Імплементація зарубіжного досвіду кадрової політики в системі публічного управління
Особливості зарубіжного досвіду реформування кадрової політики в системі публічного управління і можливості застосування такого досвіду в роботі органів державної влади в Україні. Аналіз основних труднощів в управлінні кадрами органів державної влади.
Подобные документы
Пошук ефективних підходів до управління кадрами. Забезпечення професійного росту та розвитку працівників. Створення гармонії між робочим та особистим життям. Пристосування стратегії управління людськими ресурсами компанії до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 21.04.2024Формування пропозицій щодо удосконалення адміністративно-правового регулювання процесу кадрового забезпечення в Україні в умовах воєнного стану. Впровадження інноваційних методів у сферу публічного управління. Утворення районних військових адміністрацій.
статья, добавлен 23.09.2024Розгляд напрямів державного регулювання зайнятості в зарубіжних країнах. Аналіз Європейської стратегії зайнятості, міжнародних стандартів, які містять вимоги у сфері соціальної відповідальності по використанню дитячої праці та тривалості робочого часу.
статья, добавлен 01.12.2017Поняття, значення, етапи проектування та типологія кадрової політики підприємств. Внутрішні чинники, що визначають кадрову політику. Стратегії управління персоналом підприємства. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства.
реферат, добавлен 14.01.2012Створення та функціонування асесмент-центрів як чинника ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів у процесі реформування державного управління. Реалізація державної політики з питань управління персоналом у державних органах.
статья, добавлен 27.10.2020Управління персоналом підприємства з урахуванням узгодження кадрової політики і стратегії розвитку в сучасних умовах розвитку економіки. Визначення впливу на рівень управління персоналом економічних, організаційних аспектів діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз і оцінка зарубіжного досвіду стимулювання праці персоналу в таких країнах, як Японія, США, Швеція, Франція, Німеччина та Великобританія. Обґрунтування актуальності та доцільності використання даних механізмів в вітчизняній банківській діяльності.
статья, добавлен 16.11.2017Огляд сучасних підходів до системного стратегічного управління персоналом. Аналіз динамічного стану українських підприємств, що мають проблеми в сфері системного управління кадрами. Процедура формування кадрової політики стратегічного розвитку персоналу.
статья, добавлен 21.01.2018- 109. Сучасні механізми формування та використання людського потенціалу в системі державного управління
Аналіз зарубіжного досвіду організації ринку праці. Оцінка людського капіталу населення України. Розгляд пріоритетів механізму управління інституційними ризиками у державній сфері. Підвищення культури праці, підтримка аутсорсингу та самозайнятих осіб.
статья, добавлен 23.08.2022 Дослідження внутрішнього компонентного складу професійного досвіду кадрів, у тому числі кадрів публічного управління. Формування цього досвіду у взаємозв’язку зі здатністю до навчання та академічною мобільністю, в основі яких велике значення має інтелект.
статья, добавлен 08.01.2019Значення науки управління в сучасних умовах. Сутність кадрової політики та особливості етапів планування майбутніх потреб у персоналі. Аналіз можливих проблем. Аспекти формування кадрового резерву, його типи, джерела та фактори. Основні методи навчання.
реферат, добавлен 18.11.2009Аналіз інтегрованої інноваційної політики управління модернізаційними процесами, ідентифікування інструментаріїв формування інтегрованих інноваційних структур в органах державної влади, як суб’єкта формування інноваційно-модернізаційної політики.
статья, добавлен 08.10.2017Сутність і необхідність стратегічного управління. Організація як функція управління, складові організаційного процесу. Мета і зміст кадрового менеджменту. Проблеми кадрової політики в агропромисловому секторі. Стратегічні концепції управління персоналом.
лекция, добавлен 27.01.2013Кадрова політика як комбінація методів, інструментів і правил, спрямованих на управління персоналом підприємства, що є частиною загальної політики організації та має повністю відповідати концепції її розвитку. Класифікація видів кадрової політики.
статья, добавлен 09.06.2024Кадрова політика як інструмент управління персоналом. Розгляд поняття, видів кадрової політики, її державного регулювання. Аналіз авторитарного, демократичного, ліберального і змішаного стилів керівництва. Основні етапи планування персоналу організації.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Застосування зарубіжного досвіду для найскорішого отримання позитивних результатів у вигляді стабільної адміністративної системи, впровадження принципів сервісного адміністрування та децентралізації управління, підвищення професіоналізму держслужбовців.
статья, добавлен 10.03.2021- 117. Систематизація наукових підходів до визначення кадрової безпеки в системі публічного управління
Опис підходів до поняття "кадрова безпека". Місце кадрової безпеки у структурі системи національної безпеки України. Забезпечення комплексу умов і факторів, спрямованих на раціональне закріплення й використання персоналу. Забезпечення розвитку персонал.
статья, добавлен 21.09.2022 Характеристика сучасного стану та структури автоматизації інформаційно-аналітичної діяльності в органах державної влади. Особливості стратегії інформаційного менеджменту, використання інформаційно-аналітичних систем для управління підприємствами.
статья, добавлен 29.01.2019У роботі здійснено аналіз охоплення завдань та індикаторів цілей сталого розвитку у завданнях та індикаторах існуючих національних стратегій біоекономіки зарубіжних країн в контексті стратегічного управління біоекономічною трансформацією на усіх рівнях.
статья, добавлен 24.09.2024Значення кадрової політики підприємства, особливості використання трудових ресурсів. Проблема формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України. Сучасні методи мотивації персоналу, збільшення продуктивної діяльності сучасних підприємств.
статья, добавлен 29.08.2018Формування й практичне здійснення ефективної кадрової політики на підприємствах харчової промисловості. Перехід до стійкого розвитку виробників харчової продукції. Досягнення світового досвіду теорії, практики управління персоналом, мотивація працівників.
статья, добавлен 27.06.2016Структуризація поняття кадрової політики, її ідентифікація в сучасній практиці менеджменту організації. Чинники, що визначають кадрову політику. Специфіка ведення кадрової політики в Україні, Японії та США. Сучасні методи розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.11.2022Характеристика особливості управління кадрами ІТ-компаній в умовах агресивного зовнішнього середовища. Основні сучасні загрози в системі управління кадрами: кібератаки, витік інформації, помилки в робочих процесах, шпигунство. Ключові заходи протидії ним.
статья, добавлен 26.02.2024Розкриття суті і ролі організації кадрової служби. Виявлення основних засад побудови кадрової служби організації на прикладі готелю "Опера". Вивчення особливостей управління кадрами. Пропозиції щодо вдосконалення системи підвищення мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 30.08.2014Характеристики та особливості функціонування фармацевтичної галузі, формування кадрової політики в умовах змін, викликів і загроз. Визначено стратегічні групи галузі. Розробка моделі впливу зовнішніх та внутрішніх чинників формування кадрової політики.
статья, добавлен 04.09.2023