Механізми розвитку безперервної освіти персоналу служби пробації та працівників установ ув'язнення в умовах реформування системи виконання покарань
Система безперервної освіти персоналу органів державної влади в період реформування на прикладі Державної кримінально-виконавчої служби України. Стратегія реформування системи підготовки, підвищення кваліфікації служби пробації й установ ув'язнення.
Подобные документы
Розгляд основних аспектів й тенденцій реформування правоохоронних органів. Необхідність в оновленні й систематизації чинних нормативно-правових актів щодо статусу й організації діяльності правоохоронних органів. Концепція проходження державної служби.
статья, добавлен 30.01.2018Дослідження адміністративно-правового статусу державної виконавчої служби в Україні. Місце, роль та засади примусового виконання рішень у діяльності державної виконавчої служби в Україні. Система та структура державної виконавчої служби в сучасний період.
статья, добавлен 10.11.2021Засади функціонування державної служби, важливості її як інституту урядового управління та значення для суспільства. Зарубіжний досвід реформування казенної служби з метою пошуку оптимальних методів вирішення проблем державно-управлінського спрямування.
статья, добавлен 15.02.2018Реформування пенітенціарної системи, механізм кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України, ефективність якого залежить від стану правового врегулювання відносин, що входять до змісту процесу зазначеного кадрового забезпечення.
статья, добавлен 06.02.2024Аналіз функцій пробації та причини їх застосування в установах виконання покарань в Україні. Ізоляція засуджених як важлива складова режиму виконання покарання. Формування у них правослухняної поведінки і стимулювання до становлення на життєву позицію.
статья, добавлен 05.02.2019Наукова класифікація адміністративної діяльності установ Державної кримінально-виконавчої служби України. Наукові підходи до адміністративної діяльності установ виконання покарань, визначення основних критеріїв класифікації пенітенціарних установ.
статья, добавлен 20.11.2018Дослідження перспектив застосування пробації, яка здійснює контроль за виконанням покарань без позбавлення волі, і здійснює із засудженими роботу, спрямовану на формування у них правослухняної поведінки, що відповідає суспільним нормам та інтересам.
статья, добавлен 27.11.2016Аналіз роботи служби пробації як елемента соціальної реабілітації осуджених та зменшення економічного навантаження на суспільство. Становлення служби пробації України до європейських стандартів. Повноваження у сфері кримінально-виконавчих відносин.
статья, добавлен 24.10.2018- 59. Про деякі особливості реформування системи державної служби: світовий досвід та українські реалії
Аналіз підходів до питання реформування системи державної служби. Визначення передумов та впливів, які стають тригерами започаткування реформ у зарубіжних країнах. Особливості західних політичних систем, завдяки яким відбувається започаткування реформ.
статья, добавлен 25.10.2022 Система функцій адміністративної діяльності органів та установ Державної кримінально-виконавчої служби України, систематизація та характеристика основних проблем у визначеній сфері. Відокремлення функцій адміністративної діяльності органів та установ.
статья, добавлен 16.09.2017Проблемні аспекти правового положення працівників установ виконання покарань. Аналіз чинників, які гальмують процес реформування: відтік кадрів, професійна підготовка, процес "вигорання" робітників, забезпечення безпеки персоналу. Шляхи вирішення проблем.
статья, добавлен 29.10.2021З’ясування проблем і перспективних напрямків реформування державної служби України. Оцінювання урядових службовців щодо інформаційної відкритості, професійної компетентності, корупції та перспектив реформування професійної діяльності казенних осіб.
статья, добавлен 14.05.2018Значення відомчих нормативно-правових актів у регулюванні кримінально-виконавчих правовідносин. Випадки порушень при виданні підзаконних нормативно-правових актів. Аналіз недоліків проекту Правил внутрішнього розпорядку установ виконання покарань.
статья, добавлен 05.12.2018Структура та закономірності формування системи освіти державних службовців із пріоритетом умінь і навичок над знаннями. Критерії, що визначають ефективність даного підходу. Правове регулювання професійної кваліфікації працівників державної служби.
статья, добавлен 27.12.2016Дослідженні витоків створення системи правового та соціального захисту персоналу органів та установ виконання покарань на території УСРР-УРСР у 1922-1939 рр. Надання деяких пільг службовцям місць позбавлення волі та порядок проходження служби персоналом.
статья, добавлен 18.03.2021Проблема латентності злочинів, вчинених персоналом кримінально-виконавчих установ кримінально-виконавчої системи. Особливості несення служби та виконання службових обов’язків персоналом установ виконання покарань. Зменшення рівня латентної злочинності.
статья, добавлен 05.04.2019Пріоритетні напрямки реформування пенітенціарної системи. Особливості формування теоретичних знань та практичних навичок співробітників. Зміст та етапи професійної підготовки персоналу, залученого до виконання покарань, не пов'язаних з позбавлення волі.
статья, добавлен 11.05.2018- 68. Удосконалення підвищення кваліфікації державних службовців в Україні: організаційно-правовий аспект
Необхідність підготовки компетентного і відповідального персоналу державної служби як один із державних пріоритетів. Розвиток системи підвищення кваліфікації працівників органів державного управління, сучасні засади та принципи підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 25.04.2014 Вироблення методологічних засад функціонування Державної кримінально-виконавчої служби України у сфері виконання покарань. Застосування на практиці норм кримінально-виконавчого законодавства, обов'язкове прогнозування наслідків такої діяльності.
статья, добавлен 28.12.2021Правовий статус, функції та повноваження органів Державної виконавчої служби України. Правовий та соціальний захист державного виконавця. Характеристика його обов’язків та прав. Порядок призначення працівників органів державної виконавчої служби.
дипломная работа, добавлен 10.11.2013Нормативно-правові акти, що регулюють порядок та умови призначення, процедуру переміщення та звільнення осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України під час здійснення скорочення штату та чисельності працівників.
статья, добавлен 19.09.2024Розробка і впровадження ефективних стратегічних напрямів поліпшення системи державного управління. Дослідження та обґрунтування необхідності реформування державної служби як стратегічного інструменту підвищення конкурентоспроможності економіки країни.
статья, добавлен 20.06.2024Аналізу специфіки адміністративно-правового розвитку інституту державної служби. Вивчення досвіду функціонування цього інституту в сучасних демократичних країнах. Правові механізми запобігання феноменам корупції та бюрократизму в системі державної служби.
автореферат, добавлен 28.09.2015Мета реформування державної служби України. Вдосконалення методів і технології виконання управлінських робіт. Покращення підготовки керівників і персоналу управління. Відтворення раціональної системи розділення труда та кооперації муніципальних утворень.
статья, добавлен 06.05.2019- 75. Окремі аспекти підбору та підготовки персоналу установ виконання покарань Сполучених Штатів Америки
Сучасні тенденції розвитку пенітенціарної системи США. Аналіз компонентів освітніх програм із підготовки персоналу установ виконання покарань України й США. Запити роботодавців до їх професійної компетентності. Вимоги до підготовки студентів-юристів.
статья, добавлен 13.06.2022