Принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства
Обґрунтовано основні принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства, до яких автор відносить принципи економічної ефективності та зацікавленості, оптимальності та врахування особистих і ділових властивостей працівників.
Подобные документы
Доцільність підтримання ефективного розвитку підприємства. Аналіз стану збитковості організацій в Україні. Принципи управління економічною стійкістю підприємства. Методи ефективного використання науково-технічного та виробничого потенціалу фірми.
статья, добавлен 26.10.2017Основні твердження менеджера та закони управління, їх сутність та практичне значення. Особливості принципів управління за Анрі Файолем. Аспекти структури організації. Спеціалізований та передбачений вертикальний розподіл праці. SWOT-аналіз підприємства.
контрольная работа, добавлен 16.08.2010Розробка ефективної системи управління діяльності підрозділів компанії. Основні принципи концепції естиметології. Використання матричного підходу у стратегічному плануванні та маркетингу. Порядок експрес-оцінювання економічної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2017Сутність та класифікація витрат організації, основні чинники їх формування. Принципи прогнозування, стратегічного планування, контролю та управління витратами підприємства. Поняття та цільове формування таргет-костингу, способи мінімізації рівня витрат.
курс лекций, добавлен 24.12.2014Зростання значення фактору управління в епоху науково-технічної революції. Принципи управління підприємством. Множинна структура управління. Вдосконалення управління підприємством. Допоміжні показники економічності апарату управління підприємства.
реферат, добавлен 18.12.2011Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Визначення понять "управління", "інновація", "інноваційна праця", "управління інноваціями", встановлення взаємозв’язку між ними. Головні принципи управління інноваційним складником підприємства в сучасних умовах. Інструменти інноваційного менеджменту.
статья, добавлен 18.07.2018- 58. Організація системи управління персоналом підприємства на прикладі ВАТ "Конотопський хлібокомбінат"
Соціально-економічна суть процесу управління персоналом промислового підприємства. Аналіз складу і структури персоналу ВАТ "Конотопський хлібокомбінат". Оцінка системи підготовки і перепідготовки кадрів підприємства, підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 19.11.2013 Етапи розвитку менеджменту: поняття, принципи і характерні риси. Оцінка підходів до вирішення проблем управління на різних історичних етапах розвитку менеджменту в Україні. Аналіз проблем механізму управління на прикладі підприємства, що досліджується.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Визначення ефективності впровадження стратегії управління персоналом на основі врахування найбільш впливових зовнішніх і внутрішніх факторів. Характеристика соціально-економічних умов розвитку країни. Основні елементи регіонального ринку робочої сили.
автореферат, добавлен 29.08.2014Необхідність використання інструментів соціально-психологічного впливу на емоційний стан і згуртованість колективу в умовах посилення інформатизації та інтелектуалізації бізнесу. Процедура моніторингу емоційного забезпечення позитивного СПК у колективі.
автореферат, добавлен 30.07.2015Розвиток організаційної культури в умовах жорсткої конкуренції з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Особливості адаптації працівників до традицій, що склалися в колективі. Встановлення системи соціально-трудових відносин на фірмі.
статья, добавлен 04.08.2017Форми і методи оцінки систем організації. Порівняльні характеристики різних аспектів оцінки управління персоналом на підприємстві. Характеристика основних принципів менеджменту. Комплексна оцінка соціально-економічної ефективності управління колективом.
статья, добавлен 16.08.2013Поняття справедливості у процесі управління підприємством. Принципи організаційної справедливості, її атрибути, типи контрпродуктивної поведінки працівників. Сукупність дій управління людьми на підприємстві, спрямованих для досягнення поставлених завдань.
статья, добавлен 03.12.2018Мета, цілі, принципи, функції і методи як методична основа формування та розвитку системи холістичного управління економічною безпекою підприємства. Загострення проблеми управління економічною безпекою підприємства. Трактування терміну "невизначеність".
статья, добавлен 09.09.2021Специфічні інструменти управління нововведеннями, стимулювання новаторських зусиль та створення партнерства у сфері нововведень. Принципи менеджменту для підвищення ефективності інновацій. Вплив нововведень на зміну організаційної структури підприємства.
статья, добавлен 19.03.2016Принципи визначення стратегії управління. Економічні показники, що використовують для оцінки ефективності підрозділів підприємства. Побудова матриці Бостонської консультативної групи та характеристика ринкових позицій стратегічних підрозділів і фірми.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012Врахування соціально-економічних та освітньо-кваліфікаційних факторів підвищення продуктивності праці з метою ефективного використання персоналу на підприємствах аграрної галузі. Підвищення ефективності управління керівників, спеціалістів на підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018Використання досвіду розвинутих країн у розробці соціально-економічної системи України. Підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Вдосконалення механізмів управління та кадрової політики. Розвиток муніципальних утворень і регіонів.
статья, добавлен 30.12.2018Принципи управління військовою освітою, яка пов’язана з освітньою компонентою підготовки фахівців Збройних сил. Специфічні принципи управління у навчальних закладах Міністерства оборони Перспективи розвитку воєнної науки, озброєння та військової техніки.
статья, добавлен 05.01.2023Основні принципи, системи та завдання управління персоналом. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства. Аналіз ресурсів підприємства та ефективність їх використання, впровадження нової стратегії розвитку на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 04.01.2016Еволюція теорії управління персоналом: основні етапи, домінуючі тенденції і специфіка історичних моментів. Оцінка професійних й особистих якостей працівників відділу маркетингу. Комплексне оцінювання результатів праці та ділових якостей працівників.
курсовая работа, добавлен 15.03.2017Зміст соціально-економічних процесів на підприємстві, взаємозв’язок їх основних інтегральних характеристик: економічного розвитку, потенціалу підприємства та якості трудового життя персоналу. Когнітивна модель управління соціально-економічним розвитком.
автореферат, добавлен 06.09.2013Принципи управління персоналом за кордоном, програми, які допомагають молодим фахівцям у пошуку роботи. Особливості регулювання соціально-трудових відносин, що ґрунтуються на законодавчо гарантованих правах найманих працівників у європейських країнах.
статья, добавлен 05.04.2019Концепції загального управління якістю (TQM), які відображають основні принципи та положення Європейської моделі досконалості. Опис критеріїв моделі. Визначення першочергових напрямків удосконалення за допомогою матриці Європейського фонда управління.
реферат, добавлен 10.10.2010