Введение в специальность - электрик
Понятие и особенности психологической профессиограммы. Ее методологическая схема и принципы разработки. Требования к знаниям и умениям специалиста. Профессиональная образовательная программа по специальности электрик. Перспективы карьерного роста.
Подобные документы
Общие постулаты эффективного корпоративного управления. Характеристика организационной и кадровой структуры компании. Пути совершенствования мотивации персонала за счет материального вознаграждения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Изучение современных научных исследований в области менеджмента и управления персоналом. Понятие, этапы и виды карьерного роста. Технологии планирования и управления деловой карьерой персонала, его количественными и качественными характеристиками.
дипломная работа, добавлен 06.01.2013Карьера, ее понятие, виды, цели и этапы деловой карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом. Исследования потенциала карьерного роста на примере государственных служащих. Планирование карьеры как мотивирующий фактор в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Управленческое решение: понятие, виды, функции, технология разработки. Особенности разработки управленческих решений в сфере туризма. Общая характеристика ЗАО "Меридиан". Рекомендации по оптимизации процесса разработки управленческих решений организации.
дипломная работа, добавлен 03.12.2013Социально-профессиональная адаптация как "вхождение" в специальность и общество, овладение нормами и функциями будущей профессиональной и социальной деятельности. Основные проблемы адаптации молодых специалистов в условиях промышленного предприятия.
реферат, добавлен 16.05.2015Феномен "тихой революцией в мировом масштабе". Определение термина "гендер" и его отличие от термина "пол", необходимость исследования гендерных аспектов менеджмента. Мужчины и женщины в деловом мире: отношения, стратегии, особенности карьерного роста.
реферат, добавлен 07.01.2015Стратегия и основные подходы к ее разработке. Стратегии функционирования, развития, роста, ограниченного роста, сокращений. Базисные задачи разработки стратегии организации. Комбинированная, наступательная, оборонительная и корпоративная стратегия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Порядок и принципы разработки концепции стратегического управления, основные требования к ней и критерии оценки практической эффективности. Понятие и приемы стратегического менеджмента. Факторы, влияющие на выбор организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Понятие стратегии, её общие принципы. Стратегия ограниченного роста, её свойства, характеристики и состав. Типы стратегий интеграционного роста. Классификация стратегий по уровням иерархии управления. Деловая, функциональная и операционная стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Понятие и системы мотивации как функции управления. Исследование состояния системы мотивации сотрудников в ОАО "Строй-Ка": разработка программы развития кадров, внедрение нематериальной мотивации – программы индивидуального карьерного роста сотрудников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Понятие и принципы организационных структур управления. Принципы и факторы построения управленческих структур. Виды и проектирование организационных структур управления, тенденции их развития. Факторы, определяющие требования к организационным структурам.
курсовая работа, добавлен 25.04.2012Информационные технологии с точки зрения системного подхода, принципы и закономерности разработки системы их функционирования в сфере управления. Проблемы и перспективы развития, используемые методы и средства. Перспективы автоматизации управления.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Понятие и сущность прогнозирования. Схема процесса принятия управленческих решений. Блок-схема основных этапов разработки прогноза. Анализ условий эффективного управления коммерческой фирмой. Использование экономико-математического моделирования.
контрольная работа, добавлен 15.02.2012Планирование личной работы и организация рабочего места и времени руководителя. Сущность экономических и административных методов управления. Особенности и виды работы менеджера. Структура социального пакета. Препятствия на пути карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 23.04.2011Принципы менеджмента организации, требования к системе, структуре и процессу управления. Концепции рационального управления Эмерсона. Методы управления научной организацией труда. Анализ взаимосвязи между физической сущностью работы и психологической.
контрольная работа, добавлен 09.02.2011Деятельность организации как цикл разработки, выбора и реализации управленческих решений. Сведение группы проблем в обобщенную проблему. Влияние качеств руководителя (романтизма и практицизма, оптимизма и пессимизма) на разработку управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 18.06.2012Требования к текстовым документам, содержащим основной текст. Правила изложение текста документов. Принципы оформления иллюстраций и приложений. Схема построения и редактирования таблиц. Подготовка документов на компьютере и используемые программы.
контрольная работа, добавлен 24.11.2012Особенности формирования общего представления о психологической службе учреждения, ознакомление специалиста с профессиональными функциями. Методы профессионально-психологического отбора. Характеристика системы оценки кандидатов на вакантные должности.
отчет по практике, добавлен 24.11.2016- 119. Планирование внутреннего и внешнего развития как одна из главных целей в управлении предприятием
Особенности линий развития успешной организации. Карьера как форма совершенствования трудового потенциала работника. Возможные пути карьерного роста на предприятии. Исследование основных составляющих в управлении талантами к руководящей деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014 Исследование качества подготовки выпускников специальности "Экономика и управление на предприятии (в пищевой промышленности)" ФГОУ ВПО "КГТУ". Сравнительная оценка качества подготовки выпускников всех специальностей вузов рыбной промышленности России.
статья, добавлен 23.06.2018Понятие, сущность и механизмы профессиональной адаптации. Специфика и особенности работы молодых специалистов. Технология их развития в рабочей среде, методы и виды приспособления к новым обстоятельствам. Анализ деятельности службы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012- 122. Планирование карьеры
Динамика развития карьеры. Кривые прогресса карьеры. Основные понятия и сущность кадрового резерва. Характеристика, особенности и основные проблемы процесса по формированию кадрового резерва. Роль психологических и социальных факторов карьерного роста.
реферат, добавлен 19.05.2017 Понятие и содержание программно-целевого метода управления. Классификация и типы используемых программ, принципы их разработки и предъявляемые требования. Этапы внедрения программно-целевого планирования в организациях и на государственном уровне.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Задачи планомерного продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Схема разработки планов карьеры. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации.
реферат, добавлен 25.09.2014Определение понятия "должностная инструкция", ее основное значение на предприятии. Профессиограмма как основа реализации кадровых программ. Разработка профессиограммы и должностной инструкции психолога: используемые методы, методики и этапы работы.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015