Разработка и реализация концепции развития информационно-консультационной службы аграрно-промышленного комплекса
Виды и анализ инноваций с точки зрения их применения. Массовые методы работы информационно-консультационной службы. Основы ее организации и работы с кадровым резервом, проведение маркетинговых исследований. Глобальные информационно-вычислительные сети.
Подобные документы
Цели обучения и развития персонала предприятия. Этапы формирования программы обучения сотрудников. Принципы организации внутрифирменной консультационной работы, требования к преподавателю-консультанту. Оценка эффективности вложений в развитие персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Сущность, содержание и типы кадровой политики, особенности её формирования в организациях различного профиля. Анализ кадровых процессов в организации на примере ООО "ИКЕА". Функции службы управления персоналом и работа с кадровым резервом предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.08.2020Особенности менеджмента информационно-библиографической деятельности, последовательность управления персоналом и службами библиотеки, механизм реализации основных методов менеджмента в управлении конкретными информационно-библиографическими процессами.
статья, добавлен 01.03.2019Формирование кадрового резерва в организации. Общие принципы работы с резервом руководителей, регулярный и систематический поиск кандидатов. Методы изучения личных документов работника и психологическое тестирование. Выводы службы профориентации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Связь экономической эффективности предприятия с информационно-документационным обеспечением. Проблема классификации и систематизации информационно-документационного обеспечения управления предприятием. Направления ее решения на государственном уровне.
статья, добавлен 12.01.2021Изучение концептуального подхода к созданию информационно-телекоммуникационной сети высшего учебного заведения (вуза) для обеспечения процессов поддержки принятия решений. Описание схемы информационных потоков в вузе с учетом функциональных моделей.
статья, добавлен 28.04.2017Основные виды информационно-справочных документов: акт, докладная записка, справка и др. Особенности оформления объяснительной записки на общих бланках. Основные виды писем: сопроводительное, информационное, письмо-приглашение, письмо-подтверждение и др.
презентация, добавлен 31.08.2017Классификация информационно-справочных документов (докладная, служебная, объяснительная записка, протокол, заявление, акт и справка), правила их составления и оформления. Основные требования, которым должна отвечать номенклатура дел организации.
доклад, добавлен 24.03.2011Рассмотрение коммуникационных технологий, используемых в современных организациях. Выявление сущности информационно-аналитического обеспечения управления. Оценка роли системы электронного документооборота в информационном обеспечении управления.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Особенности информационно-аналитического сопровождения деятельности представительного органа МСУ в теории и практике. Пути и способы оптимизации информационно-аналитического сопровождения на примере Собрания депутатов Озерского городского округа.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Сущность и виды гостиниц, их характеристика и отличия. Описание и особенности структуры службы приёма и размещения посетителей. Анализ работы службы приёма и размещения гостиницы "Hilton Moscow Leningradskaya", процесс регистрации и выписки гостей.
курсовая работа, добавлен 13.11.2016Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Современные условия экономического развития становление сервисных услуг. Основные требования к службе приема и размещения при обслуживании иностранных гостей. Информационно-коммуникационные технологии в туризме. Особенности работы при организации питания.
презентация, добавлен 18.04.2020История развития Федеральной налоговой службы в Архангельской области. Функции и деятельность Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу. Анализ организации кадровой работы инспекции.
отчет по практике, добавлен 24.04.2016Анализ нормативно-правового и методического обеспечения работы кадровой службы компании. Совершенствование управления персоналом организации. Повышение квалификации руководителей структурных подразделений. Цели и задачи службы менеджмента предприятия.
реферат, добавлен 19.03.2023Рассмотрение процесса обслуживания номерного фонда отеля и его особенностей. Анализ структуры, технологии работы, функций и операционных стандартов административно-хозяйственной службы гостиницы. Разработка рекомендаций по совершенствованию ее работы.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Сущность управления предприятием и анализ принципов организации делопроизводства. Классификация форм организации работы с документами. Очерк распределения должностей работников канцелярии. Требования к рабочему месту руководителя и его деятельности.
контрольная работа, добавлен 23.10.2013Характеристика Службы автоматики и телемеханики. Формулировка задач и функций ЖАТ, анализ и оценка внешней, внутренней среды. Разработка, реализация стратегии развития Службы автоматики и телемеханики. Расчет генерального бюджета коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2018Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства. Рассмотрение места и значения кадровой службы в деятельности ООО "Компания СнабЦентр". Изучение организации кадровой службы общества, ее структуры, объемов работы и анализ документооборота.
дипломная работа, добавлен 21.05.2015Система идеологической работы на предприятии и основные требования к ней, составление плана. Деятельность информационно-пропагандистских групп, ее регламентация и основы. Действенные средства идейно-нравственного воспитания, используемые на данном этапе.
реферат, добавлен 06.06.2012Рассмотрение деятельности студенческого правового бюро, его нормативно-правового обеспечения, выделение основных функций сотрудников бюро для их последующей автоматизации. Обоснование необходимости программно-технических средств для правового бюро.
дипломная работа, добавлен 16.03.2019Определение понятия организации инноваций. Организационные формы инновационного развития. Разработка и внедрение новых проектов с точки зрения менеджмента организации. Инновационные центры: технологические парки, технополисы, регионы науки и технологий.
реферат, добавлен 12.04.2014Методика государственного регулирования социально-экономического развития на региональном уровне. Исследование информационно-статистической база для оценки уровня инновационности экономики. Условия принятия решений о поддержке малых предприятий.
статья, добавлен 29.05.2017Сущность кадрового резерва и роль в системе управления персоналом. Рассмотрение основных видов и принципы его формирования. Технологии оценки эффективности работы с кадровым резервом. Анализ деятельности и системы управления персоналом в ОАО "МЗОСКТ".
дипломная работа, добавлен 20.01.2016Технологии управления персоналом с использованием системы кадрового резервирования. Развитие управленческого фонда, формирование организационной культуры. Планирование и организация работы с кадровым резервом. Расчет оптимальной численности персонала.
реферат, добавлен 08.06.2022