Совершенствование организационной структуры службы персонала
Исследование систем коммуникации в подразделении, проведение SWОT-анализа деятельности отдела, структурирование проблемного поля подразделения компании и предложение оптимального направления использования имеющихся ограниченных ресурсов компании.
Подобные документы
Текущее положение компании Сальваторе Феррагамо, Лтд. Преодоление сопротивления персонала изменениям. Совершенствование организационной структуры. Вариант дальнейшего развития компании. Расширение ассортимента выпускаемой продукции и выход на новые рынки.
контрольная работа, добавлен 02.03.2010Изучение организационной структуры и персонала фирмы. Особенность внешней среды предприятия. Главные показатели экономической деятельности компании. Проведение SWOT-анализа деятельности фирмы с выявлением сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Место hr – службы в структуре управления предприятием, сокращение затрат компании с помощью анализа должности. Систематизация функций, выполняемых данным подразделением, методы их классификации и расчет материальных расходов, идущих на их выполнение.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Параметры оценки функционирования и рациональности организационных структур. Направления и финансовые показатели деятельности компании. Проекция изменений организационной структуры на подсистемы управления компанией, экономическое обоснование изменений.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Проектирование организационной структуры системы управления ОАО "Шарм". Разработка организационной структуры управления цехом. Разработка положения о подразделении. Взаимоотношения отдела главного энергетика с другими подразделениями предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Исследование организационной структуры службы кадров на предприятии. Анализ кадровой политики компании "Агентство Энергетических Экспертиз". Изучение слабых сторон. Рассмотрение систем учета, отчетности и мотивации персонала. Методика его стимулирования.
практическая работа, добавлен 21.08.2017Правовые основы формирования организационной структуры государственного учреждения. Теоретические основы, функции и элементы отдела кадров. Совершенствование организационной структуры Государственного пожарного надзора федеральной противопожарной службы.
дипломная работа, добавлен 11.07.2011Общая характеристика, направления деятельности и особенности организационной структуры исследуемой компании. Важнейшие отраслевые тенденции. Формирование обязательных ежемесячных действий менеджера для обеспечения успешной работы с сетевыми клиентами.
презентация, добавлен 14.04.2011Понятие и сущность организационной структуры. Описание и особенности структуры управления подразделениями противопожарной службы. Анализ распределения функций между должностными лицами путем выделения сотрудников-координаторов и сотрудников-исполнителей.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Изучение теоретических аспектов формирования организационной структуры предприятия. Методические подходы к анализу внутренней и внешней среды компании. Проведение диагностики межличностных отношений в коллективе методом социометрических измерений.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Рассмотрение структуры внутренних ресурсов компании. Изучение организационной структуры управления. Стратегический анализ внешней среды и непосредственного окружения компании. Анализ основных конкурентов и клиентов. Формирование дерева целей компании.
реферат, добавлен 27.12.2016Общая характеристика деятельности и анализ финансово-экономических показателей авиакомпании ОАО "Аэрофлот". Изучение организационной структуры управления ОАО "Аэрофлот". Проведение анализа внешней и внутренний среды и выбор стратегии развития компании.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Характеристика компании по продаже электроники и бытовой техники. Рассмотрение внутреннего и внешнего окружения логистической системы, организационной структуры. Проведение SWOT-анализа деятельности. Изучение стратегии компании; служба контроллинга.
контрольная работа, добавлен 18.11.2013Теоретические основы мотивации персонала. Роль эмоционального климата. Средства обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Ознакомление с содержанием и основными направлениями деятельности отдела по рекламе. Анализ услуг, которые предоставляют человеку телекоммуникационные компании. Миссия и принципы организации. Требования со стороны фирмы к сотруднику-выпускнику вуза.
отчет по практике, добавлен 11.11.2017Анализ структуры внутренних ресурсов компании. Проведение сравнительной характеристики продукции компании с продукцией конкурентов. Стратегический анализ взаимодействия внешней и внутренней среды компании. Характеристика четырех стадий зрелости отрасли.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Рассмотрение деятельности "Starbucks" - самой большой сети кофеен в мире. Описание основ стратегии предпринимательства. Исследование потенциала и компетенции коллектива. Изучение правил организационной культуры компании, мотивирования персонала.
реферат, добавлен 04.05.2016Анализ подходов к определению структуры и проявлений организационной культуры компании. Критерии для поощрений и должностного роста сотрудников. Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру. Политика социализации персонала компании.
реферат, добавлен 31.05.2016Общая характеристика коммерческой компании ООО "Экспресс-Пресса". Определение миссии и целей функционирования организации. Анализ ее сильных и слабых сторон. Факторы, влияющие на работу компании. Характеристика организационной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Мотивация персонала - основное средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов - основная цель мотивационных процессов.
статья, добавлен 23.07.2020Характеристика и направления деятельности компании ООО "Питер-Инфо". Обоснование миссии и приоритетных целей организации. Анализ внешних и внутренних факторов. Характеристика организационной структуры. Пути повышения эффективности работы организации.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Особенности построения корпоративных инновационных систем. Анализ экономических показателей и производственного потенциала. Проведение реструктуризации в компании. Привлечение новых партнеров. Разработка программы развития и мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019Влияние факторов внешней среды на финансовую и рыночную эффективность предприятия. Анализ состав и динамику численности персонала. Оценка эффективности производственно-организационной структуры управления. Определение прогнозной доли рынка компании.
курсовая работа, добавлен 10.05.2021Мотивация персонала как основное средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Исследование численности персонала, стоимости основных фондов, объема акционерного капитала, объемов продаж. Организационные преобразования в компании ООО "Кока-кола Эйчбиси Евразия". Преимущества функциональной организационной структуры компании.
реферат, добавлен 11.12.2014