Відмінності копінг-стратегій менеджерів та працівників організацій в умовах війни та їхній зв’язок з психічним здоров’ям
Суть копінг-стратегій як фактору позитивної адаптації вимушених мігрантів на початку війни Росії проти України. Зв’язок копінг-стратегій із складовими психічного здоров’я менеджерів і працівників. Підвищення вираженості "тривожності" та "фрустрованості".
Подобные документы
Обґрунтовано напрями зростання професіоналізму менеджерів підприємств легкої та харчової промисловості як умови підвищення їх інноваційної активності. Проаналізовано тенденції змін на ринку праці та потребу підприємств у рекрутингу професійних менеджерів.
статья, добавлен 20.02.2022Кроскультурні проблеми міжнародного менеджменту. Об’єктивна необхідність кроскультурного менеджменту в системі управління. Питання глобалізації компаній та їх менеджерів; особливості кроскультурного аналізу; кроскультурна некомпетентність менеджерів.
статья, добавлен 26.08.2012Розгляд особливостей формування стратегій діяльності корпоративних інтегрованих структур. Розгляд основних етапів розробки стратегій інтегрованого підприємств. Розробка детального переліку питань, які повинні відображаються в стратегічних документах.
статья, добавлен 10.01.2019Підвищення інвестиційної привабливості українських підприємств. Аналіз ринку праці України, пошук шляхів ефективного використання трудових ресурсів в умовах війни та повоєнного часу. Визначення факторів впливу на мотивацію та заробітну плату працівників.
статья, добавлен 10.09.2024Роль менеджменту в діяльності підприємства, його види та функції. Модель оцінки ділових якостей працівників і менеджерів фірми. Критерії ефективного управління. Політика оплати праці. Практика застосування доплат і надбавок. Система преміювання персоналу.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Сутність і проблеми професійного розвитку персоналу. Основні напрямки професійного навчання і підвищення кваліфікації. Підготовка нових працівників. Підвищення кваліфікації керуючих кадрів. Підготовка і перепідготовка менеджерів у західних країнах.
контрольная работа, добавлен 02.02.2010Аналіз головних переваг і недоліків розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Визначення та оцінка умов успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості його психологічних якостей.
статья, добавлен 24.09.2022Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.
статья, добавлен 02.01.2023Дослідження антикризових концепцій та відповідних стратегій модернізації провідних країн та України. Аналіз практичних стратегій реформування соціально-економічного розвитку та дослідження їх ефективності у практиці державного антикризового менеджменту.
статья, добавлен 08.04.2019Роль стратегії формування доходів у сучасній практиці господарювання. Порівняння стратегії формування доходів та фінансової стратегії підприємства, доведення їх відмінності. Зв’язок між зазначеною стратегією та корпоративними, конкурентними стратегіями.
статья, добавлен 02.02.2018- 61. Сценарний підхід до розробки стратегій управління персоналом АТП (автотранспортного підприємства)
Застосування сценарного підходу до розробки стратегій управління персоналом автотранспортного підприємства. Вироблення методичних положень розробки та вибору альтернативних рішень за видами інструментальних стратегій управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 29.01.2017 Розглянуто види стратегій мінімізації ризиків та визначення їх характерних особливостей в системі антикризового управління. Визначені функції управління ризиками та виокремленні головні чинники впливу на процес адаптації стратегій мінімізації ризиків.
статья, добавлен 29.12.2017Необхідність співпраці відділу управління персоналом і маркетологів для підвищення ефективності найму й утримання існуючих працівників. Зв’язок HR-маркетингу з терміном брендування роботодавців. Шляхи перетворення нових працівників в професіоналів.
статья, добавлен 05.07.2022Вплив умов на робочому місці на мотивування працівників. Особливості використання методів мотивації в різних країнах світу. Аналіз дії менеджерів по заохоченню на згуртування колективів підлеглих. Основні пропозиції щодо удосконалення стимулювання.
контрольная работа, добавлен 14.11.2015Розгляд проблемних питань стимулювання та мотивації працівників у сучасних умовах господарювання з урахуванням особливостей, зумовлених воєнним станом. Розробка роботодавцем шляхів підвищення мотивації працівників як один з головних пріоритетів.
статья, добавлен 24.03.2024Сутність стратегії, яка використовуються в стратегічному менеджменті. Її основні тенденції, переваги та недоліки з урахуванням специфіки національного ринку. Побудова узагальненої класифікаційної системи стратегій, яка обгрунтована пріоритетними ознаками.
статья, добавлен 27.12.2016Механізми розгляду системи охорони здоров'я під час війни та у післявоєнний період. Конгломерації антисипативного управління з резильєнтним підходом та кластерної концепції як один з варіантів розв’язання проблеми функціонування системи охорони здоров’я.
статья, добавлен 20.10.2024Поняття та зміст стратегічного мислення менеджерів. Загальна характеристика та аналіз оборотних активів. Прибуток та фінансовий стан підприємства. Удосконалення формування стратегічного мислення менеджерів, вплив на розвиток корпоративної стратегії.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Протиріччя між зниженням частоти нещасних випадків на виробництві, погіршенням умов, охорони праці, екологічної ситуації в регіоні. Причини, які впливають на рівень захворюваності, травматизму працівників. Відтворення системи охорони здоров'я працівників.
статья, добавлен 29.11.2016Система класифікації стратегій підприємства, ознаки, за якими стратегії поділяються на окремі групи. Функціональні напрями діяльності диверсифікованої чи вузькоспеціалізованої компанії. Проблеми, пов'язані з досягненням поставлених перед компанією цілей.
практическая работа, добавлен 20.03.2020Дослідження управління діловою активністю в умовах економічної кризи, пандемії Covid-19, війни. Оперативний пошук ефективних стратегій управління діловою активністю на підприємстві. Формування нових моделей управління для забезпечення витривалості.
статья, добавлен 26.03.2024Теоретичні аспекти стратегічного розвитку персоналу у функціонуванні підприємства. Суть стратегічного планування та особливості стратегії розвитку персоналу. Розробка і реалізація кадрових стратегій. Застосування дієвих заходів стимулювання персоналу.
статья, добавлен 30.07.2016Інноваційні стратегії, що створюють умови для проектного, фірмового і корпоративного управління. Специфіка їх розробки. Утримання конкурентних позицій фірми на наявних ринках. Характеристика стратегій наступу, захисту, імітації, залежності і "за нагодою".
статья, добавлен 28.11.2016Ознайомлення із принципами планування туристичної діяльності. Характеристика сутності стратегій стабільності, зростання, розвороту та ліквідації. Особливості застосування на туристичному ринку стратегій мінімізації витрат, диференціації та фокусування.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Дослідження особливостей управління мотивацією працівників у сучасному підприємстві, зокрема шляхом застосування принципів соціальної відповідальності. Дії, спрямовані на підтримку та розвиток працівників, зокрема турботу про стан їхнього здоров’я.
статья, добавлен 26.10.2023