Понятие поведения человека
Организационное воздействие на поведение человека. Убеждение, внушение, подкуп и запугивание. Оптимальная методика искусного внушения и свойства нейролингвистического программирования. Определение организационной культуры и ее основных характеристик.
Подобные документы
Понятие и сущность организационного поведения. Организационные модели поведения. Концепции систем ожидания Макгрегора. Модели организационного поведения: авторитарная, опекунская, поддерживающая, коллегиальная. Выбор модели организационного поведения.
контрольная работа, добавлен 12.04.2012Понятие и сущность организационной культуры организации. Анализ основных аспектов, характеристик и роли этого феномена в современном обществе. Характеристика уровней развития системы организационной культуры и ее значимость на современном предприятии.
статья, добавлен 27.04.2019Понятие организационного поведения и его связь со смежными областями. Историческая основа современного организационного поведения, хоторнские исследования. Когнитивный, бихевиористский подходы и подход социального научения к организационному поведению.
курсовая работа, добавлен 12.07.2012Методы формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры организации в рамках разработки стратегии реформирования компании. Модели организационного поведения личности. Поведенческая характеристика работника с учетом его роли и функций на фирме.
контрольная работа, добавлен 06.04.2017Развитие отношения к персоналу на предприятии, понятие личности и ее основные свойства, потенциал человека и мотивация трудового поведения и деятельности. Организация работы службы управления персоналом, подбор и адаптация персонала, планирование карьеры.
книга, добавлен 10.12.2014Поведение человека как совокупность осознанных, социально значимых действий, обусловленных занимаемой позицией. Особенности влияния организационной культуры на различные аспекты деятельности организации. Анализ типов поведения личности в организации.
реферат, добавлен 20.11.2013Характеристика сущности понятия организационной культуры, рассмотрение её типов, структуры и функций. Оценка влияния организационной культуры на компанию и поведение сотрудников. Выявление основных путей совершенствования организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Структура и характеристика организационной культуры. Значительное влияние внешней среды на организацию. Определение процесса внешней адаптации и выживания. Определение трудовой деятельности для современного человека. Изучение нормативной приверженности.
контрольная работа, добавлен 10.10.2022Предмет, цель (анализ причин и поступков людей в определенных условиях, формирование навыков управления поведением подчиненных и организационной культуры компании), задачи и методологические особенности организационного поведения как прикладной науки.
контрольная работа, добавлен 13.11.2011Внутрифирменная среда организационного поведения. Управляемость поведением в организации. Организационная власть и лидерство. Мотивационный пакет, предоставляемый Трудовым кодексом России. Влияние организационной культуры на развитие организации.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Понятие организационного поведения. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения. Менталитет на примере Арабо-мусульманской модели общения.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Организационное поведение: предмет и основные понятия. Личность и организация, мотивация и результативность. Формирование группового и коммуникативного поведения. Лидерство, управление поведением и персональное развитие; организационная культура.
учебное пособие, добавлен 12.05.2014Значение, сущность и понятие культуры поведения и воспитания человека, характеристика и специфика этикета как исторического явления. Деловой этикет и культура поведения делового человека. Описание и отличительные черты правил вербального этикета.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Основные подходы и принципы нейро-лингвистического программирования (НЛП). Методология моделирования поведения человека. Рекомендации по внедрению методики НЛП в современных организациях. Моделирование навыков лидерства (на примере компании "Фиат").
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Изучение теоретических основ организационной культуры. Анализ основных экономических показателей деятельности ИД "Округа". Разработка элементов культуры данного предприятия. Выработка рекомендаций по совершенствованию норм поведения членов организации.
дипломная работа, добавлен 10.05.2014Характеристика основных норм коммуникативного поведения. Этапы процесса обмена информацией между отправителем сообщения и получателем. Организационное поведение в системе международного бизнеса. Анализ проблем структурных коммуникаций и их решения.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Понятие и классификация организационной культуры. Свойства и функции организационной культуры, ее структура. Роль менеджера в формировании культуры организации, способы и механизмы ее формирования. Оценка организационной культуры ООО "Центр Страны".
курсовая работа, добавлен 11.04.2012Исследование организационного поведения в условиях реформирования государственных структур. Социально-психологические методы управления поведением человека в организации. Влияние общественно-политических изменений на организационную культуру в компании.
реферат, добавлен 26.03.2022Понятие культуры фирмы. Методы поддержания и развития организационной культуры: поведение руководителя, его реакция на поведение работников в критических ситуациях, система стимулирования труда. Разновидности корпоративных отношений в современной России.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Специфика управления организационным поведением. История его изучения. Анализ основных модулей учебного пособия "Организационное поведение". Представление об управленческих принципах, способствующих созданию эффективных взаимоотношений в организации.
статья, добавлен 29.08.2023Изучение и сравнение различных теорий, дающих преставление об организационном поведении трудящегося. Выявление факторов влияющих на организационное поведение человека. Характеристика рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Понятие, сущность и методы изучения организационного поведения. Особенности национального менталитета. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения.
реферат, добавлен 02.06.2009Понятие, содержание и структура организационной культуры предприятия - набора наиболее важных предположений, принимаемых членами предприятия и получающих выражение в заявляемых предприятием ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действия.
контрольная работа, добавлен 22.06.2011Специфика организационного поведения субъекта, теории поведения человека в организации. Сущность трудовой мотивации. Основные этапы и проблемы формирования групп, основные теории и концепции лидерства. Сущность и содержание персонального менеджмента.
курс лекций, добавлен 06.01.2015Организационная культура как убеждения, нормы поведения, установки и ценности, рассмотрение основных особенностей. Общая характеристика ОАО "Сибнефть": знакомство с основными видами деятельности, знакомство с источниками организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013