Риторика как научная дисциплина
Риторика как наука и учебная дисциплина развитие теории. Развитие теории красноречия в древности, в средние века и в Новое время. Общие понятия о видах речевой деятельности. Правила слушания и говорения. Стиль ораторской речи. Деловая документация.
Подобные документы
Появление и развитие теории инноватики. Анализ волновой теории Н.Д. Кондратьева и методологии инноватики Йозефа Шумпетера. Задачи и сфера деятельности современного инновационного менеджмента. Особенности инновационного процесса и его основные формы.
контрольная работа, добавлен 28.11.2016- 77. Конфликтология
Современные теории конфликтов. Превращение спорной ситуации в конфликт. Виды, функции и границы конфликтов, основные способы их разрешения. Развитие конфликтологии как науки. Основные понятия конфликтологии. Основные правила бесконфликтного поведения.
курс лекций, добавлен 12.10.2012 Управленческая мысль в России XX века. Разработка научных основ управления в СССР. Психологическая школа в менеджменте. Развитие поведенческих наук. Психологические закономерности управленческой деятельности. Наука управления и количественный подход.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010- 79. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 Систематизация и закрепление знаний о видах документов, применяемых в управленческой деятельности, их развитие. Содержание и правила составления распорядительных и информационно-справочных документов. Требования к видам документов на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 09.06.2015Становление и развитие теории инноватики. Современные инновационные теории. Задачи и сфера деятельности современного инновационного менеджмента. Инновационный процесс и его основные формы. Диффузии инноваций, основные виды и свойства, жизненный цикл.
реферат, добавлен 26.09.2014Особенности поведения подчиненных. Деловая ориентация работников. Выполнение обязанностей заместителей. Сотрудники аппарата руководителя. Основные права и обязанности подчиненных. Трудовое законодательство РФ дисциплинарной ответственности работников.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Менеджмент - управление в рыночных условиях как особый вид деятельности по руководству коммерческим предприятием, умение достигать поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Развитие теории управления, школы менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2012Понятие профессиональной мотивации и мотивационного процесса. Теория мотивации по Маслоу. Мотивация и иерархия потребностей. Использование теории Маслоу в управлении. Критика теории Маслоу. Развитие интеллектуального и предпринимательского потенциала.
реферат, добавлен 16.05.2012Организационное поведение как учебная дисциплина. Свойства и стадии развития личности. Процесс адаптации работника в организации. Условия, влияющие на эффективность группы. Источники конфликтов в организации. Виды и модели организационных структур.
контрольная работа, добавлен 11.06.2013Становление и развитие теории инноватики. Современные инновационные теории. Задачи и сфера деятельности современного инновационного менеджмента. Диффузии, основные виды и свойства, жизненный цикл инноваций. Инновационный процесс и его основные формы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2017Исходные положения теории человеческих отношений, вклад Э. Мэйо в её развитие. Особенности влияния отношений между людьми в трудовых коллективах на эффективность труда. Главные цели школы "поведенческих наук". Сущность, задачи теории "X" и "У" МакГрегора.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Деловая коммуникация: характеристики и культура речи. Принципы делового речевого общения. Подготовка и проведение деловой беседы: этапы, ошибки, последовательность, сущность моделирования ее хода. Правила проведения совещания, условия его эффективности.
контрольная работа, добавлен 26.01.2013Характеристика классического направления теории менеджмента и анализ эволюции классической школы. Изучение взглядов на управление Анри Файоля. Описание основных групп операций управленческой деятельности, присутствующих во всех промышленных предприятиях.
реферат, добавлен 19.10.2014Разработка решений как и функциональная обязанность руководителя, в рамках которых он имеет набор прав и ответственности. Краткая история формирования и интенсивного развития теории принятия управленческих решений как научной дисциплины, ее цели и задачи.
доклад, добавлен 14.02.2013Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.
статья, добавлен 17.06.2018Общие понятия делового этикета для бизнеса, нормы поведения в ресторане. Оценка внешнего вида, жестов и движений человека, правила деловой переписки, культура речи и поведения во время еды. Особенности беседы за столом и проведения телефонных переговоров.
реферат, добавлен 18.04.2016Вклад в теорию развития менеджмента французского горного инженера, теоретика и практика Анри Файоля. Менеджмент как учебная дисциплина изучающая управление. Пять функций администрации: предвидение, организация, распределение, координирование и контроль.
реферат, добавлен 18.08.2014Личные достоинства лидера, выработка им организаторских, управленческих качеств. Карьера лидера. Определенный характер его ближайшего окружения. Понятия "лидерство" и "руководство". Общие теории лидерства. Теории лидерства в американской психологии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Использование в теории организации методов, подходов и достижений многих классических научных дисциплин. Уровень развития теоретического знания об организационных отношениях и связях. Связь теории организации с экономической и юридической науками.
реферат, добавлен 06.07.2015Анализ элементов организации труда персонала в организации, профессиональное, квалификационное и технологическое его разделение. Исследование рабочего места менеджера по подбору персонала. Дисциплина труда в организации, повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Социальная ответственность организации. Делегирование полномочий. Культура речи и общие признаки речевой культуры человека. Стиль переговоров. Понятие "деловой этики". Условия формирования цивилизованной этики. Повышение показателей этичности поведения.
курсовая работа, добавлен 03.02.2013Теории внутренней и внешней мотивации. Главный постулат теории Херцберга. Управление методом оценки эффективности. Базовая модель мотивирования персонала. Фиксированные и варьируемые компенсации. Коммуникационный стиль межличностных коммуникаций.
доклад, добавлен 13.05.2016- 100. Сущность теории игр
Основные понятия теории игр, их классификация и экономическое значение. Определение оптимальных стратегических решений для каждого игрока. Проблемы практического применения теории игр в управлении предприятием, принципы прогнозирования принятия решений.
реферат, добавлен 04.12.2015