Культура праці та працевлаштування молоді
Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.
Подобные документы
Дослідження соціально-психологічних аспектів щодо працевлаштування молоді, вивчення наукових підходів до даної проблеми. Розробка рекомендацій щодо зменшення рівня безробіття серед молоді та вивчення програм щодо становища молоді у сфері зайнятості.
статья, добавлен 10.10.2018Працевлаштування за кордоном: невідповідність українського законодавства в сфері міграції загальноприйнятим міжнародним нормам. Вимоги до трудових мігрантів на прикладі Республіки Кіпр, Чехії, США, Росії. Умови працевлаштування українців за кордоном.
контрольная работа, добавлен 18.10.2009Структура ринку праці, його елементи. Опис механізму узгодження попиту та пропозиції робочої сили. Конкуренція як частина системи ринкової економіки, її функції та види. Антимонопольне законодавство і державне регулювання працевлаштування в Україні.
реферат, добавлен 19.12.2013Розвиток організаційної культури в умовах жорсткої конкуренції з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Особливості адаптації працівників до традицій, що склалися в колективі. Встановлення системи соціально-трудових відносин на фірмі.
статья, добавлен 04.08.2017Підходи і положення щодо формування регіонального ринку праці молоді. Основні тенденції та проблеми зайнятості молоді в регіоні. Провідні тенденції формування робочої сили молоді. Характеристики конкурентоспроможності молоді на регіональному ринку праці.
автореферат, добавлен 28.10.2015Соціальна напруженість у сфері трудових відносин і державної політики. Підвищення ефективності в розв'язанні конфліктних ситуацій, виходячи з особливостей формування ринку праці і його динаміки. Роль державних інститутів у регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 27.08.2013Порівняння підходів до характеристики елементів організаційної культури. Місце корпоративної культури в структурі організації. Передумовами формування корпоративної культури на сучасних українських підприємствах. Декларація корпоративної місії.
статья, добавлен 28.08.2012Проблеми формування молодіжного сегмента ринку праці України, які впливають на недовикористання трудових ресурсів та трудового потенціалу молоді. Модель взаємодії суб’єктів молодіжного ринку праці. Шляхи удосконалення політики зайнятості молоді.
статья, добавлен 27.08.2016Процеси формування корпоративної культури в контексті розвитку соціально-трудових відносин між працівниками підприємства, її визначення, формування, види та способи передачі, вплив на діяльність. Дослідження організаційно-правової дисципліни в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Передумови і чинники, що сприяють або перешкоджають успішному працевлаштуванню молоді. Cутність поняття "самопрезентація", її роль в працевлаштуванні фахівця. Передумови професійного становлення спеціалістів, особливості динамічного розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.05.2018Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
методичка, добавлен 24.02.2014Теоретичні аспекти організації кадрової політики. Вибір кадрової стратегії і тактики. Методичні основи кадрового менеджменту. Особливості мотивації персоналу та стимулювання праці. Правове регулювання підготовки та підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 20.07.2011Розгляд вимірів організаційної культури. Визначення типів корпоративних культур досліджуваних організацій. Аналіз задоволеності респондентів кожної досліджуваної компанії впроваджуваними заходами внутрішньої корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.11.2022Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Структура та функції договірного регулювання відносин між роботодавцем і найманим працівником. Його роль на ринку праці в Україні. Необхідність державного впорядкування соціально-трудових відносин. Проблемні питання активності держави у цій сфері.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Роботодавці та наймані працівники як основа ринку праці. Характеристика Державної служби зайнятості України, єдиної цілісної системи органів виконавчої влади з трирівневою структурою. Характеристика комерційних кадрових агентств з працевлаштування.
реферат, добавлен 04.05.2011- 17. Корпоративна культура в системі управління персоналом в Україні: проблеми та перспективи розвитку
Формування організаційної культури. Визначення і реалізація управлінської діяльності, здійснення ефективної політики підприємства. Недоліки та проблеми у формуванні корпоративної культури. Поведінка керівників, мотивaція персонaлу до ефективної праці.
реферат, добавлен 18.02.2014 Засоби мотивації та стимулювання учасників трудових відносин. Створення економічних і соціальних передумов для підвищення ефективності праці. Оцінка професійного потенціалу працівників підприємств. Вдосконалення механізму оцінювання результатів праці.
статья, добавлен 21.03.2023Правове регулювання трудових відносин в умовах запровадження протиепідеміологічних заходів, пов’язаних з боротьбою з поширенням COVID-19. Досліджено головні міжнародно-правові акти у сфері захисту безпеки здоров’я та життя робітників на робочому місці.
статья, добавлен 03.10.2022Вдосконалення організації праці на підприємствах аграрного сектору України, як основного фактора підвищення продуктивності праці. Необхідність підвищення ефективності функціонування аграрного сектору, який має вирішальний вплив на рівень життя населення.
статья, добавлен 10.08.2023точнення поняття "організаційна культура", визначення основних характеристик організаційної культури та розгляд різновидів культурних процедур в організації. Аналіз організаційної культури як засобу адаптації організації до соціокультурного середовища.
статья, добавлен 08.04.2019Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Основні особливості сучасних молодих фахівців з покоління Z, їх взаємодія з цифровим світом. Опис труднощів, з якими вони стикаються при працевлаштуванні та фактори, які впливають на цей процес. Заходи з адаптації нового працівника в організації.
статья, добавлен 18.11.2022Дослідження практики застосування комунікаційних важелів формування та розвитку корпоративної культури. Підвищення ефективності діяльності, формування бренду компанії та її ринкової вартості. Роль корпоративної культури у досягненні компанією успіху.
статья, добавлен 09.09.2017Пошук оптимальної стратегії управління людським потенціалом організації. Підвищення кваліфікації та трудової мотивації персоналу. Сторітеллінг та інноваційний розвиток професійних кадрів. Впровадження міжнародних практик кадрового менеджменту у компаніях.
статья, добавлен 24.10.2022