Нарушение трудовой дисциплины
Возможность установления новых дисциплинарных взысканий в правилах внутреннего трудового распорядка. Исследование правомерности приказа директора о переводе Киреева М.В. в разнорабочие, а также способа его привлечения к материальной ответственности.
Подобные документы
Особенности регулирования занятости и трудоустройства в РФ. Признаки и виды трудового договора. Стороны социального партнерства. Формы оплаты труда и системы заработной платы. Дисциплинарная ответственность работников на нарушение внутреннего распорядка.
курсовая работа, добавлен 23.09.2018Дисциплинарное взыскание как элемент дисциплинарной ответственности в ИУ. Факторы, влияющие на процесс исправления и предотвращения совершения новых дисциплинарных проступков осужденными в ИУ. Разработка механизма наложения дисциплинарных взысканий.
статья, добавлен 31.07.2018Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора. Рассмотрение случаев полной материальной ответственности работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной. Обязанности судебного исполнителя.
задача, добавлен 24.11.2017Понятие ответственности и ее отличия от обязанности. Рассмотрение видов ответственности власти. Характер деятельности государственных служащих. Виды дисциплинарных взысканий. Основания и причины для привлечения к дисциплинарной ответственности служащих.
статья, добавлен 23.01.2018Хозяйственное право: его связь с другими науками, с теорией и практикой рыночной дисциплины. Понятие трудового договора и испытания при приеме на работу. Установление прав потребителя и законности требований правил внутреннего трудового распорядка.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Понятие ответственности, основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом норм Трудового законодательства России. Сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Положения о материальной ответственности сторон трудового договора в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Отличие материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой). Изучение порядка определения и взыскания ущерба.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Понятие локальных норм (ЛН) и локальных нормативных актов организации. Выявление роли ЛН в опосредовании социально-трудовых отношений в организации. Анализ хозяйской власти работодателя, ее роль в формировании внутреннего трудового распорядка организации.
автореферат, добавлен 02.09.2018Понятие и предмет трудового права. Значение, стороны трудового договора, его виды, условия заключения и расторжения. Структура заработной платы, компенсации и удержания. Рабочее время и его нормирование. Порядок и применение дисциплинарных взысканий.
курс лекций, добавлен 01.03.2014Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, основания и условия ее наступления. Материальная ответственность работника: понятие, виды и порядок привлечения. Изучение понятия и видов материальной ответственности работодателя.
реферат, добавлен 04.11.2015- 61. Трудовой договор
Определение трудового договора, его экономическое и правовое значение. Состав и правила внутреннего трудового распорядка. Специфика и необходимые условия заключения трудового договора. Содержание трудового договора, права и обязанности его сторон.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010 Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, их нормативно-правовые основы. Понятие и содержание трудового правонарушения как основания для наступления юридической ответственности. Порядок возмещения причиненного вреда.
статья, добавлен 24.02.2018Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде. Обязанности работника и работодателя, суть противоречия между ними. Основные положения нового ТК РФ.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Принуждение как вид и форма воздействия на поведение работника. Нормативные основы внутреннего трудового распорядка в организации. Общая характеристика и специфика дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 25.10.2010Понятие, содержание, стороны, срок трудового договора - соглашения между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка с выплатой ему зарплаты. Форма трудового договора.
контрольная работа, добавлен 05.11.2012Основа производственных отношений. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Меры поощрения работников в трудовых правоотношениях. Виды, условия наступления дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
дипломная работа, добавлен 20.04.2018Реализация защитной функции трудового права в институте материальной ответственности. Рассмотрение отличий трудового права от смежных отраслей и определение особенностей материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный его работнику.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Трудовая дисциплина как условие всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Российское трудовое право.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Понятие дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации или структурного подразделения, их заместителей по требованию представительного органа работников.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016- 70. Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства и ее виды по трудовому праву
Определение юридической ответственности. Соотношение трудовой, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности за правонарушения в трудовых отношениях. Дисциплинарная ответственность работников за нарушение трудового законодательства.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015 Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности. Основания наступления материальной ответственности работника: порядок определения размера ущерба, его пределы и порядок возмещения.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Изучение дисциплинарной ответственности. Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности. Неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 11.10.2016Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении работником за плату трудовой функции. Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка в процессе выполнения трудовой функции. Гарантии при приеме на работу.
реферат, добавлен 23.03.2012Понятия материальной и дисциплинарной ответственности. Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом Трудового законодательства России. Сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ.
контрольная работа, добавлен 02.10.2012