Совершенствование организации заработной платы на предприятии
Особенности отечественного и зарубежного опыта мотивации труда и организации заработной платы в современных условиях. Направления и условия ее совершенствования. Анализ зарплаты производственных рабочих МТЗ в разрезе структурных подразделений предприятия.
Подобные документы
Экономическое значение кадрового планирования на предприятии. Определение численности работников, принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений. Основы планирования фонда заработной платы, тарифные ставки, особенности нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Определение сущности и основных видов оплаты труда. Исследование принципов организации зарплаты в условиях рыночной экономики. Характеристика системы мотивации персонала при организации трудового процесса. Изучение номинальной и реальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Фонд, сущность, формы заработной платы. Разработка политики в области заработной платы и её организации на предприятии: расчет зарплаты на реальном предприятии, требования для ее повышения. Бестарифная, смешанная система оплаты. Комиссионные проценты.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Изучение подходов к определению заработной платы в условиях самообучающейся организации. Управление эффективностью работника. Анализ японской, американской и западноевропейской систем оплаты труда. Внедрение в практику полученного опыта зарубежных стран.
статья, добавлен 24.05.2018Сущность, функции и формы заработной платы, определение понятия тарифной системы. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Пример организации фонда оплаты труда подразделений крупного Закрытого Акционерного Общества (ЗАО).
курсовая работа, добавлен 04.01.2012Характеристика принципа формирования заработной платы работников в условиях рыночной экономики. Сравнение подходов представителей классической политической экономии к оплате труда. Значимость принципа эквивалентности в организации заработной платы.
статья, добавлен 23.04.2013Особенности организации заработной платы на предприятии. Отличительные особенности номинальной и реальной заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 28.03.2022Изучение и характеристика теоретических основ заработной платы, как основной формы мотивации труда работников в условиях рыночной экономики. Рассмотрение традиционных и современных форм и систем заработной платы, используемых в Республике Казахстан.
дипломная работа, добавлен 15.02.2016Совершенствование организации фонда заработной платы. Применение повременно-премиальной формы оплаты труда для служащих предприятия. Повышение материального благосостояния трудящихся организации. Анализ использования средств, направленных на потребление.
курсовая работа, добавлен 10.03.2015Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Сущность и значение заработной платы, ее типы и принципы формирования тарифов. Направления и закономерности процесса мотивации и стимулирования труда. Общая характеристика и анализ производительности труда на предприятии ООО "Строй", пути ее повышения.
курсовая работа, добавлен 11.02.2011Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.
реферат, добавлен 10.03.2018Виды заработной платы. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Фонд заработной платы. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков. Использование рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 24.08.2010Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Особенности заработной платы в рыночной экономике, экономическое содержание, модели организации. Формы и системы заработной платы в России и за рубежом. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе факторов мотивации труда в России.
курсовая работа, добавлен 04.11.2009Совершенствование системы планирования и организации труда на предприятии с учетом зарубежного опыта. Оптимизация нормирования труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Формы заработной платы. Затраты рабочего времени и производительность труда.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Основные проблемы организации оплаты труда на предприятиях. Исследование традиционных и новых, продиктованных современными условиями хозяйствования, элементов системы организации оплаты труда на предприятии в их взаимосвязи с функциями заработной платы.
статья, добавлен 24.11.2018Теоретические аспекты заработной платы в современных условиях, сущность категории зарплаты, основные принципы и системы организации оплаты труда, формы вознаграждений. Мероприятия, повышающие удовлетворенность работников своей заработной платой.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.
реферат, добавлен 20.11.2014Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017Мировой опыт в организации заработной платы и доходов работников. Государственное регулирование заработной платы в России, законодательное установление ее минимума. Приоритетные направления государственного регулирования заработной платы и доходов.
реферат, добавлен 09.12.2012Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012