Приклади розв'язання задач з економічної статистики
Визначення величини інтервалу групування та згрупування робітників підприємства за двома ознаками окремо та в комбінації, утворивши чотири групи з однаковими інтервалами. Визначення середньої заробітної плати робітників та моди. Розрахування дисперсії.
Подобные документы
Розроблення плану продаж продукції та виробничої програми в натуральному виразі. Розрахунок потреб у матеріальних ресурсах на виробництво продукції, фонду заробітної плати основних робітників, техніко-економічних показників господарської діяльності.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Калькуляція вартості річного обсягу і собівартості випуску товарної продукції, фондовіддачі та фондоозброєності, річного фонду заробітної плати та чисельності робітників підприємства до і після впровадження заходів по підвищенню ефективності виробництва.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 05.06.2018Визначення поняття "витрати" у трактуванні різних авторів на основі досліджень вчених. Системний підхід щодо їх класифікації за різними ознаками, структурою та видами діяльності на підприємстві. Особливості групування витрат за економічними елементами.
статья, добавлен 29.11.2016Визначення сутності заробітної плати як економічної категорії, що відображає відносини між власником підприємства і найманим працівником з приводу розподілу доходу. Основні функції зарплати: відтворювальна, мотивуюча, регулююча, соціальна й оптимізаційна.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Дослідження моделювання інтегральної оцінки загального рівня безпеки економіки гірничо-металургійних та агропромислових компаній. Розроблення математичного алгоритму розв’язання задач визначення показників економічної безпеки підприємства в кластері.
статья, добавлен 02.01.2019Технологічний прогрес - один з найважливіших чинників, що впливає на розвиток сфери зайнятості, попиту і пропозиції праці, професійної структури робочої сили. Дослідження величини середньої заробітної плати в Україні за видами економічної діяльності.
статья, добавлен 14.10.2018Тривалі невиплати заробітної плати та зловживання виплатами заробітної плати натурою як наслідок нездорового управління на підприємстві. Відсутність продуманої стратегії та кадрової політики. Причини затримок заробітної плати на російських підприємствах.
эссе, добавлен 05.11.2014Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Визначення залежності ціни й кількості реалізації поквартально. Абсолютні та відносні величини. Визначення середньої величини за квартали методом арифметичної зваженої. Показники варіації, дисперсійний аналіз. Визначення середнього лінійного відхилення.
контрольная работа, добавлен 26.11.2015- 61. Нормування праці
Розрахунок кваліфікаційного та кількісного складу будівельної бригади, калькуляція трудомісткості робіт та заробітної плати. Тарифна сітка оплати праці у будівництві, особливості розподілення премії серед робітників, використання коефіцієнту виробітку.
контрольная работа, добавлен 05.10.2014 Фінансові важелі державної підприємницької політики. Дослідження економічних функцій податків. Оцінка фінансових результатів діяльності та фінансово-економічного стану підприємства. Визначення місячної заробітної плати директора з врахуванням премії.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015Економічно обґрунтоване визначення величини витрат, необхідних у плановому періоді для виробництва продукції підприємства - мета планування собівартості. Методи амортизації основних засобів. Визначення дисконтованого терміну окупності інвестицій.
курс лекций, добавлен 29.09.2017Етапи еволюційного розвитку наукових поглядів на визначення поняття економічної безпеки підприємства. Їх провідні ідеї та головні недоліки, перелік представників. Власне визначення економічної безпеки підприємства, профілактика потенційних загроз.
статья, добавлен 10.01.2019Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання
автореферат, добавлен 12.02.2014Методи розробки норм витрат матеріальних ресурсів. Значення та напрями підвищення ресурсозбереження на виробництві. Виробнича потужність та виробнича програма підприємства. Аналіз руху персоналу підприємства. Розрахунок середньої заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 05.12.2018Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.
статья, добавлен 06.04.2019Розрахунок потокової лінії виробництва і зайнятості робітників. Розгляд обчислення коефіцієнтів розподілу фондів оплати праці для основних робітників. Формульна калькуляція, щодо нарахування доплат та премій для керівників, спеціалістів і службовців.
реферат, добавлен 06.10.2013Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Аналіз мотиваційної системи робітників основного виробництва машинобудівних підприємств. Технологія формування соціального пакета для робітників основного виробництва. Методичне забезпечення формування і впровадження на підприємстві пенсійної програми.
автореферат, добавлен 20.07.2015Аналіз дослідження механізму формування заощаджень найманих робітників залежно від рівня середньомісячної заробітної плати. Характеристика вирахування коефіцієнтів регресії по групах працівників за доходами та побудови формули становлення накопичення.
статья, добавлен 26.08.2016Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Дослідження динаміки купівельної спроможності потенційного покупця в умовах зміни цін споживчого кошика і заробітної плати українців за останні 11 років. Ідеї щодо визначення реальних доходів і споживання населення за допомогою заробітної плати.
статья, добавлен 30.10.2016