Гуманизация философии управления

Понятия гуманизации, процесса управления. Управление как особый вид общественных отношений. Практические задачи гуманизации мышления. Гуманистический подход к управлению персоналом. Соотношение нормативного и ценностного аспекта организационной культуры.

Подобные документы

  • Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Описание двух основных равнозначных аспекта реализации менеджмента. Анализ существующей структуры управления и действующей кадровой службы. Разработка плана работы с персоналом.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2013

  • Изучение стратегии управления персоналом как специфической сферы управления. Набор правил, принципов и технологий управления персоналом. Взаимосвязь стратегического управления организацией и управления персоналом. Обоснование теоретических предпосылок.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2011

  • Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 24.08.2010

  • Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2016

  • Особенности строительства, влияющие на процесс управления персоналом строительных организаций. Отличия организации строительного процесса от производственного в других отраслях. Тенденции на рынке труда в строительстве, подходы к управлению персоналом.

    статья, добавлен 08.05.2018

  • Рассмотрение всестороннего влияния организационной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ системы управления предприятия. Характеристика основных особенностей организационной культуры субъектов на примере ФРГС КК "Росреестр".

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Создание устойчивой и эффективной системы управления, ориентированной на непрерывное повышение и поддержание конкурентных преимуществ. Процессный подход и принципы его применения в современных методах и моделях управления. Определение и задачи процессов.

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ЗАО "Связной". Требования к менеджеру по продажам, обязанности и условия.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2014

  • Характеристика и организационная структура управления предприятием. Должностные обязанности менеджера по персоналу. Классификации процессов управления персоналом, их типовая структура. Основные этапы процесса увольнения сотрудника по собственному желанию.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2020

  • Анализ сущности системы управления персоналом на предприятии. Анализ организационной структуры управления предприятием и рекомендации по ее улучшению. Оценка соответствия структурного и кадрового потенциала предприятия его целям и стратегии развития.

    дипломная работа, добавлен 10.05.2017

  • Определение понятия управления на предприятии. Изучение сущности и функций управления персоналом в зарубежных организациях. Отечественный подход к функциям менеджмента. Характеристика современных проблем и тенденций развития управленческих функций.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2014

  • Особенности использования и необходимость психологических знаний в процессе управления персоналом организации. Рассмотрение психологических методов управления персоналом. Гуманизация труда, возможности и инструменты психологического побуждения.

    презентация, добавлен 23.01.2017

  • Принципы, цели и задачи управления персоналом, значение данного процесса для успеха деятельности предприятия. Понятие кадрового менеджмента и его место в регулировании социально-трудовых отношений в организации (на примере России и развитых стран).

    курсовая работа, добавлен 29.07.2013

  • Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2019

  • Задачи, цели и функции служб управления персоналом в организациях. Значение кадровой политики и отношений между людьми внутри организации. Исследование службы управления персоналом в ООО "Магнат". Пути улучшения работы служб управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 11.09.2010

  • Рассмотрение структуры и понятия управления персоналом. Изучение схематического представления процесса управления персоналом организации. Обзор современных подходов к повышению эффективности интеллектуального труда. Значимые акценты ресурсной модели.

    дипломная работа, добавлен 31.05.2017

  • Сущность системного подхода как способа мышления по отношению к организации и управлению. Его черты, принципы, практическая ценность, преимущества и трудности использования. Этапы процесса принятия решений. Характеристика методов исследования управления.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2012

  • Проблемы и особенности реализации гуманистического подхода к управлению персоналом организаций. Теоретические основы гуманистической парадигмы управления персоналом. Сравнительный анализ рационалистического и гуманистического подходов к управлению.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2013

  • Типы отношений для управления в хозяйственной системе. Сущность и содержание понятия "менеджмент". Виды специального менеджмента. Применение средств стимулирования и формирование механизма мотивирования. Кибернетический подход к управлению организацией.

    реферат, добавлен 02.09.2016

  • Понятие команды и классификация команд. Структура команды и факторы, влияющие на её образование. Управление персоналом и эффективность деятельности организации. Концепции управления персоналом: экономический, органический и гуманистический подходы.

    реферат, добавлен 11.02.2014

  • Анализ основных методов развития системы управления человеческими ресурсами. Роль HR-аналитики в принятии управленческих решений в организациях. Соотношение понятий "эффективность" и "результативность" на примере оценки системы менеджмента качества.

    статья, добавлен 22.03.2021

  • Основные понятия и подходы управления персоналом, функции организационных систем. Краткая характеристика предприятия и анализ управления, рекомендации по улучшению эффективности работы подчиненных. Современные проблемы управления человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2012

  • Организация функционального управления на современных российских предприятиях. Процессный подход в менеджменте при управлении качеством: оперативное воздействие на качество результата деятельности. Основные элементы процесса управления предприятием.

    реферат, добавлен 14.12.2013

  • Изучение биографии Генри Форда – американского промышленника, анализ его вклада в науку управления персоналом. Экономический подход к управлению персоналом. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического подхода.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.