Гендерні аспекти в управлінні

Аналіз поняття гендеру в управлінській діяльності. Гендерні стереотипи: позитивний та негативний аспект як соціально-психологічний феномен. Проблеми статі та рис чоловіка і жінки в менеджменті. Вітчизняні реалії жіночого лідерства в практиці управління.

Подобные документы

  • Специфіка перспектив розвитку лідерства в публічному управлінні. Впровадження профілю компетенцій щодо розвитку індивідуального потенціалу та реалізації посад державної служби. Дослідження лідерства як стабілізуючий чинник публічного управління.

    статья, добавлен 20.12.2022

  • Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища ПП "Галицький двір". Теоретико–методологічні аспекти лідерства на підприємстві. Методи керування, використовувані на підприємстві. Рекомендації та пропозиції вдосконалення лідерства на ПП "Галицький двір".

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Дефініції "лідерство в публічному управлінні". Аналіз підходів до розвитку лідерства в публічному управлінні дав можливість визначити, що лідер - особа, яка завдяки своїм компетенціям, авторитету та відповідальності здатна синергувати спільний результат.

    статья, добавлен 06.09.2024

  • Вплив лідерства на розвиток організаційної культури в публічному управлінні. Огляд процесу формування організаційної культури в публічному управлінні, орієнтованому на клієнта-громадянина. Стратегічні напрямки впровадження лідерства у цій сфері.

    статья, добавлен 04.02.2019

  • Дидактичний аспект управління та його аналіз з позицій теорії пізнання і теорії діяльності, в рамках концепції, згідно з якою головною ланкою в структурі управлінської діяльності є навчально-виховний процес. Поняття "управління" в навчальному процесі.

    статья, добавлен 05.03.2019

  • Результати емпіричного дослідження взаємовпливу соціально-психологічного клімату організації та стилю управління організацією і ставлення працівників до роботи. Визначення рівня соціально-психологічного клімату і ефективності діяльності керівника.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Результати емпіричного дослідження серед керівників і співробітників соціальних служб на регіональному рівні. Аналіз управлінських стереотипів: сприйняття керівника соціальної служби, мотиваційні стереотипи уникнення і досягнення, позиційні стереотипи.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Лідерство як специфічний тип відносин управління. Співвідношення характеристик лідера і менеджера. Сутність концепцій ситуаційного лідерства. Новітні теорії лідерства: концепції атрибутивного лідерства, харизматичного лідерства та лідерства для змін.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2011

  • Поняття "імідж" в контексті міждисциплінарних підходів. Імідж керівника – багатоаспектне соціально-психологічне явище, яке виявляється як самопрезентація соціально-психологічних якостей, відображених в соціальній взаємодії і управлінській діяльності.

    статья, добавлен 08.10.2018

  • Розкриття природи і змісту компетентності як ключового поняття категорії "компетентнісний підхід" у публічному управлінні. Дослідження проблеми формування компетентностей особистості як здатностей до адаптації та самореалізацїї в суспільному житті.

    статья, добавлен 03.02.2018

  • Сутність поняття "організаційна структура управління" і основні фактори, що впливають на вибір (проектування) організаційних структур. Сутність революційних та еволюційних змін у менеджменті. Зміни у практиці управління підприємствами в Україні.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2015

  • Аналіз напрямів, за якими у науковій літературі досліджується організаційна культура як феномен, розвиток організаційної культури навчального закладу та формування організаційної культури його керівника. Аналіз гендерних особливостей даної проблеми.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Обґрунтування важливості впливу соціально-психологічних чинників на зростання продуктивності праці персоналу. Значення людських відносин в управлінні. Зміст організаційних функцій. Шляхи підвищення ефективності комунікаційних процесів в менеджменті.

    контрольная работа, добавлен 18.02.2015

  • Аналіз витоків та шляхів вирішення психологічних конфліктів у сфері управління. Роль керівника у їх розв’язанні, якому необхідно проаналізувати психологічну ситуацію у колективі, причини виникнення протиріч. Стилі поведінки пов’язані з джерелом конфлікту.

    статья, добавлен 21.06.2024

  • Поняття та сутність процесу адміністрування. Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. Дослідження поглядів Анрі Файоля на адміністративне управління.

    статья, добавлен 19.12.2016

  • Осмислення поняття лідерства, зміна поглядів на його сутність та значущість залежно від часу та соціально-економічного стану країн. Аналіз сучасних підходів до визначення лідерства, особливості його розуміння вітчизняними та зарубіжними вченими.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Теорія управління навчальним закладом. Розробка менеджерських підходів в управлінні, утримання конкурентних позицій. Визначення поняття "освітня інновація". Особливості застосування інноваційних технологій в управлінні вищим навчальним закладом.

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Дослідження теоретичних питань адміністративного управління в управлінні персоналом. Аналіз адміністративних методів в управлінні персоналом. 14 принципів адміністративної діяльності управлінського персоналу Анрі Файоля, посадові вимоги до керівника.

    статья, добавлен 25.08.2016

  • Визначення поняття логістики, її місце та роль в управлінні внутрішньо організаційного менеджменту, її принципи та інструменти. Шляхи застосування логістики в діяльності українським державним підприємством. Аналіз системи постачання, збуту та управління.

    реферат, добавлен 19.11.2014

  • Досліджено особливості виникнення та розвитку організаційних конфліктів в публічному управлінні. Проаналізовано роль конфлікту в управлінській діяльності як критерію виявлення об’єктивних протиріч. Запропоновано ідентифікувати конструктивні конфлікти.

    статья, добавлен 04.03.2019

  • Поняття впливу та влади, їх характерні ознаки. Підходи до проблеми ефективності лідерства. Характеристика теорій поведінкового характеру, їх завдання. Поняття ситуаційних підходів до ефективного лідерства. Сутність та функції адаптивного керівництва.

    реферат, добавлен 15.04.2013

  • Інформація як економічний ресурс, її класифікація та роль в економіці. Інформаційне суспільство. Інформація в управлінській діяльності. Управлінська інформація та бізнес-інформація. Роль інформації в менеджменті. Інформаційна стратегія організації.

    практическая работа, добавлен 26.05.2010

  • Причини різного темпу трансформацій і швидкості переходу до світових практик у публічному управлінні, які спостерігаються між Україною та більшістю її європейських сусідів. Шляхи підвищення якості підготовки управлінців низової і середньої ланок.

    статья, добавлен 08.03.2020

  • Зміст поняття "комплементарність" у контексті проблеми взаємодії лідерства та менеджменту. Позитивний рефлексивний зв'язок між руслом лідерства та руслом менеджменту в еволюції організації. Синергія факторів конкурентоспроможності бізнесу сучасної фірми.

    статья, добавлен 31.10.2022

  • Аналіз досліджень західних науковців з питань детермінант та мотивів соціально відповідальної діяльності бізнесу, включаючи середні та невеликі компанії, і розкриваючи ключові аспекти, які можуть справити позитивний вплив на вирішення актуальних проблем.

    статья, добавлен 27.07.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.