Документація як діяльність кожної організації
Розгляд вимог до писемного регулювання ділових стосунків. Характеристика загальних вимог до ділового мовлення. Основа документаційного забезпечення діловодства. Розкриття обов’язкових розділів посадових інструкцій, службових та супровідних листів.
Подобные документы
Застосування комунікативної методології до вивчення професійних чеснот. Чинники стабільності ділового колективу, обумовлення в них місця справедливості та відповідальності. Інституціоналізація професійних чеснот у фаховій діяльності ділових колективів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сутність та склад функціональних груп приміщень ресторану, їх можливий взаємозв'язок. Особливості організаційної структури ресторану. Характеристика системи маркетингу закладу ресторанного господарства. Нормативна документація базового підприємства.
отчет по практике, добавлен 09.05.2018Встановлення особливостей приватизації і роздержавлення державного майна. Характеристика особливостей створення та функціонування в Україні акціонерних підприємств. Визначення обов’язкових реквізитів акції. Розгляд переваг з іншими формами власності.
реферат, добавлен 06.12.2015Етапи життєвого циклу організації. Розвиток інноваційних процесів та формування місії. Роль вищої керівної ланки. Виявлення незадоволених вимог споживача та соціальних потреб. Використання директивного методу керівництва. Виконання рішень та контроль.
реферат, добавлен 27.08.2015Активізація ділової активності в різних галузях економіки. Організація ділових заходів та відряджень співробітників корпоративних клієнтів. Впровадження інноваційних інформаційних технологій в управління споживчими перевагами у сфері ділового туризму.
статья, добавлен 27.10.2022Дослідження трудових процесів менеджерів різних рівнів управління за допомогою спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення питомої ваги кожної категорії втрат часу. Розробка рекомендацій з удосконалення функціональних обов'язків управлінців.
лабораторная работа, добавлен 14.11.2014Документування роботи відділу кадрів у вищих навчальних закладах - безпосереднє віддзеркалення, фіксація взаємодії трудових стосунків працівників як в середині організації, так і поза її межами. Основні функції класичної кадрової служби підприємства.
статья, добавлен 24.10.2015Розгляд функціональної моделі управління через призму загальних функцій. Методика забезпечення перетворення грошових коштів у оптимізовані трансакційні витрати за певним ланцюгом. Аналіз етапів реалізації функцій мотивування, контролю та регулювання.
статья, добавлен 19.03.2016Сутність, механізм створення і функціонування інтернет-підприємства. Особливості діяльності менеджера в такій організації. Вплив екологічного фактора на забезпечення конкурентоспроможності компанії. Напрямки удосконалення діловодства і документообігу.
контрольная работа, добавлен 19.11.2013Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ "Мобілочка". Вивчення системи управління та повноважень посадових осіб. Загальні прийоми та методи прийняття управлінських рішень. Аналіз функцій і обов’язків керуючого торгівельної точки.
отчет по практике, добавлен 07.03.2013Розгляд ділового етикету, враховуючи специфіку туристської діяльності. Принципи ділового етикету, які знаходять своє відображення і в туристській галузі: етичність, доцільність, зручність, ефективність, невимушеність. Роль ділового етикету в туризмі.
презентация, добавлен 24.12.2016Визначення завдань кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду. Створення здорового психологічного та організаційного клімату, що мотивує кадри суду на законне, сумлінне, раціональне та оптимальне виконання посадових обов’язків.
статья, добавлен 02.02.2024Юридична і соціальна відповідальність менеджменту політичних і ділових організацій перед суспільством. Складові культури організації. Етичні нормативи як система загальних цінностей. Ефективність управління як ефективне функціонування всієї системи.
контрольная работа, добавлен 11.11.2009Історія управлінського документу державної служби, установ різного підпорядкування і форм власності. Зв’язок між архівним і діловодним середовищем функціонування документів. Закономірності еволюції діловодства, його термінології, організації документів.
статья, добавлен 20.08.2013Матеріальне забезпечення громадян у разі настання страхового випадку, покращення рівня життя. Надання соціальних послуг за рахунок бюджету відповідного фонду соціального страхування. Сплата обов'язкових страхових внесків юридичними та фізичними особами.
контрольная работа, добавлен 21.12.2015Визначення та аналіз необхідності формування посадових інструкцій менеджерів різних рівнів управління системи менеджменту. Розробка та характеристика теоретичних положень ефективності менеджменту та адміністрування на підприємстві в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 15.03.2017Виокремлення загальних особливостей всіх логістичних процесів. Розгляд напрямів поліпшення інформаційного забезпечення управління логістичними процесами організації. Аналіз, облік, планування, прогнозування, підтримки і ухвалення управлінських рішень.
статья, добавлен 18.05.2024Організаційна робота служби діловодства і методика розрахунку її кількісного складу. Вдосконалення форм і методів роботи з документами. Основні структурні підрозділи служби діловодства та їх функції. Реєстрація, облік, організація документообігу.
контрольная работа, добавлен 29.04.2013Сутність концептуальних вимог до професійної компетентності, дослідження комплексу професійних компетентностей персоналу транспортного підприємства відповідно до вимог ринкового бізнес-середовища. Можливі складові професійної компетентності персоналу.
статья, добавлен 27.10.2022Організаційні конфлікти як наслідок застосування розподільчих відносин в організації. Технології вдосконалення міжособових стосунків на промисловому підприємстві. Основні умови застосування ділових переговорів для розв’язання конфліктних ситуацій.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015- 96. Організаційно-економічне забезпечення процесу ділового планування у корпоративному секторі України
Поняття ділового планування та основні відмінності від інших різновидів. Особливості системи бюджетування корпоративних підприємств. Головні підходи до структуризації процесу ділового планування. Застосування методики трендового аналізу, його можливості.
автореферат, добавлен 30.08.2013 Типові організаційні структури служби діловодства. Організаційні форми роботи з документами. Завдання та функції служби діловодства, її посадовий та чисельний склад, нормативна регламентація. Основні правила організації документообігу в установі.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Розгляд загальної методології та етапів розробки та структури бізнес-плану, характеристика змісту його головних розділів. Методи проведення аналізу ринків продукції, визначення маркетингової стратегії та ризиків проекту, розрахунку фінансового плану.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Аналіз підходів до вивчення сутності управлінських рішень, їх якості та систематизації вимог у контексті аналітичного забезпечення менеджменту. Визначення механізму взаємодії структурних елементів аналітичного забезпечення за системного підходу.
статья, добавлен 19.07.2020Вивчення затрат робочого часу на основі спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості кожної категорії робочого часу, групування індексів та їх сумарної тривалості. Розрахунок питомої ваги кожної категорії затрат робочого часу.
лабораторная работа, добавлен 19.10.2021