Анкетные методы
Методы опроса и получение информации сбора данных. Анкетный метод и его охват количественных результатов. План действий ранжирования оценки проектных решений, его достоинства и недостатки. Построение оценочной шкалы деятельности предприятия по реализации.
Подобные документы
Подходы к принятию решений. Методы разработки решений в условиях неопределенности. Выбор оптимальной альтернативы. Критерии оценки возможностей организационной структуры управления. Процесс принятия управленческих решений на примере фирмы "Апруимис".
курсовая работа, добавлен 28.02.2017Планирование деятельности организации и процесс принятия управленческих решений: понятие, методология, подходы и методы. Анализ и выбор альтернативы в условиях определенности, риска, неопределенности, конфликта. Ограничения и критерии принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.05.2010Общие методы и основные этапы принятия управленческих решений, сущность экспертного сбора информации. Организационно-распорядительные, экономические и психологические меры воздействия на менеджера. Особенности генерирования альтернативных вариантов.
статья, добавлен 17.11.2014Общие подходы к аттестации сотрудников. Формы оценки персонала. Количественные методы оценки. Метод стандартных оценок. Экспертные оценки. Сравнительные методы. Качественные методы оценки. Оценка по методу черт. Оценка на основе анализа труда.
контрольная работа, добавлен 22.08.2008Характеристика основных методов оценки персонала: собеседования, анкетирования, ранжирования и наблюдения. Преимущества и недостатки методов балльной оценки, аттестации и экзамена. Значение оценки сотрудников организации при общем управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.10.2009Финансы как главный показатель, характеризующий конечные результаты деятельности предприятия. Методы финансового менеджмента: факторный анализ, прогнозирование основных финансовых показателей, метод теории принятия решений. Анализ чувствительности.
курсовая работа, добавлен 12.05.2012- 82. Оценка персонала
Управление человеческими ресурсами на предприятии. Методы и методики оценки персонала. План разработки и реализации процедуры оценивания работников. Определение эффективности деятельности сотрудников. Типичные ошибки при проведении оценки персонала.
реферат, добавлен 16.02.2015 Характеристика экспертизы как метода оценки принятия решений. Значение экспертов в управлении. Принципы и специфика организации экспертного оценивания. Особенности организации подбора и опроса экспертов. Описание основных методов экспертной оценки.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Постановка задачи на принятие решений в условиях определенности, неопределенности и риска. Методы экспертных оценок в стратегическом управлении, их сущность. Построение матрицы предпочтений для определения важности критериев. Построение дерева решений.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Понятие решения, его сущность и особенности, виды и характеристика. Принятие решений как психологический процесс. Графический метод принятия решений, его критерии и особенности, этапы реализации. Диагностика среды предприятия ЗАО "Белгородский цемент".
курсовая работа, добавлен 03.01.2009Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Рассмотрение принципов отбора персонала и источников привлечения кадров. Требования к кандидату со стороны организации. Комплекс методов, направленных на его всестороннюю оценку: анализ анкетных данных, сбор информации, тесты, опросники, собеседование.
контрольная работа, добавлен 17.07.2014Методы и критерии набора и отбора персонала в фирме, его обучение и переподготовка. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Теории мотивации персонала и методы оценки работы. Сущность, достоинства и недостатки процессного подхода.
контрольная работа, добавлен 27.05.2014Становление теории принятия решений. Демократический, коллегиальный способ управления. Дискуссии, внимание руководителя к настроению и мнениям членов коллектива. Методы коллективного принятия решений. Системы голосования де Кондорсе и метод Борда.
реферат, добавлен 06.12.2015Классификация управленческих решений, процесс их принятия и реализации. Применение рангового метода планирования и оценки эффективности деятельности предприятия. Анализ и вынесение решений в условиях определенности, риска, неопределенности и конфликта.
курсовая работа, добавлен 03.11.2010Роль информации в работе организации, методы ее сбора. Значение информации о возникновении отклонений от плановых показателей, требующих принятия срочных решений. Направления развития современных информационных технологий в обеспечении производства.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Принятие решений как основная часть работы менеджеров любого звена и предприятия. Общая характеристика основных экономико-математических методов при подготовке и реализации управленческих решений. Особенности экономико-математического моделирования.
контрольная работа, добавлен 16.05.2013Определение информации, ее типы и методы получения. Значение информации по стратегическому планированию. Сущность контрольной и оперативной управленческой информации. Сущность управленческих решений, методы и подходы к эффективному их принятию.
реферат, добавлен 16.07.2009Особенности и этапы принятия организационных решений: использование моделей в процессе их разработки. Оценка среды, анализ и формирование видов деятельности различных сфер предприятия. Механизмы подготовки и реализации управленческих решений проблем.
реферат, добавлен 30.11.2012Классификация управленческих решений по функциональной направленности, причинам, повторяемости выполнения, масштабам воздействия, прогнозируемым результатам. Характер разработки и реализации, методы переработки информации. Проблема определенности решений.
реферат, добавлен 26.11.2013Организационные формы разделения труда по применению и реализации управленческих решений на примере сельскохозяйственного предприятия. Методы подбора и распределения персонала производственного кооператива. Исследование стилей работы руководителей.
контрольная работа, добавлен 13.06.2014Модели и методы принятия решений в условиях рыночной конкуренции. Обработка информации и построение алгоритмов адаптивного управления в условиях стохастической неопределённости. Минимизация рисков и страхование организационных или персональных решений.
реферат, добавлен 08.06.2016Классификация решений по способам организации процесса разработки, обоснования, принятия и реализации. Синектика как метод обоснования и принятия группового решения для сложной проблемы. Формирование и эффективная работа группы: достоинства и недостатки.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Определение целей и постановка задачи ситуационного анализа. Разработка сценариев возможного развития ситуации. Обработка данных и оценка результатов экспертизы. Метод мозговой атаки при генерации альтернатив. Область применения методов экспертных оценок.
реферат, добавлен 08.12.2014Понятие бизнес-процесса как особого вида деятельности, который служит осуществлению основных целей предприятия. Основные методы сбора и источники информации о существующей деятельности. Экспертная оценка критериев ресурсоемкости с учетом значимости.
реферат, добавлен 27.02.2015