Опыт внедрения эффективного дизайна. Конфликт культур в транснациональных компаниях
Понятие эффективного дизайна структуры организации, анализ его преимуществ и недостатков. Особенности тенденций развития конструкций систем управления. Сущность транснациональной компании, их роль в экономике. Специфика решения конфликтов в компании.
Подобные документы
Описание и особенности транснациональной публичной корпорации "Google". Миссия и дерево целей организации, специфика принципов компании. SWOT-анализ предприятия, характеристика его организационной структуры. Сущность системы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 30.03.2016Проектирование решения с учетом стратегии развития компании как особенность внедрения системы управления предприятием в растущей компании. Создание ERP-системы с учетом целей компании и перспектив ее развития с применением подхода "сверху вниз".
статья, добавлен 25.08.2020Теоретические концепции дизайна организационной структуры компании. Анализ основных факторов, влияющих на дизайн организационной структуры. Определение стратегических групп конкурентов в медиа отрасли России и построение карты стратегических групп.
дипломная работа, добавлен 09.07.2016Понятие и сущность организационной структуры управления - упорядоченной совокупности устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Анализ структуры менеджмента в компании "ВымпелКом".
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Характеристика понятия, сущности, особенностей, целей и задач матричной структуры управления организацией, ее преимуществ и недостатков в сложившихся экономических условиях. Анализ случаев применения матричной структуры управления в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Сущность и характерные особенности стратегии компании. Оптимизация стратегического управления: от планирования до реализации. Технология разработки и принятия управленческих решений на предприятии. Выявление резервов эффективного правления компанией.
курсовая работа, добавлен 05.03.2016Специфика системы управленческой структуры, её цели и задачи. Определение стиля руководства и формирование эффективного стиля управления организацией. Этапы выработки управленческого решения для минимизации возникновения конфликтов в коллективе.
контрольная работа, добавлен 06.03.2016Рассмотрение компании "CCR Group": анализ структуры компании, специфика культурного контекста, текущая ситуация, связанная с управлением человеческими ресурсами в этой компании и в Бразилии. Решение проблемы в структуре управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 26.06.2018Стратегическое планирование как один из необходимых атрибутов эффективного бизнеса. Корпоративная стратегия – общий управленческий план диверсифицированной компании. Система корпоративного управления промышленно-строительной компании "Группы ЛСР".
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Изучение истории создания и развития компании. Форма собственности и специфика работы компании. Характеристика материально-технической базы. Организация планирования коммерческой деятельности. Анализ структуры организации и технологии производства.
отчет по практике, добавлен 10.11.2013Обоснование необходимости использования современных методов управления для эффективного управления проектными командами. Изучение влияния внедрения проектного управления на динамику экономического развития конкретной компании, области, региона в целом.
статья, добавлен 23.03.2022Сущность и особенности транснациональных корпораций, их роль и значение на международном кредитном рынке. Характеристика основных тенденций развития международного кредитного рынка. Пути совершенствования деятельности транснациональных корпораций.
реферат, добавлен 24.01.2018- 13. Мотивация персонала в розничной организации на примере компании ООО "Эйч Энд Эм Хеннес Энд Мауритц"
Анализ классических теорий мотивации, стимулирование трудовой деятельности. Изменение тенденций систем мотивации в современных компаниях. Методы стимулирования, применяемые в ритейл-компаниях. Нематериальные методы стимулирования персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019 Конфликт: сущность, основные причины и пути разрешения. Управление стрессами в организации. Анализ методов разрешения конфликтов, используемых на предприятии. Рекомендации по улучшению методики управления стрессами в страховой компании GRAWE CARAT.
дипломная работа, добавлен 06.08.2017Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в строительных компаниях. Способы эффективного управления финансовым циклом. Основные механизмы финансового менеджмента. Отраслевая специфика компаний, которые работают в строительной сфере.
статья, добавлен 21.02.2018Понятие конфликта и его роль в организации. Особенность возникновения конфликтных ситуаций между личностью и группой в компании. Основные способы и методы разрешения коллизий. Отечественный и зарубежный опыт предотвращения противоречий на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 12.01.2016Характеристика структуры управления и производственной структуры компании. Анализ долгосрочного и текущего планирования. Изучение кадровой политики и инвестиционной деятельности предприятия. Проблемы, стоящие перед руководством компании и пути решения.
отчет по практике, добавлен 12.03.2020Определение типа организационных структур управления компанией, характеристика их преимуществ и недостатков. Разработка организационной структуры для фирмы "Бумер". Анализ деятельности организации и выделение процессов верхнего уровня компании.
контрольная работа, добавлен 16.09.2015Выявление особенностей и разработка проекта структуры управления туристической организации. Определение стратегии развития и функциональный анализ реорганизации управленческой структуры компании. Разработка нормативных документов подразделений компании.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Роль эффективного управления конфликтными ситуациями в организации. Дисфункциональные конфликты, приводящие к снижению личной удовлетворённости, группового сотрудничества. Неудовлетворительные коммуникации как катализатор разногласий в организации.
доклад, добавлен 18.09.2013Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Что такое конфликт? Природа конфликтов. Типология конфликтов. Причины конфликтов. Взаимодействие людей и их поведение. Процесс возникновения и предотвращения конфликтов. Методы эффективного вмешательства в конфликт. Стили разрешения конфликтов.
реферат, добавлен 07.11.2008Российский и зарубежный опыт функционирования холдингов. Методические подходы эффективности финансового управления. Основные показатели результативности в холдинговых компаниях. Совершенствование структурной организации правления в группе предприятий.
диссертация, добавлен 01.05.2016Работа менеджера: сущность и содержание. Анализ организации эффективного функционирования предприятия. Особенности стратегического, тактического и оперативного управления в системе менеджмента. Современный опыт менеджмента на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Теоретические аспекты понятия "конфликт": сущность и классификация, объективное и субъективное начало в их возникновении. Особенности проблемы конфликта в организации: основные причины и методы эффективного управления конфликтным взаимодействием.
реферат, добавлен 18.11.2011