Шесть опасных мифов относительно заработной платы
Обзор различия ставок заработной платы и затрат на рабочую силу. Изучение доли денежных выплат в рамках общего вознаграждения. Анализ необходимости ввода системы индивидуальных стимулов с учетом различий в производительности и качестве выполнения работы.
Подобные документы
Сущность, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда и использования фонда заработной платы, резервы повышения их эффективности.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Понятие заработной платы. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Содержание статистической отчетности по фонду зарплаты предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.06.2012Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Пример расчета годового фонда оплаты труда электромонтера по ремонту электрооборудования: определение основой и дополнительной заработной платы, вычисление из общей суммы затрат на выплату производственному персоналу, доплат, надбавок и других выплат.
задача, добавлен 08.06.2011Фонд заработной платы как сумма денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям со всеми видами доплат и надбавок. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в основной деятельности ОАО "Свiтанак".
статья, добавлен 18.12.2014Изучение методов начисления заработной платы на предприятиях, методов расчета заработной платы, ознакомление с существующими видами, формами и системами оплаты труда на предприятиях, организациях и учреждениях. Пути увеличения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Понятие заработной платы, ее виды, международная дифференциация. Влияние моделей рынков труда на формирование заработной платы, дифференциация ставок. Механизмы распределения доходов. Социальная защита государства. Неравенство регионов РФ по уровню жизни.
курсовая работа, добавлен 03.09.2011Изучение и анализ уровня заработной платы в различных федеральных округах Российской Федерации. Распределение федеральных округов по уровню номинальной заработной платы. Соотношение индекса потребительских цен и средней заработной платы населения России.
статья, добавлен 24.02.2019Экономическая природа и сущность рынка труда. Заработная плата как цена фактора труда. Факторы формирования заработной платы и причины различий в уровнях оплаты. Социальная теория заработной платы, концепции организации труда К. Маркса и Ф. Тейлора.
курсовая работа, добавлен 21.05.2016Мировой опыт в организации заработной платы и доходов работников. Государственное регулирование заработной платы в России, законодательное установление ее минимума. Приоритетные направления государственного регулирования заработной платы и доходов.
реферат, добавлен 09.12.2012Применение статистических приемов при изучении фонда заработной платы. Определение влияния основных факторов на фонд заработной платы с помощью индексного метода. Корреляционный анализ показателей эффективности фонда заработной платы в Иркутской области.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики, принципы ее организации. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам, рабочим организации. Выявление основных путей по оптимизации средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.07.2011Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы, ее основные функции. Экономическая природа и роль заработной платы в формировании доходов населения в РФ. Обеспечение связи размеров заработной платы с затратами и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Механизм функционирования рынка труда, понятия спроса и предложения. Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики, её структура и виды. Дифференциация ставок заработной платы. Общее состояние рынка труда в Оренбургской области в 2006-2007 гг.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Основные принципы и элементы организации оплаты труда. Формы и системы вознаграждения работников. Анализ элементов тарифной системы. Планирование фонда заработной платы на предприятии. Проведение исследования доплат и надбавок персоналу в компании.
лекция, добавлен 22.09.2016Обзор типов смысловой ориентации мотивов. Структура системы мотивов труда работника. Расчет заработной платы по трем видам сдельной формы оплаты. Выбор максимальной заработной платы для работника. Определение прямого сдельного заработка рабочего за месяц.
контрольная работа, добавлен 29.05.2017Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Виды заработной платы, ее функции: воспроизводственная, статусная, стимулирующая, регулирующая. Системы оплаты труда и формы заработной платы. Анализ заработной платы в Узбекистане. Сумма потребительской корзины в стране на основе списка товаров и услуг.
курсовая работа, добавлен 28.12.2021Заработная плата, ее уровень и взаимосвязь с производительностью. Определение заработной платы на рынках труда. Модели конкуренции, монопсонии и двусторонней монополии. Повышение заработной платы и безработица. Дифференциация ставок заработной платы.
курсовая работа, добавлен 08.05.2012- 97. Заработная плата
Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы. Признаки заработной платы как правовой категории. Анализ факторов, влияющих на определение уровня заработной платы. Выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки к заработной плате.
реферат, добавлен 29.04.2015 Исследование методики планирования фонда заработной платы на производственном предприятии. Дифференцированный расчет планового фонда заработной платы. Изучение процесса планирования фонда заработной платы на предприятии ОАО "Уралчерметкомплект".
контрольная работа, добавлен 26.04.2015Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Эластичность соотношения цен и заработной платы. Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. Планирование заработной платы на предприятии.
курс лекций, добавлен 25.10.2017Теоретические аспекты рынка труда и заработной платы. Экономическое значение и влияние производительности на труд. Роль рынка труда в становлении рыночной экономики, анализ его особенностей. Формирование действующих рынков и структура заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.07.2015