Труд как фактор производства

Заработная плата - традиционный фактор мотивации трудовой деятельности, который оказывает доминирующее влияние на производительность организации. Труд - творческий процесс, направленный на созидание материальных благ для общественного потребления.

Подобные документы

  • Теория предельной производительности. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции. Равновесие на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции. Рыночные факторы, существенно влияющие на оплату труда. Динамика безработицы.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2017

  • Оценка рынка труда, механизм его функционирования и факторы влияющие на его динамику. Подходы кейнсианцев и монетаристов. Эластичность спроса на труд. Особенность рынка рабочей силы. Функции и формы заработной платы. Тарифная и бестарифная системы оплаты.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2009

  • Факторы производства и механизм их взаимодействия. Процесс труда по теории К. Маркса. Средства труда, всеобщие условия производства. Капитал как фактор производства. Функции экономической теории: познавательная, методологическая, образовательная.

    реферат, добавлен 15.01.2015

  • Премиальное значение платы и платы за дни отдыха. Премиальное сравнение платы и отпускных. Компенсация, которую рабочие и сотрудники получают в обмен на их труд. Методы увеличения заработной платы. Отличия номинальной и реальной заработной платы.

    реферат, добавлен 02.06.2014

  • Труд как экономический ресурс: спрос и предложение. Показатель уровня экономической активности. Кривая спроса на труд со стороны руководителя фирмы. Капитал (инвестиционные ресурсы), его экономическая природа, процент. Земля как фактор производства.

    реферат, добавлен 20.01.2013

  • Методика сбора информации о затратах на рабочую силу и оплату труда. Статистические данные о заработной плате в России в условиях рыночной экономики. Понятие номинальной и реальной заработная плата. Российская заработная плата в погодовом измерении.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2014

  • Сущность оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Заработная плата как один из важнейших стимулов в рациональном использовании трудовых, капитальных, природных и информационных ресурсов организации. Сдельная система оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2014

  • Труд, земля и капитал как основные экономические составляющие производства. Характеристика средств труда и значение рабочей силы, показатели ее эффективности. Сущность капитала как источника доходов. Характеристика предпринимательства и его факторов.

    доклад, добавлен 07.12.2014

  • Труд как фактор производства. Понятие общественного разделения труда. Структура экономических отношений. Информатизация современного общества и ее влияние на общественное разделение труда. Новый экономический порядок в общественном разделении труда.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2009

  • Сущность и функции заработной платы, ее регулирование, состав и структура фонда. Организация оплаты труда в современных условиях: характеристика основных форм и систем. Виды выплат работнику. Анализ расчетов заработной платы на примере ООО "Строймонтаж".

    курсовая работа, добавлен 03.01.2012

  • Понятие и сущность производительности труда, ее показатели и их взаимосвязь. Методы измерения производительности труда. Расчет основных экономических показателей деятельности ОАО "АСБ Беларусбанк". Основные направления роста производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2017

  • Рассмотрение теоритических основ заработной платы, ее сущности и функций. Исследование принципов организации оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы зарплаты. Анализ форм и систем вознаграждения за труд. Изучение современных систем мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Заработная плата как элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс – труд. Структура ставки заработной платы, ее социальный воспроизводственный минимум. Структура общего дохода работника.

    статья, добавлен 25.08.2020

  • Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Оплата труда ремонтных рабочих городского пассажирского транспорта.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2015

  • Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2015

  • Понятие материального производства и определение места труда в нем. Обобщение факторов, необходимых, для нормального функционирования процесса изготовления благ. Разделение, производительность и интенсивность труда. Экономическая организация производства.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2011

  • Заработная плата как основной мотив производительной деятельности. Основы планирования материальных вознаграждений. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Организационная структура предприятия ОАО "ИППЖТ". Анализ фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2011

  • Изучение аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях. Характеристика формы оплаты труда по категориям работников. Анализ состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности средств и движения кадров.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2010

  • Трудовые ресурсы как часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными способностями, необходимыми для трудовой деятельности. Знакомство с методами оплаты труда на предприятии строительства. Сущность понятия "заработная плата".

    дипломная работа, добавлен 15.06.2016

  • Анализ социально-трудовых отношений. Рынок труда: понятие, компоненты, субъекты, особенности формирования. Виды рынков труда. Заработная плата и ценообразование на труд. Социально-экономическая природа заработной платы. Факторы, влияющие на ее размер.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2012

  • Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Сущность и принципы ОТ, тарифная система. Классические инструменты денежного регулирования. Реализация экономических результатов трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2014

  • Трудовые ресурсы, задействованные в производственном процессе. Учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации и компетентности исполнителя. Индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции. Рациональное использование рабочей силы.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2017

  • Понятие рыночной цены единицы труда, варианты увеличения дохода от реализации ресурса труда. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Основные составляющие тарифной системы, методики установления среднего разряда и трудоемкости работы.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2011

  • Основы технологической революции, изменяющей структуру общественного производства. Вытеснение материальных компонентов готового продукта информационными составляющими. Новые подходы к информации и коммуникации, формирование постэкономических ценностей.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2010

  • Раскрытие сущности производительности как показателя экономической эффективности трудовой деятельности работников. Влияние роста производительности труда на развитие общества и уровень благосостояние государства на примере металлургического производства.

    статья, добавлен 04.02.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.