Характеристика трудового договора
Аспекты приема человека на работу. Понятие, классификация и существенные условия трудового договора. Основания для прекращения действия трудового договора. Анализ понятий "рабочее время" и "время отдыха". Дисциплинарная и материальная ответственность.
Подобные документы
Особенности правового фундамента трудовых взаимоотношений, условия договора. Понятие, функции и основные этапы построения трудового коллектива, характеристика личности руководителя и работника предприятия. Эффективность работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Выбор организационно-правовой формы нового предприятия, его документальное оформление и материальная база. Учетная политика предприятия, организационная структура и роль должностных инструкций в его функционировании. Подписание трудового договора.
курсовая работа, добавлен 19.10.2014Основы работы кадровой службы предприятия. Приём на работу, документальное оформление и заключение трудового договора. Увольнение персонала в соответствии с Трудовым кодексом России. Перевод на другую должность. Формирование личных дел сотрудников.
реферат, добавлен 23.04.2015Обязательное оформление трудовых отношений работодателя с работником в письменном виде, в соответствии с действующим ТК РФ. Типовые пункты трудового договора, определение прав и обязанностей работника. Перечень необходимой документации по учету кадров.
реферат, добавлен 02.06.2014Правила заключения коллективного договора и трудового соглашения. Обеспечение охраны материальных интересов работников на предприятии. Основания сохранения места работы и заработка. Гарантийные выплаты рационализаторам. Компенсации при командировках.
реферат, добавлен 17.05.2016Тенденции развития трудового права в РФ. Теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха. Повышение работоспособности работников предприятия. Анализ системы управления персоналом и использования трудового потенциала ООО "Белая птица".
курсовая работа, добавлен 13.02.2023Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011- 83. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 Увольнение – прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности. Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника.
реферат, добавлен 23.09.2016Правила составления и оформления документации по личному составу: заявление, трудовая книжка, личная карточка, характеристика, автобиография, контракт, приказ. Порядок оформления документации при приеме на работу: трудового договора и заявления.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Особенности делопроизводства на предприятии по личному составу. Заключение трудового договора и порядок оформления документов при приеме на работу. Формирование сведений о работнике и его работе, записи об увольнениях. Учет и хранение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013- 87. Трудовой договор
Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Оформление приёма на работу. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты в России.
реферат, добавлен 10.04.2014 Порядок прекращения трудовых отношений в случае, если инициатива об этом исходит от работника. Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации. Особенности увольнения отдельных категорий работников, разрешение спора о размере сумм оплаты.
реферат, добавлен 14.10.2015Понятие "психологический контракт". Обзор распространенных ситуаций увольнения (добровольные увольнения, сокращение численности, истечение срока трудового договора). Акценты, на которые стоит обратить внимание при организации и проведении данной процедуры
статья, добавлен 23.07.2021Теоретические и практические основы кадрового планирования и прогнозирования потребности в персонале. Условия трудового договора (контракта). Оперативный план работы с персоналом. Количественные и качественные показатели. Правила внутреннего распорядка.
реферат, добавлен 21.11.2016Определение понятия трудового коллектива и характеристика факторов, влияющих на его формирование. Изучение влияния психологических характеристик работников на атмосферу в коллективе. Анализ особенностей выдвижения специалистов на руководящую работу.
статья, добавлен 09.06.2016Личная карточка - основной документ учета личного состава, оформляющийся на всех работников, принятых на работу на условиях трудового договора. Оформление и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним. Личное дело - необязательный документ по учету кадров.
реферат, добавлен 19.01.2011Перечень и функции кадровой документации. Основные положения и формы заключения трудового договора. Форма и содержание приказов по личному составу и приказов о приеме на работу. Порядок внесения записей в трудовую книжку работника. Ведение личного дела.
презентация, добавлен 31.08.2017Анализ функций и основных тенденций развития трудового права. Основные направления развития. Его роль в формировании социального законодательства. Реформирование трудового кодекса РФ в изменяющихся социально-экономических и политических условиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Понятие, компоненты и функции трудового потенциала работника. Рассмотрение особенностей формирования, сохранения, использования и развития трудового потенциала личности. Анализ нормативно-правовой базы аттестации государственно-гражданских служащих.
реферат, добавлен 14.04.2015Характеристика алгоритму оптимізації трудового потенціалу. Аналіз критеріїв оптимальності стану трудового потенціалу. Характеристика цільової функції, яка відповідає критерію оптимальності. Аналіз змісту кожного елемента системи трудового потенціалу.
статья, добавлен 02.06.2018Природа и стратегия взаимоотношений с работниками. Деятельность профсоюзов, их виды и значение. Аспекты заключения коллективного трудового договора. Особенности процедуры, правовых органов и законодательной базы для разрешения возникающих трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Сущность организации личного трудового процесса, как необходимое условие эффективности организационных отношений в коллективе. Анализ затрат рабочего времени руководителя Администрации и разработка рекомендаций по их целесообразному распределению.
контрольная работа, добавлен 15.02.2015- 99. Приём на работу
Определение проблемы поиска работы и прохождения собеседования молодыми специалистами. Описание рекомендаций стиля одежды при прохождении собеседования. Изучение элементов делового стиля одежды, этикета и делового общения. Заключение трудового договора.
курсовая работа, добавлен 30.07.2012 Рабочее и нерабочее время, его экономическая сущность. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне. Классификация затрат рабочего времени, показатели использования. Рационализация режимов труда и отдыха, организации трудовых процессов и досуга.
курсовая работа, добавлен 23.05.2009