Введение в специальность - электрик
Понятие и особенности психологической профессиограммы. Ее методологическая схема и принципы разработки. Требования к знаниям и умениям специалиста. Профессиональная образовательная программа по специальности электрик. Перспективы карьерного роста.
Подобные документы
Общие постулаты эффективного корпоративного управления. Характеристика организационной и кадровой структуры компании. Пути совершенствования мотивации персонала за счет материального вознаграждения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Изучение современных научных исследований в области менеджмента и управления персоналом. Понятие, этапы и виды карьерного роста. Технологии планирования и управления деловой карьерой персонала, его количественными и качественными характеристиками.
дипломная работа, добавлен 06.01.2013Карьера, ее понятие, виды, цели и этапы деловой карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом. Исследования потенциала карьерного роста на примере государственных служащих. Планирование карьеры как мотивирующий фактор в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Управленческое решение: понятие, виды, функции, технология разработки. Особенности разработки управленческих решений в сфере туризма. Общая характеристика ЗАО "Меридиан". Рекомендации по оптимизации процесса разработки управленческих решений организации.
дипломная работа, добавлен 03.12.2013Социально-профессиональная адаптация как "вхождение" в специальность и общество, овладение нормами и функциями будущей профессиональной и социальной деятельности. Основные проблемы адаптации молодых специалистов в условиях промышленного предприятия.
реферат, добавлен 16.05.2015Феномен "тихой революцией в мировом масштабе". Определение термина "гендер" и его отличие от термина "пол", необходимость исследования гендерных аспектов менеджмента. Мужчины и женщины в деловом мире: отношения, стратегии, особенности карьерного роста.
реферат, добавлен 07.01.2015Стратегия и основные подходы к ее разработке. Стратегии функционирования, развития, роста, ограниченного роста, сокращений. Базисные задачи разработки стратегии организации. Комбинированная, наступательная, оборонительная и корпоративная стратегия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Понятие и системы мотивации как функции управления. Исследование состояния системы мотивации сотрудников в ОАО "Строй-Ка": разработка программы развития кадров, внедрение нематериальной мотивации – программы индивидуального карьерного роста сотрудников.
дипломная работа, добавлен 19.02.2012Порядок и принципы разработки концепции стратегического управления, основные требования к ней и критерии оценки практической эффективности. Понятие и приемы стратегического менеджмента. Факторы, влияющие на выбор организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Понятие стратегии, её общие принципы. Стратегия ограниченного роста, её свойства, характеристики и состав. Типы стратегий интеграционного роста. Классификация стратегий по уровням иерархии управления. Деловая, функциональная и операционная стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Понятие и принципы организационных структур управления. Принципы и факторы построения управленческих структур. Виды и проектирование организационных структур управления, тенденции их развития. Факторы, определяющие требования к организационным структурам.
курсовая работа, добавлен 25.04.2012Информационные технологии с точки зрения системного подхода, принципы и закономерности разработки системы их функционирования в сфере управления. Проблемы и перспективы развития, используемые методы и средства. Перспективы автоматизации управления.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Понятие и сущность прогнозирования. Схема процесса принятия управленческих решений. Блок-схема основных этапов разработки прогноза. Анализ условий эффективного управления коммерческой фирмой. Использование экономико-математического моделирования.
контрольная работа, добавлен 15.02.2012Планирование личной работы и организация рабочего места и времени руководителя. Сущность экономических и административных методов управления. Особенности и виды работы менеджера. Структура социального пакета. Препятствия на пути карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 23.04.2011Принципы менеджмента организации, требования к системе, структуре и процессу управления. Концепции рационального управления Эмерсона. Методы управления научной организацией труда. Анализ взаимосвязи между физической сущностью работы и психологической.
контрольная работа, добавлен 09.02.2011Особенности формирования общего представления о психологической службе учреждения, ознакомление специалиста с профессиональными функциями. Методы профессионально-психологического отбора. Характеристика системы оценки кандидатов на вакантные должности.
отчет по практике, добавлен 24.11.2016Деятельность организации как цикл разработки, выбора и реализации управленческих решений. Сведение группы проблем в обобщенную проблему. Влияние качеств руководителя (романтизма и практицизма, оптимизма и пессимизма) на разработку управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 18.06.2012Требования к текстовым документам, содержащим основной текст. Правила изложение текста документов. Принципы оформления иллюстраций и приложений. Схема построения и редактирования таблиц. Подготовка документов на компьютере и используемые программы.
контрольная работа, добавлен 24.11.2012- 119. Планирование внутреннего и внешнего развития как одна из главных целей в управлении предприятием
Особенности линий развития успешной организации. Карьера как форма совершенствования трудового потенциала работника. Возможные пути карьерного роста на предприятии. Исследование основных составляющих в управлении талантами к руководящей деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014 Исследование качества подготовки выпускников специальности "Экономика и управление на предприятии (в пищевой промышленности)" ФГОУ ВПО "КГТУ". Сравнительная оценка качества подготовки выпускников всех специальностей вузов рыбной промышленности России.
статья, добавлен 23.06.2018Понятие, сущность и механизмы профессиональной адаптации. Специфика и особенности работы молодых специалистов. Технология их развития в рабочей среде, методы и виды приспособления к новым обстоятельствам. Анализ деятельности службы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012- 122. Планирование карьеры
Динамика развития карьеры. Кривые прогресса карьеры. Основные понятия и сущность кадрового резерва. Характеристика, особенности и основные проблемы процесса по формированию кадрового резерва. Роль психологических и социальных факторов карьерного роста.
реферат, добавлен 19.05.2017 Задачи планомерного продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Схема разработки планов карьеры. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации.
реферат, добавлен 25.09.2014Понятие и содержание программно-целевого метода управления. Классификация и типы используемых программ, принципы их разработки и предъявляемые требования. Этапы внедрения программно-целевого планирования в организациях и на государственном уровне.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Определение понятия "должностная инструкция", ее основное значение на предприятии. Профессиограмма как основа реализации кадровых программ. Разработка профессиограммы и должностной инструкции психолога: используемые методы, методики и этапы работы.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015