Мотивы и стимулы в управлении персоналом
Методы управления мотивацией в отечественном здравоохранении. Особенности мотивационного профиля у среднего медицинского персонала. Разработка рекомендаций по использованию стимулирующих факторов работников с различными типами мотивационного профиля.
Подобные документы
Понятие, сущность мотивов и мотивации. Методы мотивации персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации. Структура мотивов трудового действия персонала.
контрольная работа, добавлен 08.04.2009- 102. Мотивация персонала
Основная проблема процесса мотивации персонала организации. Составные элементы мотивации. Схема мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного трудового поведения. Анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию, характеристика ее системы.
реферат, добавлен 15.05.2015 Проблема управления мотивацией и стимулированием персонала на предприятиях в условиях кризиса. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы стимулирования сотрудников для развития компании, определяющей поддержание эффективного труда работников.
статья, добавлен 23.10.2016Цели развития организации. Основные проблемы управления персоналом на российских предприятиях, методы их решения. Мотивы поведения работников. Специфика человеческих ресурсов, эффективность их использования. Взаимодействие личности, группы и организации.
статья, добавлен 29.04.2019Теоретические аспекты организации труда на рабочих местах. Факторы, влияющие на работоспособность и производительность персонала. Анализ существующего состояния организации рабочих мест и его влияния на эффективность работников строительного профиля.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Понятие, структура и механизмы мотивации трудовой деятельности. Выявление особенностей управления мотивацией работников как фактора эффективного руководства. Обучение персонала и руководящего состава психологическим основам внутриорганизационного общения.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Сущность и эффективные методы стимулирования труда как важная составляющая управленческой деятельности. Технологии мотивации персонала в социально-культурной сфере. Основные элементы мотивационного процесса, способы поощрения и наказания работников.
реферат, добавлен 17.11.2015Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Мотивы поведения людей на рабочем месте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Анализ стимулирования персонала на ОАОТКФ "Ясная Поляна". Применение новых форм оплаты труда. Система социально-психологических факторов в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013- 110. Повышение эффективности функционирования предприятия на основе методики мотивационного управления
Закономерности и принципы управления персоналом предприятия. Содержание и структура мотивации труда и их связь с трудовым поведением работников. Мотивация как фактор, влияющий на эффективность решения управленческих задач в условиях рыночных отношений.
автореферат, добавлен 02.07.2018 Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.
реферат, добавлен 02.11.2010Определение основных понятий управления персоналом на предприятии. Количественная, качественная и структурная характеристика персонала. Обобщение факторов, влияющих на выбор стиля руководства персонала. Межличностные различия и мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 01.11.2011Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.
курсовая работа, добавлен 06.09.2016Сущность управления персоналом. Система целей персонала по реализации социальных потребностей. Условия эффективной деятельности администрации по использованию персонала. Управление персоналом на хлебозаводе. Расчет плановой списочной численности рабочих.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Психологическая характеристика и основные психологические методы управления персоналом на предприятии. Проблемы применения и влияние методов стимулирования персонала на качество обслуживания. Системы мотивации и стимулирования труда работников компании.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Анализ вопросов мотивации сотрудников организации по производству кулинарных и кондитерских изделий. Выявление иерархии актуальных мотивирующих потребностей персонала и составление мотивационного профиля среднестатистического работника предприятия.
статья, добавлен 24.07.2018Главная особенность изменения содержания труда в условиях научно-технического прогресса. Разработка основных рекомендаций по совершенствованию системы мотивации работников туроператора. Создание системы материального стимулирования труда сотрудников.
статья, добавлен 25.04.2019Возникновение и развитие теорий мотивации. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. Теоретические основы управления мотивацией. Недостатки и пути совершенствования системы стимулирования персонала ООО "ТД Шина".
дипломная работа, добавлен 19.12.2012Антикризисная политика в управлении персоналом: диагностика системы управления, особенности проведения антикризисных мероприятий, совершенствование состава и структуры персонала. Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса и трудовые конфликты.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Поэтапное выявление благоприятных и неблагоприятных показателей текучести кадров. Проблемы мотивационного характера как причина частой смены персонала. Рекомендации по минимизации кадрового риска. Определение эффекта от осуществления разработанных мер.
отчет по практике, добавлен 28.10.2010Понятие мотивации и основные методы управления ею, особенности и подходы к реализации данного процесса на современном государственном предприятии. Анализ деятельности предприятия ГУП "Таткоммунпромкомплект", повышение эффективности управления мотивацией.
дипломная работа, добавлен 03.05.2012Теоретические основы мотивации работников. Сущность, значение, процесс и история развития мотивации. Методы мотивационного управления: обогащение труда, управление по целям и материальное стимулирование. Особенности зарубежного и отечественного опыта.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Понятие и теории мотивации труда, ее основные задачи, функции и способы. Анализ состояния управления мотивацией персонала на примере ЗАО ПП "Камелия", разработка рекомендации по ее совершенствованию с оценкой их экономической и социальной эффективности.
дипломная работа, добавлен 21.01.2010Содержание понятия мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теоретические основы и основные методы управления (экономические, социально-психологические, организационно-административные и пр.) мотивацией персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Исследование роли мотивации в управлении трудовой деятельностью. Изучение содержательных теорий мотивации. Основные методы удовлетворения потребностей высших уровней. Организационно-экономические аспекты управления мотивацией персонала в ТОО "АйДи-Е".
курсовая работа, добавлен 22.06.2015