Основы, этапы и процедуры мозгового штурма и алгоритма решения изобретательских задач

Закономерности развития технических систем. Приемы воздействия на психологию человека при решении технических задач. Мозговой штурм и экспертная оценка выдвинутых идей. Творческий поиск с применением приемов алгоритма решения изобретательских задач.

Подобные документы

  • Исследование, проектирование и управление сложными техническими, экономическими и социальными системами. Классификация проблем и поиск методов их решения. Технология проведения процедуры мозговой атаки. Понятие "прогнозного графа" и "дерева целей".

    реферат, добавлен 15.02.2017

  • Характеристика эвристических приемов для обоснования управленческих решений. Этапы изобретения нового эвристического метода и разрешения с его помощью проблемы. "Мозговой штурм" как способ работы группы с целью нахождения новых управленческих решений.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации, которая работает в сфере строительных материалов. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления.

    отчет по практике, добавлен 23.11.2017

  • Критерии выбора проблемы для решения: важность, срочность и др. Определение круга лиц, обладающих информацией по проблеме. Проведение SMART-анализа целей. Разработка мероприятий для решения проблемы. Особенности деловой игры, мозгового штурма и беседы.

    презентация, добавлен 03.11.2016

  • Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. Мотивация трудовой деятельности. Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления.

    отчет по практике, добавлен 02.06.2012

  • Команда – небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, людей, которые собраны для совместного решения задач в целях повышения производительности. Поиск членами группы оптимального способа решения задачи. Группирование и кооперация в коллективе.

    статья, добавлен 16.10.2021

  • Сущность программно-целевого метода, его применение для решения как народно-хозяйственных, так и локальных технических, экономических и других задач. Разработка целевых комплексных программ. Перечень приоритетных проблем подлежащих программной разработке.

    контрольная работа, добавлен 06.11.2017

  • Анализ этапов формирования рационального выбора альтернатив. Особенность кейс-метода, мозгового штурма и двухуровневого анкетирования. Суть способа экспертных оценок. Правила и принципы использования метода Дельфи. Основные отличия в стилях управления.

    шпаргалка, добавлен 08.12.2015

  • Рассмотрение функциональных задач процесса управления инновациями предприятия. Определение состава задач исследуемых подпроцессов управления инновациями конкретного машиностроительного предприятия. Управления прикладными исследованиями на предприятии.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. Составление алгоритма построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.

    статья, добавлен 09.11.2016

  • Изучение методов активного обучения и их классификация по характеру учебно-познавательной деятельности. Понятие и признаки деловой игры, ее структура и технологическая схема. Сущность и виды дидактических игр. Методика использования "мозгового штурма".

    реферат, добавлен 25.02.2011

  • Особенности решения и методические основы решения многокритериальных задач в управленческой деятельности. Разработка комплексного плана деятельности предприятия. Анализ практических проблем, с которыми сталкиваются руководители современных предприятий.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2018

  • Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом. Решение оптимизационных задач в управлении персоналом. Эволюция корпоративных информационных систем. Методы искусственного интеллекта при решении задач менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 04.06.2014

  • Исследование различных методов психологической активизации (методы Мозгового штурма, Конференции идей, Вопросов и ответов, "6-5-3"). Физиологический и социальный методы активизации мышления, активация подсознания. Реальный пример мозгового штурма.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2021

  • Характеристика основных этапов принятия управленческого решения. Коллективная экспертная оценка и методы управленческого воздействия. Изучение причин и типов конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой, социальный.

    контрольная работа, добавлен 22.03.2012

  • Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления человеческими ресурсами в ООО "Компания Таргет".

    отчет по практике, добавлен 07.06.2014

  • Определение понятия "модель" и необходимость моделирования процесса разработки решений. Изучение рациональных методов решения задач управления, практическое применение полученных знаний при решении конкретных вопросов. Типы и этапы построения модели.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2013

  • Типология управленческих задач. Основные черты лиц, принимающих решения. Система ролей менеджера. Условия и факторы принятия эффективных решений. Коридор свободы. Основные этапы разработки решений в условиях определенности. Обоснование системы целей.

    курс лекций, добавлен 23.05.2013

  • Основные этапы проведения сертификации системы менеджмента качества. Система показателей качества продукции. Взаимосвязь систем качества по ИСО 9000 с принципами всеобщего управления качеством. Статистический метод управления качеством "Мозговой штурм".

    контрольная работа, добавлен 20.10.2010

  • Разработка процесса решения функциональных задач планового отдела строительной организации: внутренние и внешние связи; трудоемкость задач и численность работников; должностные инструкции; документация. Рекомендации отделу кадров по подбору персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2012

  • Особенность нахождения организационно-управленческих решений. Разработка исполнения управленческих постановлений в условиях неопределенности и рисков. Использование теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных задач.

    отчет по практике, добавлен 28.03.2018

  • Анализ теоретических исследований онлайн-образования и особенностей онлайн бизнес-образования. Инструменты комьюнити-менеджмента для создания лояльного клиентского сообщества и их значение в решении бизнес-задач платформ онлайн бизнес-образования.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2020

  • Экспертное оценивание - способ получения оценки проблемы на основе мнения специалистов с целью последующего принятия решения. Стимулирование творческого процесса генерации идей, при условии коллективного обсуждения - задача метода "мозгового штурма".

    контрольная работа, добавлен 18.10.2014

  • Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом организации. Мотивация трудовой деятельности, анализ численности и структуры персонала. Принципы организационной структуры предприятия.

    отчет по практике, добавлен 12.09.2010

  • Технологии процесса выработки и реализации управленческих решений менеджером. Предварительное формулирование проблемы, анализ выбора метода решения задачи и разработка алгоритма решения. Обратная связь с исполнителем и контроль за выполнением поручений.

    реферат, добавлен 15.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.