Моральні виміри діяльності менеджера

Фірма та її функціонування як соціальної системи, обов'язковим елементом якої є ланка "керівник-підлеглий". Наявність високих моральних якостей та толерантність. Повага до людей, обов'язковість, вірність. Відданість фірмі, здатність берегти репутацію.

Подобные документы

  • Розкриття проблеми застосування компетентністного підходу керівника дошкільного закладу. Аналіз понять "толерантність", "моральні цінності". Виокремлення завдань щодо забезпечення керівником-педагогом позитивної емоційної атмосфери в навчальному закладі.

    статья, добавлен 19.07.2018

  • Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.

    статья, добавлен 02.01.2023

  • Сутність та критерії управлінської діяльності менеджера. Категорії її ефективності та продуктивності праці менеджерів. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства "Злагода". Вимоги до сучасного менеджера.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2017

  • Розвиток сутності і змісту діяльності менеджера. Причини перетворення менеджменту в критичний ресурс забезпечення ефективної діяльності підприємства. Програма впровадження коучингу та наставництва для забезпечення розвитку працівників системи управління.

    автореферат, добавлен 10.08.2014

  • Відповідальність та етика в менеджменті. Дотримання правил і норм партнерства, конкурентної боротьби, турбота про ділову репутацію фірми та людей. Характеристика соціальної відповідальності. Аналіз проблеми етики ділового спілкування на підприємстві.

    контрольная работа, добавлен 06.08.2013

  • Наукові підходи до розуміння поняття "менеджмент", аналіз його адаптивної моделі. Дослідження професійно-особистісних якостей та вмінь сучасного менеджера. Доцільність використання американського досвіду підготовки менеджерів в сучасній Україні.

    статья, добавлен 03.05.2018

  • Дослідження лідерських якостей менеджера, необхідних для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін, що матимуть позитивний ефект на діяльність компанії. Вивчення питань лідерства, формування компетентностей в сучасному бізнес-просторі.

    статья, добавлен 14.08.2022

  • Opганізаційна діяльніcть менеджера в cиcтeмі yпpaвління. Структура opгaнізaційниx здібнocтeй менеджера. Eмoційнo-вoльoвий вплив менеджера на підлeглиx. Поганий настрій, афекти, стресові стани - причини виникнення. Основні професійні якості менеджера.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2009

  • Висвітлення етико-психологічних та моральних аспектів управлінської діяльності. Аналіз запровадження нової етики управлінської діяльності та надання практичних рекомендацій, зорієнтованих на якісне виконання адміністративних функцій в закладах освіти.

    статья, добавлен 29.10.2016

  • Розгляд індивідуальних якостей людини, від яких залежить її неповторний стиль керівництва. Висвітлення проблем наукової діяльності менеджера для його становлення лідером. Прояв менеджером-лідером компетентності, професіоналізму та уміння досягати успіху.

    статья, добавлен 24.12.2020

  • Особливості комунікативних і лідерських якостей керівника. Відмінності між рівнем комунікативних і лідерських якостей за статевою ознакою. Умови підвищення рівня комунікативної емпатії, толерантності та здібності до самоуправління в спілкуванні.

    статья, добавлен 27.11.2016

  • Основные квалификационные требования к личности менеджера на примере Великобритании. Власть в менеджменте как влияние на людей, изменение их поведения, отношения человека или группы людей. Сила личного авторитета менеджера. Источники статуса (авторитета).

    презентация, добавлен 22.06.2017

  • Дослідження професійно-важливих особистісних якостей менеджера з персоналу як основи професійної компетентності. Визначення компонентів особистісної або суб'єктивної активності, які можливо розвивати в процесі самоосвітньої діяльності при навчанні.

    статья, добавлен 28.09.2023

  • Значення моральних якостей та психологічних властивостей особистості при призначенні на різні оперативні посади в органах прокуратури. Тестові вправи на силу, витривалість та координацію у дівчат та хлопців, тестування у них психомоторних якостей.

    статья, добавлен 29.01.2016

  • Значущість експертно-аналітичної функції менеджера шкільної освіти в управлінській діяльності керівника освітнього закладу. Вплив експертно-аналітичної функції керівника на управлінське рішення. Основні види педагогічного аналізу в шкільній освіті.

    статья, добавлен 25.08.2018

  • Правові основи створення, права та обов’язки елементів організаційної структури підприємства. Роль керівника і трудового колективу, власника і адміністрації виробництва в організації управління. Діяльність відокремлених підрозділів підприємств на Україні.

    дипломная работа, добавлен 21.04.2013

  • Наявність низки проблем в управлінні стратегією корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах. Побудова комплексних стратегій корпоративної соціальної відповідальності як невід'ємної частини системи стратегічного управляння підприємством.

    статья, добавлен 29.11.2016

  • Якості, уміння добиватися результатів, володіння методами управління, рівень інтелекту. Кмітливість і гнучкість мислення, здатність до аналізу і оцінок, готовність до прийняття рішень і соціальна компетентність - якості, які притаманні жінці-керівнику.

    реферат, добавлен 19.05.2014

  • Здатність до перспективного мислення – найбільш важлива якість, якої повинен володіти креативний менеджер з персоналу. Профіль компетентностей - документ, що містить вимоги, що забезпечують якісне виконання роботи в певному підприємстві на посаді.

    статья, добавлен 15.08.2022

  • Необхідність поваги гідності працівника, дотримання справедливих його відносин з роботодавцем та іншими співробітниками. Роль і значення менеджера в формуванні здорової робочої атмосфери в колектив, її вплив на ефективне функціонування підприємства.

    реферат, добавлен 24.01.2018

  • Сформовано модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Її складові елементи: людський потенціал, цілі, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно управлінський вплив, потреби системи публічного управління.

    статья, добавлен 05.12.2020

  • Поняття внутрішнього трудового розпорядку, методи та прийоми забезпечення дисципліни, правове забезпечення даного процесу на сьогодні. Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов`язків, стягнення за порушення і порядок їх застосування.

    контрольная работа, добавлен 29.04.2013

  • Дослідження особливостей інноваційної поведінки менеджера. Роль і значення управлінця в ефективності діяльності підприємства. Вивчення інноваційного підходу менеджера. Розгляд управлінської структури поведінки управлінця в процесі діяльності компанії.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Господарське планування та використання роботи керівників і менеджерів в управлінні організацією. Чинники, що впливають на організацію праці сучасного менеджера, особистісні та професійні якості керівника та їх значення у досягненні поставленої мети.

    реферат, добавлен 13.10.2012

  • Форми проектування структур управління: функційна, конгломератна та філіальна. Загальні положення, права, обов’язки та відповідальність керівника організації згідно посадової інструкції. Організаційна будова та структура управління на підприємстві.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.