Методика количественной оценки комфорта

Классификация качеств, обеспечивающих комфорт на рабочем месте оператора транспортных средств на базе экспертных оценок, выраженных в определенном количестве баллов. Особенность сравнения оценок комфорта в применении к моделям водительских сидений.

Подобные документы

  • Определение трудовых конфликтов на рабочем месте, причин их возникновения, разделения по направлению, форм проявления и способов урегулирования. Подразделение работников на группы по приверженности к конфликтам. Модели разрешения трудового конфликта.

    реферат, добавлен 16.01.2017

  • Исследование вопросов обучения на рабочем месте с позиции применения TWI методологии. История возникновения данного направления в системе профессионального образования и основные преимущества для использования в условии производства и сфере услуг.

    статья, добавлен 01.04.2019

  • Особенности и классификация управленческих решений. Виды операций в менеджменте: формальная, альтернативная и решающая. Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Применение методов моделирования и экспертных оценок для разрешения сложных проблем.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2013

  • Классификация методов анализа производственных резервов предприятий строительной отрасли, включающая методы экспертных оценок, стохастические методы, детерминированные методы. Зависимости между производственными резервами строительного предприятия.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Занятость - общественные экономические и правовые отношения по поводу включения работника в определенную кооперацию труда на определенном рабочем месте. Проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике Российской Федерации.

    реферат, добавлен 04.01.2009

  • Выбор этапов стратегического управления для разработки нечетких методов. Главный анализ модели оценки факторов развития предприятия с использованием экспертных оценок параметров стандартных функций. Основная характеристика метода попарных сравнений.

    статья, добавлен 24.08.2020

  • Требования к системе управления организацией. Классификация методов исследования систем управления, сущность методов и их значение. Методы формализованного представления систем управления. Концепция мозговой атаки, методы экспертных оценок, деловые игры.

    реферат, добавлен 25.01.2010

  • Основные задачи, решаемые контроллингом инвестиций. Критерии оценки инвестиционных проектов. Методы дисконтированных оценок. Расчет суммы транспортных расходов, приходящуюся на себестоимость единицы готовой продукции, отклонения по прибыли от плана.

    контрольная работа, добавлен 02.10.2014

  • Основные критерии для оценки возможностей организационной структуры управления. Сущность и виды решений в процессе управления производством. Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений. Методы оптимизации управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Основные меры по мотивации сотрудников в Google. Уникальный комфорт на рабочем месте. Отсутствие ежедневной отчетности и других стрессовых факторов. Принцип голограммы в управлении, поиске и найме персонала. Культура поддержки и взаимопомощи в Google.

    реферат, добавлен 17.11.2014

  • Изучение существующей методической основы проведения нужных для разработки стратегий и проектов оценок и экономического анализа. Методы управления факторной оценкой ресурсного потенциала предприятий, влияющего на разработку стратегий и проектов.

    автореферат, добавлен 15.04.2018

  • Особенности и специфика адаптации нового сотрудника в организации. Понятия и методы психологического консультирования работников по проблеме адаптации на новом рабочем месте. Реализация практической консультационной работы, анализ ее эффективности.

    дипломная работа, добавлен 13.11.2015

  • Анализ подходов в управлении стрессами на рабочем месте. Характеристика методов уменьшения стрессоров на рабочем месте. Описание мер, ослабляющих влияние проявлений симптомов стресса. Анализ конфиденциальных консультаций как профилактики стресса.

    статья, добавлен 17.06.2016

  • Постановка задачи оптимизации деятельности дотационного пассажирского автотранспортного предприятия с позиции качества оказываемых услуг. Пример получения комплексной оценки качества услуг по методике оценивания, основанной на применении шкал отношений.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Организация условий труда на рабочем месте. Категории тяжести труда на предприятии. Опасные и вредные производственные факторы. Организация, планировка, аттестация, рационализация и обслуживание рабочих мест на предприятии на примере ОАО "Максойл".

    курсовая работа, добавлен 08.04.2013

  • Краткая характеристика ателье "Острая игла". Состояние техники безопасности на рабочем месте. Состояние противопожарной защиты в ателье. Научная организация рабочего места швеи. Расчет численности работающих и фонда оплаты труда, нормирование труда.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2011

  • Этапы оценки труда на конкретном рабочем месте. Подготовка и порядок проведения оценки рабочих мест. Методы оценки труда, их преимущества и недостатки. Подбор торговых представителей, перечень требований к ним. Роль мотивации при удержании сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 27.12.2015

  • Теоретические аспекты организации труда на рабочем месте, современные требования к организации рабочих мест персонала. Анализ рабочего места ведущего специалиста организационно-контрольного отдела. Искусственное освещение в помещениях эксплуатации ПК.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2019

  • Требования, предъявляемые к технологии менеджмента, и важнейшие области принятия решений. Экономический анализ и многовариантный расчет. Американский стиль руководителя. Матричный тип взаимодействия. Методы исследования операций и экспертных оценок.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Наиболее популярные методы прогнозирования предпринимательской деятельности. Технико-экономические обоснования прогнозов с использованием нормативов и норм при расчете потребности в ресурсах. Особенности применения метода экспертных оценок в бизнесе.

    презентация, добавлен 07.04.2014

  • Описание методики экспертных оценок профессионально значимых свойств. Дифференциальная психофизиология профессионала с позиций гендерного аспекта. Изучение специфики различных модальностей профессиональной самореализации менеджера по работе с персоналом.

    контрольная работа, добавлен 22.10.2012

  • Сложность многих проблем управления, их происхождение из "человеческого фактора", отсутствие надежных экспериментальных или нормативных инструментов. Анализ разновидностей экспертного метода: SWOT-анализа, SMART, метод ранжирования и оценивания.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Понятие, организация и совершенствование условий труда на рабочем месте. Влияние на эффективность труда мер по оптимизации рабочих условий. Проведение анкетирования в турфирме. Предложения по совершенствованию условий труда на рабочих местах в турфирме.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2010

  • Оценка условий труда как комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. Методики определения особенностей микроклимата на рабочем месте.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2021

  • Понятие инновационного менеджмента, его сущность, особенности и инструменты. Различные способы расчета срока окупаемости. Неопределенность и риски будущего развития. Необходимость применения экспертных оценок при сравнении инвестиционных проектов.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.