Дауншифтинг как инструмент карьерного продвижения
Исследование факторов перехода к дауншифтингу. Характеристика видов деятельности, к которым он применим. Преимущества и недостатки использования дауншифтинга в качестве инструмента карьерного продвижения. Распознание потенциального дауншифтера фирмой.
Подобные документы
Разработка основных методов развития информации о деятельности организации отделом развития и рекламы. Характеристика системы корпоративного управления организации. Исследование кадровой политики компании. Главные критерии продвижения сотрудника.
отчет по практике, добавлен 07.01.2020Понятие и системы мотивации как функции управления. Исследование состояния системы мотивации сотрудников в ОАО "Строй-Ка": разработка программы развития кадров, внедрение нематериальной мотивации – программы индивидуального карьерного роста сотрудников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Карьера, ее понятие, виды, цели и этапы деловой карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом. Исследования потенциала карьерного роста на примере государственных служащих. Планирование карьеры как мотивирующий фактор в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Исследовательский анализ позиционирования бренда в конкурентной среде. Значение социальных сетей в потреблении новостей. Современные тенденции развития брендинга информационного агентства. Особенности продвижения бренда ТАСС в России и за рубежом.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Исследование особенностей процесса управления деятельностью учреждений образования в Российской Федерации. Рассмотрение информационных технологий как инструмента бизнеса, связанного с предоставлением различных видов образовательных услуг населению.
статья, добавлен 14.04.2016Общие постулаты эффективного корпоративного управления. Характеристика организационной и кадровой структуры компании. Пути совершенствования мотивации персонала за счет материального вознаграждения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Исследование возможностей использования Google Looker Studio - инструмента, позволяющего организациям улучшить бизнес-процессы с помощью аналитики и усовершенствовать процесс принятия решений. Простота использования, гибкость, спектр интеграций системы.
статья, добавлен 23.12.2024- 108. Эффективность использования системы 5S в качестве инструмента оптимизации рабочего пространства
Решение проблемы эффективного использования офисных помещений. Сущность японской методики, сформировавшейся в рамках бережливого производства (система 5S). Фундаментальные принципы, которые лежат в основе системы 5S. Результаты использования системы 5S.
статья, добавлен 10.05.2016 Деловая женщина и ее участие в современном бизнесе. Анализ характерных психологических черт и образ современной деловой женщины. Проблематика карьерного роста современной деловой женщины. Социологическое исследование карьеры деловых работающих женщин.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Определение цели и основ деловой карьеры. Характеристика повышения квалификации и карьерного роста как одного из основных стимулов эффективной работы персонала. Выявление процессов индивидуального планирования карьеры. Рекомендации для сотрудников отеля.
курсовая работа, добавлен 02.03.2016Организационные рамки разработки и реализации инновационных проектов. Анализ факторов, влияющих на эффективность управления проектом. Преимущества и недостатки использования линейно-функциональной, матричной, проектной и дивизиональной структуры.
реферат, добавлен 28.03.2020Общая характеристика ЗАО "Сибгеотех", его организационная структура, виды деятельности, производственные процессы, конкуренты, риски и финансово положение. Анализ маркетинговой стратегии, плана продвижения продуктов и клиентской базы ЗАО "Сибгеотех".
отчет по практике, добавлен 30.06.2010Понятие и виды трудовой карьеры, ее этапы. Модели и особенности карьерного развития за рубежом (японский и американский опыт). Кадровая характеристика ОАО "УМПО". Социально-психологические мероприятия и совершенствование системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015"Трилистник" как способ наиболее эффективного использования человеческого капитала. Преимущества и недостатки лизинга, классификация его видов в зависимости от состава участников. Формирование лизингового штата и юридические аспекты взаимоотношений.
курсовая работа, добавлен 16.03.2011- 115. Обзор подходов отечественных и зарубежных авторов к определению дефиниции "инновационное развитие"
Инновации как главный инструмент предпринимательской деятельности. Усовершенствование продукции и оборудования для повышения конкурентоспособности фирмы. Преимущества и недостатки подходов расчета показателей, характеризующих инновационное развитие.
статья, добавлен 18.05.2016 Концепция карьерного роста менеджера, как залог его деловой деятельности. Понятие карьеры и ее составляющие. Этапы карьеры менеджера. Личные качества менеджера. Конкретные примеры построения карьеры. Важнейшие требования к менеджеру любого уровня.
реферат, добавлен 31.05.2012Функциональная структура управления производством, ее преимущества и недостатки. Особенности эффективного использования персонала организации, специальных знаний и компетентности сотрудников. Преимущества бригадной (кросс-функциональной) структуры.
реферат, добавлен 29.11.2017Особенность построения карьерограммы. Основные рекомендации по реализации намеченного карьерного плана с использованием приемов тайм-менеджмента. Характеристика профессии "тайм-менеджмер", обзор вузов и востребованность профессии на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 15.05.2022Повышение квалификации персонала как фактор конкурентоспособности предприятия. Общая характеристика и тенденции развития ООО "СДС-Группа", организация отбора и обучения кадров. Введение системы карьерного роста для операторов и менеджеров отдела продаж.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Методы управления персоналом в Японии. Достоинства и недостатки системы пожизненного найма. Факторы формирования человеческих ресурсов. Профессиональная подготовка работников предприятия. Возможности для вертикального и рангового продвижения сотрудников.
реферат, добавлен 06.09.2013Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Проблемы, связанные с формированием системы показателей как инструмента информационного обеспечения. Сравнительный анализ существующих показателей. Целесообразность использования в качестве основного инструмента системы сбалансированных показателей.
статья, добавлен 18.08.2018Карьера как развитие человека и освоение им социального пространства. Стимулирование карьерным ростом – один из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации сотрудников. Государственная политика в сфере управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015- 124. Развитие карьеры
Особенности развития карьерной среды и карьерного пространства организации. Модернизация организационной структуры в целях расширения карьерных перспектив. Принятие решений о продвижении по службе. Назначение систем объявления вакантных должностей.
лекция, добавлен 11.04.2018 Понятие и особенности психологической профессиограммы. Ее методологическая схема и принципы разработки. Требования к знаниям и умениям специалиста. Профессиональная образовательная программа по специальности электрик. Перспективы карьерного роста.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014