Понятие коммуникаций в организации. Характеристики команд на различных стадиях менеджмента
Понятие и средства эффективных коммуникаций. Передача информации на разных уровнях организации, горизонтальные коммуникации. Характеристики команд и пять стадий, соответствующих жизненному циклу команды. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям.
Подобные документы
Сущность организационной культуры и формы коллективного управления. Уровни ответственности менеджеров, типология и факторы формирования команд, тип лидера, миссия и командные отношения в организации. Формы субкультуры и условия эффективной команды.
реферат, добавлен 14.10.2009Рассмотрение общей теории создания команд. Изучение основных форм стимулирования. Оценка уровня креативности и коммуникативной культуры членов команды. Особенности спонтанного распределения ролей. Определение направлений достижения намеченной цели.
курсовая работа, добавлен 02.05.2015Понятие и основные признаки команды. Преимущества и недостатки командной работы. Функциональные и творческие команды: характеристика, классификация, особенности. Ролевые отношения в команде, их характеристика. Психологическая совместимость членов команды.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Определение понятия, значение и элементы коммуникаций в организации, их виды и формы. Финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ системы коммуникаций управления в ООО "Технократ", предложения и рекомендации по ее усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Существующие подходы к формированию команд, их отличительные характеристики, этапы и направления реализации, плюсы и минусы: на основе эмоциональной сплоченности, ролевой, проблемно-ориентированный, динамический. Формирование команды по технологии SNED.
презентация, добавлен 06.10.2012Понятие коммуникаций и их значение в процессе деятельности организации. Основные виды коммуникаций: внутренние и внешние, их использование в менеджменте. Общая характеристика компании "Евросеть". Управление коммуникациями в современной компании.
курсовая работа, добавлен 07.02.2016Типология причин и условий конфликта в коллективе. Этапы развития предконфликтной ситуации и признаки наступления конфликта. Стили разрешения конфликтных ситуаций. Признаки команды и ее отличие от группы. Факторы, влияющие на выбор варианта работы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Изучение значения и основных проблем организационных коммуникаций. Анализ процесса, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации большому количеству людей. Обзор эффективного функционирования формальной передачи команд.
реферат, добавлен 17.01.2012Принципы и методы формирования команды. Факторы командной сплоченности. Основные характеристики команды проекта. Система статусов и ролей членов группы. Основные критерии эффективности организационной структуры и организационно-психологического климата.
реферат, добавлен 30.11.2015Функции коммуникации: информационная и личностная. Виды коммуникаций в менеджменте. Преимущества и недостатки письменных сообщений. Взаимодействие формальных и неформальных коммуникаций. Основная цель коммуникационного процесса, его элементы и этапы.
реферат, добавлен 16.11.2009Понятие о коммуникациях, их модели. Коммуникационный климат в организации. Различные типы коммуникаций, коммуникационные процессы и коммуникационные барьеры. Управление коммуникациями в компании "Евросеть". Совершенствование коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Роль коммуникации в процессе повседневной управленческой деятельности. Основные характеристики и задачи коммуникации. Модели коммуникационного взаимодействия, типы и способы организации этого процесса. Формы межличностных коммуникаций и их барьеры.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Сущность процесса коммуникаций в организации, проблемы их эффективности, возможности совершенствования коммуникационных структур. Построение модели процесса обмена информацией. Влияние качества системы коммуникации на эффективность работы организации.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.
реферат, добавлен 09.09.2017Основные виды и структура современных массовых коммуникаций. Воздействие и взаимодействие как ключевые функции массовых коммуникаций. Информационные потребности персонала организации. Нехватка информации, служебные интриги и сплетни как причины конфликта.
реферат, добавлен 29.04.2014Выявление роли информационных систем, управления в организации коммуникаций. Анализ коммуникационного процесса на предприятии. Межличностные и организационные коммуникации, понятие, выявление преград. Совершенствование коммуникационных связей в компании.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Опыт применения коллективных форм организации труда. Влияние различных подходов менеджмента к делегированию функций на качество продукции. Соотношение распределения полномочий между командами и управленцами на отдельных стадиях развития рабочих команд.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Роль командной работы в организации. Сущность кросс-функциональных и интактных команд. Фокусирование сплоченной рабочей группы на потребностях ее отдельных членов. Анализ основных уровней командообразований. Использование модели групповой эффективности.
реферат, добавлен 14.03.2016Сущность коммуникаций в организационном контексте, их виды. Основные функции коммуникативности в группе или организации. Анализ состояния коммуникаций на предприятии "Легантэ": между данной компанией и внешней средой, между подразделениями, их оценка.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Подходы к менеджменту на основе выделения различных школ. Анализ внешней и внутренней среды организации. Характеристики эффективного контроля в компании. Суть межличностных и организационных коммуникаций. Факторы, влияющие на процесс принятия решений.
учебное пособие, добавлен 08.12.2014Анализ роли коммуникаций в повышении управленческой эффективности. Изучение влияния коммуникаций на повышение показателей деятельности организации и уровня удовлетворенности работников трудом, формированию чувства сопричастности в работе организации.
статья, добавлен 25.04.2019Коммуникационный менеджмент в организации: понятие, функции управления, основные положения. Понятие внешних и внутренних коммуникаций. Проблемы, возникающие при работе с персоналом. Эффективные внутренние коммуникации, как залог успешной организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Понятие и виды коммуникаций, характеристика основных факторов, влияющих на их эффективность. Организационная структура управления ООО "Гермес-Тур" и производимые услуги. Анализ бизнес-коммуникаций предприятия и разработка методики их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012Роль коммуникаций на малых фирмах и в мощных компаниях и корпорациях. Условия организации коммуникации, использование различных коммуникативных форм, средств и технологий. Участники коммуникационного процесса. Коммуникативные барьеры и их преодоление.
курсовая работа, добавлен 21.04.2014- 100. Система коммуникаций в управлении предприятием ОАО "Строительный трест №8" и направления ее развития
Коммуникации в системе управления, их понятие, формы и барьеры. Исследование системы коммуникаций на примере предприятия и анализ их эффективности, характеристика производственно-хозяйственной деятельности. Совершенствование коммуникаций на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.02.2015