Дискриминация в сфере трудовых отношений
Запрет дискриминации как принцип трудового права РФ. Понятие дискриминации, ее отличие от дифференциации правового регулирования труда. Дискриминационные нормы в законодательстве, защита интересов соискателя от необоснованного отказа в приеме на работу.
Подобные документы
Понятие трудовой дискриминации в российском законодательстве. Дискриминация в заработной плате, при приеме на работу или увольнении с нее, при продвижении по службе. Профессиональная сегрегация. Дискриминация в образовании и подготовке персонала.
статья, добавлен 22.02.2019Понятие дискриминации и ее отличие от дифференциации. Дискриминация по состоянию здоровья, возрасту, обстоятельствам семейного положения, признаку места жительства, в оплате труда. Защита субъектов права, находящихся в особом физическом состоянии.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Понятие, виды, основания дискриминации. Закрепление принципа запрещения дискриминации в международном и национальном праве. Судебная защита от дискриминации в трудовых отношениях. Специальные органы по защите от дискриминации в трудовых отношениях.
дипломная работа, добавлен 27.08.2018Анализ правовой ситуации относительно работы принципа запрета дискриминации в России и зарубежных странах. Перспективные направления и практические рекомендации относительно совершенствования нормативно-правового регулирования запрета дискриминации.
дипломная работа, добавлен 16.09.2020Анализ понятия и принципов правового регулирования трудовых отношений. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда.
реферат, добавлен 19.10.2013Отличие права от законодательства. Своеобразие правового регулирования трудовых отношений. Формы социального партнерства. Содержание и структура коллективного договора, заключаемого на локальном уровне. Примеры дискриминации при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 03.01.2014Основы правового регулирования общественных отношений, складывающихся в сфере труда, их закрепление в основополагающих актах ООН. Запрещение дискриминации в сфере труда, использования принудительного труда. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 03.04.2009Оценка проблем, возникающих в сфере трудовых правоотношений и связанных с явлением дискриминации в современном российском обществе. Определение наличия гендерной предвзятости при приеме на работу граждан, а также необходимости борьбы с дискриминацией.
реферат, добавлен 13.05.2016Возникновение, разрешение трудовых конфликтов. Запрет необоснованного отказа в приеме на работу. Рассмотрение споров об отказе в приеме на работу. Разрешение трудовых споров в суде. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Понятие и направления исследования дискриминации в области труда и занятий как иного и менее благоприятного обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не имеющих отношение к их заслугам к данной работе. Законодательство РФ о дискриминации.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Виды трудовой дискриминации в современной экономике труда, ее проявления. Законодательство Российской Федерации о дискриминации на рынке труда. Принципы государственной политики в области предоставления защиты и гарантий от дискриминации в сфере труда.
доклад, добавлен 12.11.2015Особенности трактовки понятий трудовой дискриминации в международном и национальном праве. Запрещение дискриминации в сфере труда в национальном законодательстве Узбекистана. Имплементация международных стандартов в рамках трудового законодательства.
дипломная работа, добавлен 24.05.2018Изучение сущности и законодательных основ регулирования трудового права. Обобщение основных принципов трудового права: свободы труда, запрета дискриминации и принудительного труда. Отличие основополагающих и межотраслевых принципов от правовых норм.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013Характеристика объявлений о приеме на работу с позиций трудового законодательства. Примеры объявлений о приеме на работу преподавателя истории университета, диктора телевидения и водителя-курьера. Формы и регулирование дискриминации в трудовых отношениях.
контрольная работа, добавлен 20.11.2012Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда, их конкретизация в трудовом законодательстве. Запрещение принудительного труда и дискриминации. Нормы институтов обеспечения занятости, трудового договора, охраны труда и споров.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Подходы к разграничению российских норм дискриминации и дифференциации в сфере труда. Семейные обязанности военнослужащих. Профессии, запрещенные для женщин. Защита беременных женщин, работников пенсионного и предпенсионного возраста от увольнения.
статья, добавлен 11.07.2023История и наука трудового права. Учение Л. Таля "Трудовой договор. Цивилистическое исследование". Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере трудовых отношений. Содержание и структура коллективного договора и его роль на современном этапе.
дипломная работа, добавлен 02.01.2016Понятие и общая характеристика основных принципов трудового права. Запрет дискриминации и принудительного труда. Эффективное регулирование общественных отношений, возникающих в сфере привлечения наемных работников. Коллективные и индивидуальные договора.
реферат, добавлен 06.02.2015Выявление и анализ причин недостаточной нормативной регламентации одного из общепризнанных международных принципов – принципа запрещения дискриминации в сфере труда и занятости в России. Проблема ограничения прав и свобод участников трудовых отношений.
статья, добавлен 04.03.2020- 20. Трудовое право
Взаимодействие труда и трудового права. Основа трудовых отношений, их характеристика и особенности. Методы регулирования трудовых отношений, специальные нормы дифференциации трудового права. Основные принципы регулирования труда и трудового права.
шпаргалка, добавлен 08.02.2015 Рассмотрение понятия "дискриминация". Определение правовых средств обеспечения равенства и равноправия. Анализ юридических гарантий защиты от дискриминации, их достаточности и эффективности в современных условиях. Оценка защиты трудовых прав граждан.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018- 22. Трудовой договор
Правовое значение трудового договора, его содержание и стороны. Необходимые и дополнительные условия договора. Классификация трудового договора по сроку. Принципы приема на работу, отличие дискриминации от дифференциации трудового законодательства.
реферат, добавлен 03.11.2016 Место принципа запрета ущемления права в системе принципов трудового права Российской Федерации. Явные и скрытые дискриминационные начала, свойственные законодательству. Отличие ограничительных норм от дифференциации юридического регулирования труда.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Понятие принципов трудового права и их значение. Классификация принципов трудового права. Обеспечение равенства возможностей работников без дискриминации. Система обязательного социального страхования. Принцип соблюдения и защиты трудовых прав работников.
реферат, добавлен 03.03.2013Принцип запрещения дискриминации в сфере труда. Правомерное поведение работника в организации, юридическая регламентация. Особенности расторжения трудового договора. Сроки предупреждения руководства фирмы при увольнении работника по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013