Расчет материального стимулирования
Совершенствование управления, формирования и развития трудового коллектива на предприятии. Анализ разработки мероприятий по обеспечению удовлетворённости потребителей и других заинтересованных сторон. Расчет материального стимулирования на предприятии.
Подобные документы
Изучение подходов к вопросу материального стимулирования персонала в процессе управления человеческими ресурсами на предприятии. Обзор нормативных актов, устанавливающих сроки выплаты заработной платы и ответственность работодателя за их нарушение.
отчет по практике, добавлен 28.09.2013Теоретические основы формирования системы мотивации персонала на предприятии. Особенность применения материального вознаграждения и премирования. Характеристика процесса подбора работников. Исследования концепции стимулирования методом анкетирования.
дипломная работа, добавлен 25.03.2017Ознакомление с теоретическими основами мотивации персонала на предприятии. Определение понятия мотивации и стимулирования персонала. Расчет и анализ затрат на проведение мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала в Хабаровском крае.
дипломная работа, добавлен 13.09.2016Материальное стимулирование как мотивационный фактор. Анализ формы материального стимулирования в организации. Основные стратегии оплаты труда. Выявление необходимых факторов для построения эффективной системы оплаты труда. Выбор методов стимулирования.
курсовая работа, добавлен 22.10.2010Экономические инструменты управления персоналом. Понятие стимулирования труда и его значение, основные методы стимулирования. Характеристика систем стимулирования российских и зарубежных предприятий. Материальное поощрение работников в ООО "Разносорт".
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Сущность, функции и значение стимулирования труда, направленного на увеличение объема, расширение ассортимента, повышение технического уровня и качества выпускаемой продукции. Особенности системы материального стимулирования труда в организации.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014- 107. Совершенствование организации труда администратора торгового зала ООО "Мактан" ресторан "Магеллан"
Организационно-экономическая характеристика предприятия. Оснащение и планировка рабочего места. Обоснование режима труда и отдыха, материального стимулирования. Расчет нормативов времени на выполнение трудовых процессов, численности основных работников.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013 Разработка организационно-экономического механизма материального стимулирования и совершенствование системы мотивации труда работников на предприятии строительной организации. Механизмы мотивации работников с использованием экономических стимулов.
статья, добавлен 29.03.2019Система управления формированием и использованием трудового потенциала предприятия в современных условиях. Анализ деятельности Областного наркологического диспансера и оценка показателей работы его коллектива. Пути совершенствования управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 21.03.2013Сущность и значение мотивации. Характеристика основного механизма оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований, стимулирование персонала. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Сущность и методы мотивации и стимулирования труда. Организационно-экономическая характеристика в коммерческой организации ООО "ППФ - Страхование жизни". Анализ формы оплаты труда и материального и нематериального стимулирования работников компании.
курсовая работа, добавлен 17.01.2017Общая характеристика предприятия, ее организационная структура и анализ системы управления. Исследование действующей системы мотивации и материального стимулирования, анализ ее практической эффективности и разработка мероприятий по совершенствованию.
отчет по практике, добавлен 29.10.2014Изучение кадрового потенциала хозяйствующих субъектов Курской обл. Построение эффективной системы материального стимулирования сотрудников. Анализ роста удельного веса фонда оплаты труда. Повышение уровня корпоративной культуры и менеджмента компании.
статья, добавлен 19.05.2018Стабилизация кадров на предприятии, как первичная цель на пути формирования общей устойчивости социально-экономической системы. Исследование факторов воспитания лояльности персонала. Влияние материального и нематериального стимулирования на работников.
статья, добавлен 23.03.2018Экономическая сущность и способы мотивационного процесса, принципы и особенности форм организации оплаты труда как основы материального стимулирования персонала. Использование отечественного и зарубежного опыта для совершенствования процесса мотивации.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010Характеристика психологических факторов, влияющих на эффективность труда персонала. Анализ проблемы материального и нематериального стимулирования штата для повышения результативности работы. Проведение исследования модели процесса вознаграждения.
статья, добавлен 14.09.2017Особенности организации трудового коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Кадровая политика крупной нефтяной компании ЮКОС. Методы стимулирования труда. Сущность кадрового планирования. Формы аттестации.
дипломная работа, добавлен 21.04.2011Система управления кадровыми рисками. Методика и этапы их изучения. Рассмотрение принципов мотивации и стимулирования. Анализ связи между результатами труда и вознаграждением. Расчет возможных потерь. Оценка эффективности разработанных мероприятий.
статья, добавлен 13.04.2016Понятие и внутренняя структура трудового коллектива организации, особенности его формирования. Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе и требования к нему. Порядок разработки и анализ правил внутреннего трудового распорядка организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Разработка программы и планов конкретных мероприятий по усовершенствованию существующих методов мотивации персонала в организации. Управление с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов, система стимулирования.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Экономическое содержание премиальной системы оплаты труда. Основные виды показателей премирования на предприятии. Анализ изучения удовлетворенности сотрудников работой. Мероприятия по совершенствованию материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 06.09.2015Рассмотрены проблемы в отрасли промышленности. В ходе данного исследования были установлены направления для увеличения и роста производительности труда на предприятии, использования и применения как материального, так и нематериального стимулирования.
статья, добавлен 09.04.2022Определение понятия "мотивация", иерархии потребностей и основные теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии и ее основные задачи. Виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Значение и роль плана по труду. Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале. Рассмотрение процесса повышения производительности труда. Анализ эффективности системы материального и морального стимулирования на предприятии.
реферат, добавлен 21.04.2014Основные задачи и цели деятельности агентства недвижимости "Империя". Методические основы разработки маркетинговой стратегии организации. Анализ внутреннего трудового распорядка. Методы морального и материального стимулирования работников агентства.
отчет по практике, добавлен 17.11.2014