Психологический климат
Важнейшее направление повышения эффективности роли и значения человеческого фактора в условиях современного производства лежит в сфере оптимизации управления морально-психологическим климатом трудового коллектива. Поощрение и наказание-метод воздействия.
Подобные документы
Типы социально-психологических тестов. Анализ результатов социально-психологического исследования в ООО "Квадрат". Рекомендации по оптимизации работы коллектива. изучение роли социально-психологического тестирования в управлении человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 26.06.2015Общение как одно из наиболее необходимых условий существования человеческого общества. Основные способы повышения эффекта речевого воздействия. Характеристика ключевых психологических факторов, способствующих установлению коммуникативного контакта.
реферат, добавлен 07.10.2014Цели, задачи, содержание и виды морально-психологической подготовки сотрудников правоохранительных органов. Организация морально-психологической подготовки, методика занятий: "метод моральных дилемм", метод "Ясам". Комплекс мер методического обеспечения.
контрольная работа, добавлен 25.04.2022Характеристика социально-психологического климата, плюсы и минусы влияния информационных технологий на социально-психологический климат в трудовом коллективе. Основные информационные технологии в коллективе и межличностные отношения в коллективе.
статья, добавлен 01.03.2019Состояние межличностных контактов в организации и пути их устранения. Влияние на развитее и состояние отношений. Роль руководителя в формировании морально-психологического климата в коллективе. Воздействие группы на индивида. Конфликт и его преодоление.
дипломная работа, добавлен 11.02.2014Особенности воспитания подрастающих поколений, значение слаженности и организованности семейного коллектива. Авторитет старших, воспитательная сила личного примера родителей. Трудовые обязанности детей, поощрение детей. Применение физических наказаний.
доклад, добавлен 25.02.2022Социально-психологические особенности рабочей группы, формирование кооперативной взаимозависимости. Типы взаимоотношений в коллективе. Проблема профессиональной зрелости рабочей группы. Морально-психологический климат. Классификация психотипов личностей.
реферат, добавлен 15.05.2012Стадии и уровни развития социальных систем. Формы организации людей. Признаки психологической общности. Принципы и стадии формирования коллектива, изучение отношений между его членами. Проблемы развития малых групп, анализ их воздействия на личность.
реферат, добавлен 25.06.2015Стадии развития личности по Э. Эриксону. Свойства, классификация и функции трудового коллектива, его типология, социальная ориентация и структура. Виды социально-психологического климата. Место руководителя в трудовом коллективе и эффективность работы.
реферат, добавлен 30.05.2012- 110. Взаимосвязь конфликтов с показателями благополучного психологического климата в торговой организации
Теоретические положения связи конфликтности сотрудников и конфликтов в организации с социально-психологическим климатом. Взаимосвязь конфликтности сотрудников и стиля поведения в конфликте и показателей социально-психологического климата организации.
статья, добавлен 26.12.2024 Теоретические основы формирования психологического климата в коллективе. Роль социально-психологического климата в эффективности деятельности организации. Направления совершенствования и анализ особенностей психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 28.02.2012Психологический портрет инженера (успешного политика или руководителя). Психологический климат в коллективе, возможность возникновения конфликта. Профилирование культурологической подготовки менеджеров по туризму. Развитие человеческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 04.10.2009Общественные и межличностные отношения, характер их формирования и динамика развития в условиях трудового коллектива, специфические признаки и свойства. Определение, оценка возможностей хореографического коллектива в формировании межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015В работе рассмотрены черты, характеризующие благоприятный и неблагоприятный социально-психологический климат. Также исследовано взаимное влияние и зависимость социально-психологического климата внутри коллектива организации социального обслуживания.
статья, добавлен 12.12.2024Принципы классического бихевиоризма, бихевиоризм Уотсона и Скиннера, социобихевиоризм. Психологический эксперимент, методы анализа человеческого поведения. Понятие фрустрации, теория фрустрационной агрессивности. Формирование поведения человека.
реферат, добавлен 07.11.2014Результаты исследования, направленного на изучение электрофизиологических маркеров интеллектуальной эффективности мужчин в условиях повышенных стрессовых нагрузок. Испытуемые решали интеллектуальные задания в условиях покоя и стрессового воздействия.
статья, добавлен 27.09.2022Индивидуально-психологические свойства личности и их учет в системе управления. Диагностика соответственных качеств и оценка эффективности деятельности руководителей. Содержание работы по повышению результативности управления педагогическим коллективом.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Определение методов психологического влияния и воздействия. Сходство и различие понятий: аттаракция, авторитет, личное обаяние, харизма. Присоединение как метод установления раппорта. Критерии невербального поведения. Психологический портрет личности.
контрольная работа, добавлен 12.10.2011Сущность психологического климата в трудовом коллективе и факторы, влияющие на его формирование. Характеристики, определяющие благоприятный и неблагоприятный климат в коллективе. Основные схемы и методы диагностики психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 27.12.2010Общая характеристика основных процессов социально-психологической адаптации работников к условиям Заполярья. Знакомство с психологическим анализом деятельности инженерно-технических работников алмазодобывающего предприятия в условиях Крайнего Севера.
статья, добавлен 24.02.2019Изучение профессиональной деятельности специалистов морского флота, направления данного процесса и анализ полученных результатов, оценка значения человеческого фактора. Профессия лоцмана, ее специфика и возможные риски, требования к личностным качествам.
статья, добавлен 01.08.2013Факторы, определяющие требования к работнику. Совместимость членов коллектива предприятия. Профессиональный подбор кадров: этапы отбора претендентов и испытание на профпригодность. Роль должностной инструкции. Задачи управления сокращениями в компании.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Структура и особенности социально–психологического портрета. Описание и использование методики по определению психологического климата в подразделении по Лутошкину Л.Н. Характеристика социометрического исследования современного воинского коллектива.
курсовая работа, добавлен 06.09.2018Психологическая характеристика коллектива и личности. Основные психологические закономерности управленческого труда. Совокупность социально-психологических характеристик. Психическая совместимость членов коллектива. Характер межличностных отношений.
статья, добавлен 16.12.2010Специфика межличностных отношений в группах сверстников младшего школьного возраста. Общение как способ объединения индивидов, неотъемлемый элемент их личностного развития. Этапы формирования учебного коллектива, его социально-психологический климат.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017