Управление человеческими ресурсами проекта
Планирование человеческих ресурсов. Набор и развитие команды проекта. Ответственность и подотчетность в проекте. Схема поощрения и награждения. Форматы определения ролей и ответственности. Неформальное взаимодействие с коллегами внутри организации.
Подобные документы
Роль и место человека в системе управления человеческими ресурсами. Суть перехода от планово-директивной системы формирования трудовых ресурсов к рыночной. Труд как фундаментальная основа управления трудовыми ресурсами. Набор персонала (отбор кандидатов).
курсовая работа, добавлен 29.11.2012- 102. Управление проектами
Классификация и виды проектов, их временные ограничения, правовое и организационное обеспечение. Внутренняя и внешняя среда проекта, их наиболее существенные факторы. Координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении всего цикла проекта.
курс лекций, добавлен 02.02.2012 Основы планирования ресурсов в программе управления проектами Microsoft Project. Примеры создания назначений и их настройки в соответствии с потребностями проекта. Порядок задания способа планирования задач с учетом длительности и объема ресурсов.
презентация, добавлен 10.12.2018Изучение понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов, его анализ на предприятии ОАО "Морозко", а также выявление влияния человеческого фактора на формирование и деятельность организации и способов повышения эффективности деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2014Разработка мероприятий по усовершенствованию метода, позволяющего формализовать процесс оценки уровня разобщенности команды исполнителей IT-проектов создания программных продуктов. Особенности применения предложенного метода при планировании проекта.
статья, добавлен 29.09.2016Актуальные тенденции в развитии управления человеческими ресурсами ХХI века. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом. Парадигмы управления человеческими ресурсами. Сущность кадровых программ и администрирования.
дипломная работа, добавлен 06.08.2015Авторы статьи предлагают рекомендации по формированию, поддержанию и развитию системы управления человеческими ресурсами, развитию профессиональных компетенций специалистов по управлению человеческими ресурсами и повышению эффективности работы персонала.
статья, добавлен 14.12.2021Понятие и содержание лидерства, его типология, современные концепции. Роль лидера в управлении человеческими ресурсами. Взаимодействие формальных и неформальных лидеров. Лидерство в управлении человеческими ресурсами российских и зарубежных компаний.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Анализ основы управления человеческими ресурсами как единой системой. Обзор источников привлечения человеческих ресурсов в организацию. Определение задач по развитию персонала. Понятие оценки рабочих и перспективы распределения трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 30.07.2013- 110. Проектный менеджмент
Отличие традиционного определения проекта от определения, принятого в дисциплине "Управление проектами". Цели, стратегия, результаты и параметры проектов, их основные характеристики. Основные фазы жизненного цикла проекта, формирование его команды.
презентация, добавлен 16.05.2017 Содержание и виды предпринимательства в социально-культурной сфере. Бизнес-планирование в социально-культурной сфере. Управление сроками проекта. Понятие ресурсов проекта, методы управления ресурсами. Информационное обеспечение предпринимательства.
учебное пособие, добавлен 25.11.2020Определение сущности управления проектом, как методологии организации, планирования, руководства, координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта. Ознакомление с функциями и подсистемами управления проектами.
контрольная работа, добавлен 24.06.2014Планирование проекта как непрерывный процесс определения наилучшего способа действий для достижения поставленных целей в данных конкретных условиях. Описание процесса разработки проекта, особенностей формирования сметы, оценки реализуемого проекта.
доклад, добавлен 09.12.2014Процесс создания точной модели концептуальной разработки проекта. Формулирование целей проекта. Декомпозиция целей проекта и построение иерархической структуры работ. Процесс реализации заданий проекта. Разбивка проекта на рабочие пакеты или виды работ.
лабораторная работа, добавлен 04.04.2016- 115. Развитие человеческих ресурсов организации как фактор управления рисками и безопасности деятельности
Характеристика основных типов организационных рисков. Определение внутренних надежностей организации, связанных с человеческими ресурсами. Исследование социальной защищенности сотрудников как важной составляющей формирования корпоративной преданности.
статья, добавлен 28.08.2018 Описание элементов и методов управления персоналом. Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности. Оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Прогнозирование и планирование человеческих ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Теоретические и методологические основы системы управления человеческими ресурсами. Организационная характеристика деятельности предприятия S.R.L. "Geoserv". Совершенствование тактики управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.
дипломная работа, добавлен 12.05.2018Понятие проектного риска. Идентификация предполагаемых непредвиденных ситуаций. Содержание процесса управления неопределенностями, выявленными в бизнес-проекте. Планирование, мониторинг и контроль в риск-менеджменте. Рекомендации по организации работы.
контрольная работа, добавлен 12.02.2018Современные подходы к управлению персоналом организации. Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Управление трудовыми ресурсами. Построение и функционирование системы управления персоналом санаторно-курортного комплекса, кадровое планирование.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009- 120. Команда проекта
Формирование эффективной проектной команды. Роли в команде, шесть ролевых функций: управление продуктом, управление программой, разработка, тестирование, обучение пользователей, логистика. Планирование работы проектной команды, мотивация и лидерство.
реферат, добавлен 09.02.2011 Управление человеческими ресурсами как подход к руководству персоналом предприятия, при котором сотрудники рассматриваются как наиболее ценный ресурс в конкурентной борьбе. Основные факторы, влияющие на средний срок жизни экономической организации.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015- 122. Маркетинг персонала
Принципы маркетинга персонала. Долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Функции службы управления персоналом. Создание сильной команды, совершенствование профессионального мастерства членов коллектива. Признаки эффектной команды.
реферат, добавлен 25.01.2011 Классификация базовых понятий управления проектами. Жизненный цикл проекта и его фазы. Краткий обзор основных процессов управления проектами. Анализ исполнения плана. Составляющие окружения проекта и их влияние. Планирование инвестиционной деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Особенности организации работы проектной команды. Осуществление процесса управления проектом в интересах различных его участников. Преодоление кризисных фаз в становлении проектной команды на предприятии. Теоретические основы работы с персоналом проекта.
реферат, добавлен 09.06.2017