработной платы. Выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки к заработной плате.

    реферат, добавлен 29.04.2015

  • Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Эластичность соотношения цен и заработной платы. Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. Планирование заработной платы на предприятии.

    курс лекций, добавлен 25.10.2017

  • Понятия, объекты и задачи анализа фонда заработной платы. Состав и структура фонда заработной платы ООО "Гранит +" г. Ошмяны. Анализ ФЗП по категориям персонала. Соотношение темпов заработной платы и производительности труда. Резервы увеличения фонда.

    курсовая работа, добавлен 03.09.2013

  • Сущность заработной платы, ее формы и системы. Мотивация и стимулирование труда. Характеристика ООО "Соната", его показателей, структуры себестоимости, системы оплаты труда. Анализ соотношений темпов роста производительности труда и средней зарплаты.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2011

  • Изучение сути заработной платы, ее функций и принципов. Характерные черты различных форм и систем заработной платы: сдельной, повременной оплаты труда. Установленный минимальный размер оплаты труда. Договора и контракты, регулирующие трудовые отношения.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2012

  • Характеристика основных аспектов статистики неравенства заработной платы работников в современных условиях. Разработка классификации направлений исследования дифференциации заработной платы работников. Анализ снижения темпов экономического роста.

    статья, добавлен 24.07.2018

  • Сущность и формы проявления заработной платы, ее экономическое обоснование, классификация и типы. Принципы формирования на предприятии соответствующей системы и закономерности ее функционирования, пути улучшения. Причины дифференциации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.

    реферат, добавлен 20.11.2014

  • Заработная плата как экономическая категория, понятие и сущность. Функции заработной платы. Современные формы организации заработной платы. Основные принципы организации заработной платы на современном этапе. Современные формы и системы заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.