Проектирование трудового процесса
Связь результатов индивидуального трудового процесса и факторов производства. Анализ карт технологических процессов с пооперационной последовательностью выполняемых операций. Выбор формы организации труда. Эргономическая наладка системы человек-машина.
Подобные документы
Изучение современной структуры заработной платы стран с развитой рыночной экономикой. Анализ американского типа организации системы оплаты. Европейская модель организации труда и оценки заслуг работника. Стабильность и надежность трудового бытия Японии.
реферат, добавлен 06.06.2013Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика, планировка, оснащение и обслуживание рабочих мест. Краткая характеристика и анализ состояния организации труда супермаркета. Комплекс мероприятий для построения трудового процесса.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Микроэлементное нормирование труда как ограниченное количество простейших трудовых движений пальцев, рук, корпуса, ног; рабочего, зрительных элементов. Выполнение трудового процесса и применение при проектировании трудовых процессов системы нормирования.
контрольная работа, добавлен 29.07.2010Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Матрица методов оценки трудового потенциала предприятия. Общая экономическая характеристика ООО "ИТ Сервис". Анализ количественных и качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Оценка производительности труда и фонда рабочего времени.
дипломная работа, добавлен 14.10.2017Теоретические основы контролирования трудового процесса и факторы, которые на него влияют. Основные элементы и анализ управления рабочей деятельностью в ООО "Лисма-ЗМШИ", формулировка направлений по совершенствованию организации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Понятие и структура персонала организации, его контроллинг и аудит. Состав трудового коллектива. Параметры аудита кадровых процессов. Анализ целесообразности перехода от окладно-премиальной системы оплаты труда к системе комиссионных вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 19.06.2016Характеристика и показатели трудового потенциала предприятия. Виды норм труда, их характеристика. Определение уровня рациональной организации труда на производственном участке погрузо-разгрузочных работ. Выбор оптимального режима труда и отдыха рабочих.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Анализ практических примеров сложности организации процесса мотивации. Характеристика процесса мотивации персонала. Выявление ключевых мотивирующих факторов сотрудников и использование их в целях стимулирования и повышения производительности труда.
статья, добавлен 15.05.2016Характеристика производственного процесса, его классификация и структура. Значение эффективной организации производства на предприятии. Сущность производственного цикла и виды сочетаний операций, организация основного и вспомогательного процессов.
курсовая работа, добавлен 01.02.2012Сущность мотивации, содержание мотивационного процесса. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Подходы к проектированию системы мотивации в организации. Анализ и проектирование системы мотивации персонала ЗАО "КонсультантПлюс в Новосибирске".
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Особенности организации трудового коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Кадровая политика крупной нефтяной компании ЮКОС. Методы стимулирования труда. Сущность кадрового планирования. Формы аттестации.
дипломная работа, добавлен 21.04.2011Формирование трудового коллектива на предприятии. Характеристика предприятия ООО "Розница К-1", анализ системы управления персоналом и мотивации сотрудников. Разработка мероприятий по усовершенствованию трудового процесса коллектива на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2015Человеческий ресурс как главный ресурс в организации. Понятие и оценка трудового потенциала. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. Методы обучения персонала в организации. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 27.02.2012Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Формы трудового поведения, их зависимость от внутренних и внешних факторов. Диспозиционная и ситуационная мотивации. Формирование внутренней мотивационной системы. Материальное стимулирование.
реферат, добавлен 26.08.2013Понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации. Особенность научной организации трудового процесса городских служащих. Денежное содержание работников как фактор мотивации. Методы нематериального стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Анализ точности и стабильности технологических процессов. Построение гистограммы распределения результатов контроля. Методы управления качеством с использованием контрольных карт. Определение основных статистических характеристик. Группы контрольных карт.
курсовая работа, добавлен 29.05.2019Определение потребностей и выбор методов обучения трудового потенциала. Характеристика ООО "Центр глазного протезирования". Анализ структуры управления, динамика численности кадров, производительность труда. Рекомендации по обучению персонала в ООО "ЦГП".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Тейлоризм как зарождение учения о социальной организации труда, его экономическая сущность и место в современном менеджменте. Методика организации трудового процесса с позиции теории человеческих отношений. Характерные черты демократизации в управлении.
реферат, добавлен 07.12.2009Теоретическое обоснование и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудового потенциала предприятия. Формирование системы управления персоналом и планирование кадровой работы. Анализ производительности труда.
дипломная работа, добавлен 01.05.2011Понятие производственного, технологического и трудового процессов, их виды и основные методы организации. Принцип оптимального режима труда и отдыха рабочих. Снижение трудоемкости процессов, инструктаж и обучение персонала рациональным приемам работы.
реферат, добавлен 28.09.2014Сущность разделения труда, проявляемая в единстве двух процессов - расчленения процесса производства и последующего его объединения. Международный и отечественный опыт разделения труда. Кооперация труда на предприятии, совмещение профессий и функций.
курсовая работа, добавлен 17.08.2017- 98. Совершенствование системы управления персоналом общества с ограниченной ответственностью "Звезда"
Анализ системы управления персоналом ресторана "Звезда", проблемы организации трудового процесса, выбора системы заработной платы, подготовки и набора кадров, их компетентности и квалификации, создания отношений социального партнерства на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.05.2013 Реализация процесса оформления практики студентов за границей: история, понятия процессов и их видов, методы моделирования бизнес-процессов. Разработка информационной карты процесса оформления практики студентов за границей: моделирование бизнес-процесса.
курсовая работа, добавлен 04.02.2015Подготовка маркетинговых исследований с целью выявления спроса на продукцию предприятия. Ассортиментная политика организации. Оперативное планирование работы общепита. Анализ трудового процесса производства. Разработка штатного расписания персонала.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014