Совместимые показатели в экономике взаимодействия
Подход к образованию и развитию новой системы показателей, которая названа "совместимые показатели взаимодействия" и ориентирована на сбалансированные бизнес-процессы фирм и компаний на микроуровне, повышение эффективности структур управления субъектами.
Подобные документы
Использование Balanced Scorecard как системы стратегического управления фирмой по четырем основным направлениям деятельности: финансы, маркетинг, внутренние бизнес-процессы, обучение и рост. Разработка и внедрение BSС на примере нефтесервисной компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Анализ соотношения затрат на конкретное управленческое мероприятие с изменением показателей действующей системы управления. Показатели эффективности менеджмента. Уровень технической вооруженности управленческого труда, доля работников управления.
статья, добавлен 11.03.2019Основные критерии и системы показателей эффективности системы управления организацией, их классификация на: управленческую, экономическую, социальную. Характеристика главных методов оценки и анализа. Функции менеджера, повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.09.2013Понятие, сущность и разделы бизнес-плана. Его разработка на предприятии общественного питания с целью внедрения новой услуги. Характеристика предприятия и обоснование необходимости внедрения новой услуги - бизнес ланча. Повышение эффективности услуги.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Описание бизнес-процессов кафе-кондитерской. Организационная культура и особенности взаимодействия с покупателями субъекта управления. Организация системы принятия управленческих решений. Стратегическая карта и расчет потенциального объема рынка.
реферат, добавлен 13.01.2017Изучение системы показателей, характеризующей интересы, ценности, стратегические цели и задачи стейкхолдеров, по отношению к развитию малого предпринимательства в регионе. Использование интервьюирования предпринимателей и руководителей компаний.
статья, добавлен 31.08.2018Определены этапы процесса взаимодействия, а также факторы, влияющие на формирование и сохранение лояльности. Представлена модель системы взаимодействия, основанная на процессном подходе. Предлагается описание взаимодействия с партнерами и потребителями.
статья, добавлен 05.06.2018Контроллинг как комплексная система поддержки управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Глобализация мировой экономики. Технические возможности информационного общества, их помощь.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Анализ компонентов оценки эффективности организационных структур управления муниципальной службы. Обоснование и разработка системы критериев и показателей, соответствующих сложности самого объекта управления. Динамика уровня и качества жизни населения.
статья, добавлен 11.05.2022Применение бизнес-процессов для понимания взаимодействия между разрозненными подразделениями предприятия. Определение особенностей и видов бизнес-процессов. Этапы реинжиниринга, ситуации его применения. Исследование бухгалтерского баланса организации.
курсовая работа, добавлен 21.11.2016Определение факторов, оказывающих влияние на характер процесса взаимодействия субъектов бизнеса с органами публичной власти. Традиционные и электронные инструменты, используемые субъектами бизнеса для GR-взаимодействия с органами публичной власти.
статья, добавлен 15.04.2021Особенности комплексных систем управления качеством продукции, принципы разработки и внедрения системы бездефектного изготовления продукции. Патентно-правовые показатели стандартизации производства, методы определения показателей качества продукции.
реферат, добавлен 19.06.2011Сущность холистического подхода в управлении предприятием. Основное преимущество Balanced Scorecard. Процедура разработки сбалансированной системы показателей эффективности. Перечень наиболее распространенных показателей эффективности предприятий.
статья, добавлен 15.04.2011Факторы эффективности менеджмента. Формы и показатели оценки деятельности менеджера. Ранговый метод планирования и анализ вклада специалиста. Теоретические аспекты системы управления персоналом. Организационные основы ее внедрения на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.02.2015Служба управления номерным фондом. 3 основных вида организационных структур управления. Прямое воздействие на персонал гостиницы и бизнес-процессы. Контроль исполнения поручений. Подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников.
презентация, добавлен 26.01.2021Понятие организационной структуры управления, факторы, влияющие на ее формирование, этапы планирования. Определение показателей эффективности с целью выбора наиболее рационального варианта структуры. Оценка и анализ эффективности управленческой системы.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Модель Портера при разработке стратегических целей и подборе показателей. Бизнес-процессы компании и их виды. Цепочка создания ценностей Майкла Портера, примеры ее практического применения. Ключевые цели в проекции бизнес-процессов и их характеристика.
реферат, добавлен 23.12.2008Понятие и виды планирования. Функции бизнес-плана, его внешние и внутренние цели. Содержание бизнес-плана, характеристика разделов в его структуре. Показатели эффективности инвестиций. Чистый дисконтированный доход и индекс прибыльности предприятия.
лекция, добавлен 13.03.2015Критерии и показатели эффективности деятельности предприятия. Обоснование принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных решений, отбор из альтернатив наилучшего варианта. Факторы, влияющие на уровень эффективности управления.
доклад, добавлен 27.09.2017Повышение эффективности управления субъектами сельского хозяйства. Сравнительный анализ мнений отечественных и зарубежных ученых о сущности и взаимосвязи понятий "опасность", "неопределенность" и "риск". Финансовый менеджмент в аграрной промышленности.
статья, добавлен 20.05.2017Понятие и социально-экономическая сущность эффективности менеджмента, критерии и методы ее оценки. Комплексный анализ эффективности управления деятельностью структур организации на примере ООО "Шатурская швейная фабрика", оценка системы мотиваций.
курсовая работа, добавлен 06.05.2013Понятие и сущность эффективности производства. Показатели эффективности производства. Анализ деятельности АО "НК "КазМунайГаз". Система показателей эффективности производства. Инновации и операционная эффективность. Стратегия развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.11.2022Понятие инноваций и инновационной деятельности. Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии. Оценка эффективности инновационного проекта, инструменты данного процесса, показатели. Планирование инноваций на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Изучение стилей руководства как системы методов воздействия на подчиненных. Анализ социально-психологического климата. Влияние конфликтов на эффективность взаимодействия персонала. Проведение опроса и рекомендации по повышению эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Основные типы структур, их характеристика. Влияние структуры организации на экономические показатели организации. Методы управления, их сущность, классификация, комплексное применение. Ключевые показатели оценки работы руководителей торговых организаций.
контрольная работа, добавлен 17.05.2012