Измерение результативности внутренней рыночной ориентации креативного персонала на примере сотрудников издательского дома "Конде Наст"
Выявление факторов, влияющих на результативность внутренней рыночной ориентации в креативных коллективах. Диагностическое исследование экосистемы "работодатель-сотрудник" в организациях. Сущность, основные понятия и категории теории рыночной ориентации.
Подобные документы
Определение типов ориентации организации на прибыль. Формулирование и сообщение целей организации. Построение управленческой структуры организации. Анализ использования трудовых ресурсов, производства, реализации продукции и финансовых результатов.
курсовая работа, добавлен 10.04.2018Исследование кризисных стратегий ответного реагирования. Изучение факторов, влияющих на восприятие стейкхолдерами кризиса. Анализ процесса обучения или извлечения уроков из кризиса. Отличие между внутренней и внешней перспективой кризисного менеджмента.
статья, добавлен 08.02.2021Характеристика планирования в свободной рыночной экономике. Характеристика показателей финансовой деятельности предприятия. Сущность анализа внутренней и внешней среды предприятия. Система предплановых мировых исследований, их реализация в России.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012Сущность понятия подбора, отбора и наема персонала. Основные задачи специалиста по подбору кадров. Преимущества и недостатки различных методов отбора сотрудников. Основные виды и этапы собеседования. Эффективная интеграция нового сотрудника в организацию.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Принципы организации оплаты труда. Методы материального стимулирования сотрудников. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Реформы оплаты труда в РФ.
статья, добавлен 19.03.2010Понятие клиентоориентированного подхода, актуальность развития внутренней среды в современных условиях. Методы и особенности формирования клиентоориентированности персонала. Модель развития внутренней культуры для сохранения конкурентоспособности.
статья, добавлен 21.06.2018Раскрытие понятия и сущности мотивации персонала, современных концепций. Анализ мотивации сотрудников, выявление проблемы мотивации и определение их влияния на эффективность системы управления учреждением. Методы улучшения мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Понятие внутренней среды организации, её основные переменные и методы анализа. Общая характеристика деятельности предприятия и стратегический анализ факторов его внутренней среды. Основные пути оптимизации структуры управления и повышения доходов.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Сущность и особенности исследования организации как объекта менеджмента, одного из основных звеньев рыночной экономики. Законы ее формирования: специализации, интеграции, экономии времени. Специфика построения внешней и внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 21.05.2015Сущность управления и участие работников в нем. Взаимоотношения руководителя с коллективом, причины, виды и способы улаживания конфликтов. Особенности внутренней и внешней среды организаций. Объективная необходимость и цели государственного регулирования.
контрольная работа, добавлен 12.11.2011Сущность и цели кадровой политики организации. Влияние демографических факторов и ситуации на рынке труда. Определение численности персонала. Система мотивации и обеспечение занятости. Основные элементы американского и японского кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014- 87. Исследование технологий отбора персонала при трудоустройстве выпускников технического университета
Изучение и характеристика технологий отбора молодых сотрудников, используемых на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга. Анализ рекомендаций, которые могут быть использованы службами управления персоналом в процессе поиска и отбора сотрудников.
статья, добавлен 18.08.2018 Сущность и содержание внутренней среды предприятия. Элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организации. Взаимосвязь элементов внутренней среды организации. Рассмотрение методов исследования внутренней и внешней среды организации.
курсовая работа, добавлен 09.06.2021Обзор истории становления и рыночной стратегии металлургического комбината. Анализ внешней и внутренней среды, финансовой деятельности. Рассмотрение факторов успеха и конкурентных преимуществ. Действия, направленные на реализацию стратегии развития.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Исследование по оценке уровня вовлеченности персонала в IT предприятии. Определение зависимости вовлеченности от стажа работы. Оценка влияния вовлеченности на результативность производственной деятельности. Методы управления вовлеченностью персонала.
статья, добавлен 31.07.2021Сущность анализа внутренней среды. Анализ внутренней среды как исходный процесс управления. Характеристика и анализ основных технико-экономических показателей деятельности организации. Стратегический анализ внутренней среды на примере ИП Голобокова А.С.
курсовая работа, добавлен 24.06.2012- 92. Лояльность персонала и сильный бренд работодателя: исследование взаимосвязи (кейс ОАО "Альфа-Банк")
Лояльность персонала: походы к определению и оценке. Бренд работодателя: подходы к исследованию понятия, взаимосвязь с лояльностью персонала. Анализ HR-контента организации. Результаты исследования, рекомендации по улучшению взаимодействия с сотрудниками.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014 Основные понятия теории эффективности и факторы, влияющие на уровень эффективности управления. Рассмотрение составляющих эффекта управления. Анализ элементов успеха организации в рыночной экономике. Оценка эффективности исследования системы управления.
реферат, добавлен 11.01.2017Понятие, сущность и предназначение мотивации, её основные теории и концепции. Причины, мотивирующие персонал к результативной деятельности в организации. Описание рекомендаций по совершенствованию мотивации и ее влиянию на результативность учреждения.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Сущность. принципы корректной организации труда. Структура мотивации и мотивы деятельности работника. Соотношение личных и общественных интересов. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе. Формы и условия стимулирования карьерного роста.
реферат, добавлен 26.09.2018Сущность и принципы маркетинга персонала. Требования к должностям и рабочим местам. Порядок и принципы изучения внешней и внутренней среды организации, рынка труда и имиджа организации как работодателя. Источники и пути покрытия потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Выделение в функционировании организаций как субъектов рыночной экономики внутренней и внешней среды. Факторы, входящие во внутреннюю среду организации. Взаимозависимость факторов внешней среды. Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию.
реферат, добавлен 29.03.2015Характерные особенности управленческого решения и его роль в системе управления. Классификация управленческих решений. Сущность и значение внутренней среды в процессе принятия и реализации управленческих решений. Персонифицированные факторы влияния.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013- 99. Трудовые ресурсы
Общие положение формирования кадрового состава: планирование, набор и отбор персонала, определение заработной платы. Аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе, обучение персонала. Методы и формы повышения качества трудовой жизни.
дипломная работа, добавлен 20.03.2009 Характеристика предпринимательской деятельности и ее внутренней среды. Основные переменные внутренней среды предприятия. Персонал как основной компонент внутренней среды. Факторы внутренней среды, влияющие на повышение экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 17.04.2017