Развитие идеи Тейлора в трудах его последователей
Тарифная система оплаты труда рабочих. Изучение затрат времени, движений, усилий и обучение рабочего. Важность экономического стимулирования труда. Справедливое распределение ответственности между рабочими и управляющими. Развитие тейлористской концепции.
Подобные документы
Структура затрат работодателя на заработную плату. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Составление табеля учета рабочего времени. Расчет заработной платы и премии. Заполнение расчетно-платежной ведомости.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Изучение и измерение затрат рабочего времени на производстве: хронометраж, фотографирование рабочего дня, метод моментных наблюдений. Методика установления норм времени. Нормирование основного и вспомогательного времени. Нормативы для нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Нормы и нормативы труда. Расчет затрат рабочего времени по хронометражу в медицинском учреждении. Преимущества и порядок проведения фотографии рабочего дня. Формировании норм затрат труда по разным типам работ в конкретных производственных условиях.
реферат, добавлен 30.10.2019Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Современные методы организации труда, законодательные и нормативные акты в нормирования труда. Поощрительные системы оплаты. Разделение и кооперация труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Материальное стимулирование работников предприятия.
методичка, добавлен 28.09.2011Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013- 82. Нормирование труда и исследование затрат рабочего времени: забытые категории экономической науки
Рациональное использование ресурсов - условие эффективного экономического развития предприятий. Зарождение и развитие научной организации и нормирования труда в России. Нормирование трудовой деятельности как функция производственного менеджмента.
статья, добавлен 24.10.2020 Общая характеристика системы отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам. Номинальная и реальная, тарифная и бестарифная заработная плата. Состав фонда оплаты труда рабочих. Планирование фонда оплаты.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Стимул развития производства и кадровая политика предприятия. Распределение прибыли и развитие интересов социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики. Формы оплаты труда работников торгового предприятия и порядок его начисления.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Разработка системы оплаты труда и премирования работников в организации. Расчет мощности бригады. Составление планового фонда рабочего времени, графика отпусков, табеля учета рабочего времени. Разработка наряд-задания. Коэффициент трудового вклада.
контрольная работа, добавлен 15.06.2017- 86. Экономика труда
Определение общего заработка бригады. Изменение объема производства и производительности труда. Расчет коэффициента использования рабочего времени. Рост производительности труда за счет устранения потерь и непроизводственных затрат рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 06.11.2015 Сущность рабочего время как времени, в течение которого совершается процесс труда. Порядок применения систематизации и классификации его затрат. Структура времени регламентированных перерывов в работе. Определение коэффициента загрузки рабочего времени.
реферат, добавлен 05.11.2015- 88. Экономика труда
Характеристика и разновидности повременной и сдельной формы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Цели и формы кооперации труда. Функции и задачи нормирования труда, его методы: суммарный, опытно-статистический, аналитический.
реферат, добавлен 09.12.2010 - 89. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Содержание организации труда на предприятии. Основные виды норм труда. Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике. Формирование организационно-методической базы для нормирования труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 22.09.2010Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Заработная плата как часть общественного продукта, выплачиваемая работнику в денежной форме согласно количества и качества затраченного труда. Тарифная система - нормативы, с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.04.2016Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Определение фактических затрат и баланса рабочего времени исполнителя за смену. Определение нормативного баланса рабочего времени смены исполнителя. Обоснование проектного баланса рабочего времени смены исполнителя и роста его производительности труда.
контрольная работа, добавлен 05.03.2009Нормирование труда – это установление оптимальных затрат рабочего времени на выполнение определенного объема работ или получения определенного количества продукции при рациональной организации. Определение величины и структуры затрат рабочего времени.
статья, добавлен 09.04.2018Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Анализ экономической среды, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда. Анализ методов изучения затрат рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 09.10.2014Проектирование рациональной организации труда в производственном подразделении предприятия. Определение рационального состава трудовых действий и движений рабочего, расчет нормы времени на выполнение данной операции. Система норм и нормативов труда.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Системы оплаты труда. Основные принципы установления организации заработной платы для предприятий всех форм собственности. Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов, служащих. Тарифная, сдельная система оплаты труда. Планирование заработной платы.
реферат, добавлен 15.03.2015Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013