Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности
Приведены результаты исследований в отношении механизмов управления воспроизводством человеческого капитала компании. Авторская формулировка корпоративной социальной политики. Предложен альтернативный подход к содержанию факторов ее эффективности.
Подобные документы
Понятие, источники, механизмы реализации и основные характеристики корпоративной социальной ответственности. Социальные программы как механизм ее реализации. Основные концепции и функции корпоративной ответственности, ее роль в деятельности компании.
реферат, добавлен 08.11.2016Оценка управления как одного из определяющих факторов успешного ведения бизнеса. Уточнение принципов оценивания эффективности и качества управления современной организацией. Предложен матричный подход комплексной оценки потенциала развития управления.
статья, добавлен 27.01.2018Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) и ее основные виды: массированная PR-акция, неукоснительное выполнение требований законодательства, соответствие развитию внешней среды. Приоритетные направления и механизмы реализации политики КСО.
реферат, добавлен 24.04.2015Изучение основных проблем оценки человеческого капитала как важнейшего способа повышения эффективности управления предприятием. Оценка персонала – один из важнейших инструментов формирования кадровой политики организации. Процесс подбора руководителя.
статья, добавлен 25.03.2016Понятие корпоративной социальной ответственности. Активная позиция бизнеса, добровольный вклад в развитие социальной, экологический и экономической сфер, которые связаны с функционированием компании и превышают необходимый минимум. Миссия ПАО "Газпром".
эссе, добавлен 04.02.2020- 31. Инструменты управления воспроизводством человеческого капитала для инновационного развития региона
Факторы, влияющие на воспроизводство человеческого капитала. Модель поддержки принятия управленческих решений по его воспроизводству. Типология регионов по инвестиционной привлекательности, специализации хозяйства, показателям здоровья населения.
статья, добавлен 02.07.2018 Факторы эффективного имиджа компании. Корпоративная мифология, ее возникновение. Составляющие корпоративной символики: девизы, слоганы и церемонии, их назначение и характеристика. Особенности разработки отдельных элементов корпоративной атрибутики.
реферат, добавлен 28.04.2014Основные задачи, которые должна выполнять кадровая политика. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики. Оценка эффективности кадровой работы в компании. Характерные ошибки в работе кадровой службы.
реферат, добавлен 23.03.2017Выявление перспектив внедрения принципов корпоративной социальной ответственности в российские компании посредством изучения существующей практики зарубежных моделей. Анализ путей развития российской модели корпоративной социальной ответственности.
статья, добавлен 13.07.2017Понятие корпоративной системы управления проектами, преимущества её внедрения с целью повышения эффективности функционирования современной компании. Основные составляющие системы, этапы и механизм её построения. Роль участников проектной деятельности.
статья, добавлен 23.10.2016Совершенствование корпоративной социальной ответственности бизнеса - фактор, от которого зависит развитие экономической системы государства. Профессионально-квалификационная структура кадров - один из критериев оценки эффективности работы персонала.
курсовая работа, добавлен 30.11.2016- 37. Формирование корпоративной культуры гражданских служащих администрации муниципального образования
Корпоративная культура как инструмент повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования, ее структура и элементы. Факторы, влияющие на формирование культуры, методы изучения и измерения эффективности корпоративной культуры.
статья, добавлен 18.03.2016 Современные подходы к реализации концепций социальной ответственности организаций как части корпоративной культуры. Характеристика мотивации и уровня социальной защищенности работников как сторон социальной ответственности современной организации.
статья, добавлен 29.03.2019Определение, свойства, основные элементы и процесс формирования корпоративной культуры. Специфика корпоративной культуры в российских фирмах. Корпоративная культура и развитие лидерства. Корпоративная культура лидерства на примере компании "Ритц-Карлтон".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010Общая характеристика корпоративной социальной ответственности. Этапы управления корпоративными социальными программами. Инструменты реализации социальных программ. Примеры внедрения корпоративной социальной ответственности в маркетинговые стратегии.
реферат, добавлен 24.01.2015Социальная ответственность как один из основных векторов развития бизнеса. Направления стратегии развития Банка. Реализация Политики Банка в области корпоративной социальной ответственности и принципы построения отношений с заинтересованными сторонами.
реферат, добавлен 30.05.2016Определение уровней и принципов построения корпоративной социальной ответственности. Оценка современных методик оценки эффективности деятельности компаний в области КСО. Меры налоговой поддержки развития корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 29.01.2016Анализ теоретических основ корпоративной социальной ответственности предприятия. Оценка основных количественных и качественных показателей уровня корпоративной социальной ответственности. Характеристика авторитарного и сопричастного стилей управления.
реферат, добавлен 03.09.2017Отражение проблем социальной эффективности управления персоналом в работах Ф. Тейлора, Э. Мэйо, М. Вебера, П. Друкера, современных ученых. Содержание понятий социальной эффективности управления персоналом, качества трудовой жизни, потенциала работника.
статья, добавлен 01.11.2018Базовое понятие социально-ответственного поведения. Аргументы против и в пользу социальной ответственности. Возможные подходы к реализации корпоративной ответственности. Формулировка роли корпоративной культуры, её направления, категории и виды.
реферат, добавлен 23.06.2014Корпоративная культура как отражение уровня развития предприятия, творческих способностей его сотрудников. Понятие, сущность и принципы корпоративной культуры, ее элементы. Анализ корпоративной культуры компании и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Принципы и стратегия корпоративной социальной ответственности. Приоритеты управленческой политики компании. Внедрение инновационных проектов в сфере телекоммуникаций. Благотворительность и охрана окружающей среды. Кодекс делового поведения и этики.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Интерпретация концепции корпоративной социальной ответственности в теории стратегического управления. Периодизация эволюции данной концепции, сущность соответствующих этапов и стадий. Комплексный подход к достижению устойчивых конкурентных преимуществ.
статья, добавлен 16.10.2013Сущность социальной политики и ее роль в управлении предприятием. Сравнение проводимой социальной политики ОАО "Беларуськалий" с опытом зарубежных предприятий химической промышленности. Мероприятия, нацеленные на улучшение здоровья работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.11.2016Понятие и виды кадровой политики, критерии оценки ее эффективности на предприятии. Основные этапы кадровой политики, ее структура и характеристика составляющих. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики, формирование корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011