Особенности материального стимулирования исполнителей в управлении проектами
Роль стимулирования как средства управления персоналом страховой компании. Описание системы мотивации работников продающих подразделений. Свойства современных корпоративных информационных систем по управлению проектами. Влияние рисков на страховой бизнес.
Подобные документы
Сущность и методы мотивации и стимулирования труда. Организационно-экономическая характеристика в коммерческой организации ООО "ППФ - Страхование жизни". Анализ формы оплаты труда и материального и нематериального стимулирования работников компании.
курсовая работа, добавлен 17.01.2017Критика и проблемы гибкого управления проектами, история развития взглядов на гибкие методологии. Особенности ситуационного подхода в управлении проектами в сфере информационных технологий. Описание построения модели множественной линейной регрессии.
дипломная работа, добавлен 30.12.2015Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Факторы и условия, влияющие на производительность труда. Понятие, цели и принципы мотивации персонала. Роль и значение материального и нематериального стимулирования труда работников. Организация оплаты труда на предприятии в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Влияние системы мотивации и стимулирования деятельности промышленных предприятий на работников в рыночной среде. Распространенные теории мотивации и традиционные методы стимулирования работников на предприятиях промышленности, их основные недостатки.
статья, добавлен 04.04.2016Трудовая мотивация персонала - понятие, основные проблемы и мотивационные типы работников. Специфика мотивационного профиля кадрового состава страховой компании. Анализ системы мотивации персонала организации и проект мероприятий по ее улучшению.
дипломная работа, добавлен 12.04.2014Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Освещаются вопросы формирования системы мотивации и стимулирования персонала, их реализации через изучение структуры мотивации персонала компании, разработку и внедрение как материальных, так и нематериальных компонентов мотивации и стимулирования.
статья, добавлен 08.08.2022Изучение видов мотивации и методов управления, применяемых в хозяйстве. Особенности материального стимулирования управленческих работников. Формы морального стимулирования. Совершенствование применения экономических средств мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016- 36. Применение информационных систем для управления проектами на предприятиях малого и среднего бизнеса
Принцип работы и задачи информационных систем управления проектами. Алгоритмы обработки данных в автоматизированных системах поддержки принятия решений. Рекомендации по совершенствованию ИС управления проектами на предприятии ООО "Калугамебель плюс".
курсовая работа, добавлен 07.12.2015 Особенности зарубежных и международных стандартов, сложность их выбора и применения в российской практике управления нефтегазовыми инвестиционными проектами. Необходимость разработки пакета отраслевых и корпоративных стандартов по управлению проектами.
статья, добавлен 24.05.2018Национальные стандарты по управлению проектами. Сетевое планирование и управление. Системы управления проектами. Особенности проекта как объекта управления. Характеристика основных этапов управления проектами: инициация, планирование, исполнение.
презентация, добавлен 25.02.2016- 39. Разработка системы управления проектами в консалтинговой компании (на примере рынка девелопмента)
Содержание системы управления проектами, анализ рынка консалтинга в области девелопмента. Разработка системы управления проектами в консалтинговой компании. Модели зрелости системы управления проектами, области управления в системе управления проектами.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019 Определение понятия и классификация рисков, особенности их проявления в страховой деятельности. Изучение моделей риск-менеджмента. Анализ реинжиниринга бизнес-процессов как метода управления рисками. Анализ системы управления рисками страховой компании.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Изучение сущности и содержания стимулирования персонала, особенности морального и материального стимулирования. Анализ персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии ООО "Сортразн".
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Особенности проектного менеджмента. Механизмы и инструменты эффективного управления проектами. Обзор международных и национальных стандартов управления проектами, их характеристика. Организации, профессионально занимающиеся управлением проектами.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Определение современных теорий мотивации, их значение. Классификация видов стимулирования трудовой активности. Общая характеристика муниципального учреждения и его деятельности. Сущность, роль формы и система оплаты труда в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 22.04.2013Использование современных компьютерных систем интегрального управления проектами. Инновационный подход к управлению инвестиционными процессами. Оценка и контроль рабочих заданий, с целью получения желаемого конечного результата в установленные сроки.
статья, добавлен 28.03.2019Роль мотивации и стимулирования в управлении. Анализ системы мотивации труда работников предприятия ООО "Группа ИЛИМ" ЦП-2. Организация стимулирования труда в филиале г. Братск. Рекомендации по устранению проблем на предприятии путем мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Основные понятия стимулирования персонала. Характеристика его методов и видов. Правила разработки систем стимулирования труда работников турфирмы. Основные этапы создания системы мотивации. Исследование основ системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Стимулирование как средство управления в социально-экономических системах. Изучение задач, функций, процедур и процессов управления проектами. Унифицированные и коллективные формы стимулирования. Производственные цепочки и распределенный контроль.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Изучение особенностей системы мотивации и стимулирования труда работников здравоохранения в современных условиях. Характеристика проблем повышения трудовой мотивации медицинского персонала. Направления совершенствования современных систем мотивации труда.
статья, добавлен 22.06.2016