Моральні виміри діяльності менеджера
Фірма та її функціонування як соціальної системи, обов'язковим елементом якої є ланка "керівник-підлеглий". Наявність високих моральних якостей та толерантність. Повага до людей, обов'язковість, вірність. Відданість фірмі, здатність берегти репутацію.
Подобные документы
Аналіз головних переваг і недоліків розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Визначення та оцінка умов успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості його психологічних якостей.
статья, добавлен 24.09.2022Визначення функціональних обов'язків директора загальноосвітнього навчального закладу. Аналіз факторів та критеріїв, на яких базується оцінювання діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу. Саморозвиток керівника навчального закладу.
статья, добавлен 24.06.2016Формування компетентностей фахівців з менеджменту в сучасному бізнес-просторі. Обґрунтування необхідності лідерських якостей для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін. Характеристика рис, навичок та здібностей, необхідних для менеджера.
статья, добавлен 17.11.2022Розкриття проблеми застосування компетентністного підходу керівника дошкільного закладу. Аналіз понять "толерантність", "моральні цінності". Виокремлення завдань щодо забезпечення керівником-педагогом позитивної емоційної атмосфери в навчальному закладі.
статья, добавлен 19.07.2018Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.
статья, добавлен 02.01.2023Сутність та критерії управлінської діяльності менеджера. Категорії її ефективності та продуктивності праці менеджерів. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства "Злагода". Вимоги до сучасного менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Відповідальність та етика в менеджменті. Дотримання правил і норм партнерства, конкурентної боротьби, турбота про ділову репутацію фірми та людей. Характеристика соціальної відповідальності. Аналіз проблеми етики ділового спілкування на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 06.08.2013Розвиток сутності і змісту діяльності менеджера. Причини перетворення менеджменту в критичний ресурс забезпечення ефективної діяльності підприємства. Програма впровадження коучингу та наставництва для забезпечення розвитку працівників системи управління.
автореферат, добавлен 10.08.2014Наукові підходи до розуміння поняття "менеджмент", аналіз його адаптивної моделі. Дослідження професійно-особистісних якостей та вмінь сучасного менеджера. Доцільність використання американського досвіду підготовки менеджерів в сучасній Україні.
статья, добавлен 03.05.2018Дослідження лідерських якостей менеджера, необхідних для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін, що матимуть позитивний ефект на діяльність компанії. Вивчення питань лідерства, формування компетентностей в сучасному бізнес-просторі.
статья, добавлен 14.08.2022Opганізаційна діяльніcть менеджера в cиcтeмі yпpaвління. Структура opгaнізaційниx здібнocтeй менеджера. Eмoційнo-вoльoвий вплив менеджера на підлeглиx. Поганий настрій, афекти, стресові стани - причини виникнення. Основні професійні якості менеджера.
контрольная работа, добавлен 28.11.2009Висвітлення етико-психологічних та моральних аспектів управлінської діяльності. Аналіз запровадження нової етики управлінської діяльності та надання практичних рекомендацій, зорієнтованих на якісне виконання адміністративних функцій в закладах освіти.
статья, добавлен 29.10.2016Розгляд індивідуальних якостей людини, від яких залежить її неповторний стиль керівництва. Висвітлення проблем наукової діяльності менеджера для його становлення лідером. Прояв менеджером-лідером компетентності, професіоналізму та уміння досягати успіху.
статья, добавлен 24.12.2020Основные квалификационные требования к личности менеджера на примере Великобритании. Власть в менеджменте как влияние на людей, изменение их поведения, отношения человека или группы людей. Сила личного авторитета менеджера. Источники статуса (авторитета).
презентация, добавлен 22.06.2017Особливості комунікативних і лідерських якостей керівника. Відмінності між рівнем комунікативних і лідерських якостей за статевою ознакою. Умови підвищення рівня комунікативної емпатії, толерантності та здібності до самоуправління в спілкуванні.
статья, добавлен 27.11.2016Дослідження професійно-важливих особистісних якостей менеджера з персоналу як основи професійної компетентності. Визначення компонентів особистісної або суб'єктивної активності, які можливо розвивати в процесі самоосвітньої діяльності при навчанні.
статья, добавлен 28.09.2023Значення моральних якостей та психологічних властивостей особистості при призначенні на різні оперативні посади в органах прокуратури. Тестові вправи на силу, витривалість та координацію у дівчат та хлопців, тестування у них психомоторних якостей.
статья, добавлен 29.01.2016Значущість експертно-аналітичної функції менеджера шкільної освіти в управлінській діяльності керівника освітнього закладу. Вплив експертно-аналітичної функції керівника на управлінське рішення. Основні види педагогічного аналізу в шкільній освіті.
статья, добавлен 25.08.2018Правові основи створення, права та обов’язки елементів організаційної структури підприємства. Роль керівника і трудового колективу, власника і адміністрації виробництва в організації управління. Діяльність відокремлених підрозділів підприємств на Україні.
дипломная работа, добавлен 21.04.2013Здатність до перспективного мислення – найбільш важлива якість, якої повинен володіти креативний менеджер з персоналу. Профіль компетентностей - документ, що містить вимоги, що забезпечують якісне виконання роботи в певному підприємстві на посаді.
статья, добавлен 15.08.2022- 96. Жінка-керівник
Якості, уміння добиватися результатів, володіння методами управління, рівень інтелекту. Кмітливість і гнучкість мислення, здатність до аналізу і оцінок, готовність до прийняття рішень і соціальна компетентність - якості, які притаманні жінці-керівнику.
реферат, добавлен 19.05.2014 Наявність низки проблем в управлінні стратегією корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах. Побудова комплексних стратегій корпоративної соціальної відповідальності як невід'ємної частини системи стратегічного управляння підприємством.
статья, добавлен 29.11.2016Необхідність поваги гідності працівника, дотримання справедливих його відносин з роботодавцем та іншими співробітниками. Роль і значення менеджера в формуванні здорової робочої атмосфери в колектив, її вплив на ефективне функціонування підприємства.
реферат, добавлен 24.01.2018Сформовано модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Її складові елементи: людський потенціал, цілі, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно управлінський вплив, потреби системи публічного управління.
статья, добавлен 05.12.2020Дослідження особливостей інноваційної поведінки менеджера. Роль і значення управлінця в ефективності діяльності підприємства. Вивчення інноваційного підходу менеджера. Розгляд управлінської структури поведінки управлінця в процесі діяльності компанії.
статья, добавлен 23.03.2016