Перспективные сотрудники

Определение сотрудников, которые своими приобретёнными умениями, знаниями и навыками работы способствуют росту эффективности компании. Характеристика основных способов выявления и выбора перспективного сотрудника. Влияние бизнес-планирования компании.

Подобные документы

  • Анализ структуры внутренних ресурсов компании. Проведение сравнительной характеристики продукции компании с продукцией конкурентов. Стратегический анализ взаимодействия внешней и внутренней среды компании. Характеристика четырех стадий зрелости отрасли.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2015

  • Влияние конкуренции на рынке труда на формирование спроса на бизнес-образование. Изучение новых требований к квалификации работников. Мотивирование персонала компании к профессиональному росту и развитию для сохранения рабочего места или карьеры.

    статья, добавлен 17.09.2018

  • Особенности производственного планирования и регламентации бизнес-процессов в современной компании. План построения бизнес-процессов. Планы продаж, производства и закупок. Преимущества производственного планирования, экономические выгоды использования.

    статья, добавлен 18.07.2018

  • Установление необходимости оценки работы системы мотивации. Определение последствий пренебрежения мониторингом. Характеристика эффективной системы мотивации. Выявление общих и специфичных принципов работы системы мотивации сотрудников организации.

    реферат, добавлен 15.05.2016

  • Анализ зависимости между стратегическим развитием компании и реализуемыми проектами. Повышение эффективности деятельности компании путем активирования ее резервов и выявления неиспользуемых. Совершенствование внедрения управления портфелями проектов.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Характеристика определения процесса управления непрерывностью бизнеса в деятельности организаций. Особенность составления плана по обеспечению бесперебойной деятельности компании. Анализ нахождения основных бизнес-процессов и обеспечиваемых активов.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2019

  • Краткая характеристика компании и анализ основных показателей производственно–хозяйственной деятельности. Исследование и анализ трудовых показателей и социальных процессов компании. Анализ аттестации и оценка эффективности труда персонала компании.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2013

  • Цели, задачи, функции и область применения кодекса корпоративной этики. Определение целей и миссии компании, ее этические принципы. Стандарты взаимоотношений компании и сотрудников. Поведение в ситуациях, связанных с возникновением конфликта интересов.

    контрольная работа, добавлен 22.08.2016

  • Краткая история создания компании "Уолт Дисней". Изучение порядка отбора новых сотрудников и их адаптация к новому месту работы. Анализ способов мотивации персонала компании на продуктивную работу. Сущность "стратегии трех комнат" Уолтера Диснея.

    эссе, добавлен 19.04.2014

  • Характеристика процесса принятия управленческого решения и факторы на него влияющие. Резерв повышения деятельности компании. Важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления знаниями и навыками разработки управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2015

  • Анализ работы предприятия малого бизнеса. Обзор основных недостатков в управлении персоналом, которые связаны с пополнением человеческих ресурсов. Методы мотивации и стимулирования персонала. Разработка мероприятий для повышения эффективности управления.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Бизнес-моделирование как метод улучшения качества и эффективности работы организации. Подходы к понятию сущности данного процесса. Характеристика применяемых методов анализа хозяйственных систем. Стандарты, цели и этапы моделирования деятельности фирмы.

    курсовая работа, добавлен 07.04.2018

  • Характеристика страховой компании. Организационная структура, основные, вспомогательные и управленческие процессы. Модель сети процессов верхнего уровня. Описание подпроцессов верхнего уровня в нотации DFD (Data Flow Diagram). Анализ бизнес-моделей.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2015

  • Основные функции стратегического менеджмента. Определение понятий миссия и стратегические цели организации. Характеристика и анализ стратегического менеджмента компании "Samsung". Анализ внутренней среды и выбора управленческой стратегии компании.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2014

  • Повышение эффективности управления и конкурентоспособности компании. Регулирование и оптимизация бизнес-процессов компании путем сокращения материальных и временных затрат, планирование и контроль хода выполнения работ за счет своевременного реагирования.

    статья, добавлен 10.03.2019

  • Обоснование необходимости рассмотрения системы управления знаниями как самостоятельной подсистемы в управлении компанией. Основные составляющие системы управления знаниями. Возможности внедрения систем управления знаниями на крупных предприятиях.

    статья, добавлен 26.01.2019

  • Определение сущности, целей и задач бизнес-планирования. Рассмотрение основных требований к процессу бизнес-планирования. Роль и значение бизнес-планирования для малого и среднего бизнеса. Источники, методы выработки, особенности презентации бизнес-идей.

    практическая работа, добавлен 29.12.2022

  • Описание компании и концепция бизнеса. Миссия и цели организации, управление ресурсами. Анализ возможностей и текущей ситуации компании. Определение сущности и функций стратегического и оперативного планирования в организации, мотивация персонала.

    контрольная работа, добавлен 20.04.2015

  • Изучение истории создания и развития компании. Форма собственности и специфика работы компании. Характеристика материально-технической базы. Организация планирования коммерческой деятельности. Анализ структуры организации и технологии производства.

    отчет по практике, добавлен 10.11.2013

  • Особенность перестройки деловых процессов для достижения значительного, скачкообразного улучшения деятельности компании. Исследование технологии работы по реинжинирингу бизнес-процессов. Анализ выявления требований внутренних клиентов менеджерами.

    контрольная работа, добавлен 02.05.2019

  • Сущность открытого и закрытого видов аутплейсмента, его использование при вынужденном массовом сокращении численности сотрудников компании. Критерии выбора кадрового агентства. Формирование благоприятного имиджа компании. Политика мягкого увольнения.

    статья, добавлен 12.05.2017

  • Изложение целей и задач бизнес идей компании Тюниг & Сервис. Описание услуг и сегмента рынка. Рыночные позиции компании, её конкурентные преимущества и маркетинговая стратегия. Анализ оценки рисков и составление финансового и организационного плана.

    бизнес-план, добавлен 27.11.2012

  • Особенности методики бизнес-планирования коммерческой деятельности пекарни ООО "Колосок". Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, основные направления организации производства, характеристика рынка и основных конкурентов предприятия.

    бизнес-план, добавлен 18.11.2014

  • Определение неформальной экономики. Виды занятости. Риски, мотивация и трудовые практики неформально занятых в изучаемой компании. Описание кейса. Результаты наблюдения: неформальное трудоустройство сотрудника и содержание его работы. Результаты интервью.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2016

  • Сущность, содержание и механизмы мотивации, зарубежные и отечественные практики нематериальной мотивации в ИТ компании. Особенности мотивации сотрудников в компании сектора информационных технологий. Характеристика основных типов трудовой мотивации.

    дипломная работа, добавлен 07.12.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.