Організаційна культура як проблема кроскультурного менеджменту
Аналіз сутності культури організації в умовах складного, внутрішньо суперечливого поліетнічного і полікультурного середовища її функціонування з урахуванням глобалізації і транснаціонального характеру бізнес-процесів. Взаємодія організаційних культур.
Подобные документы
Реалізація аналітичної функції як забезпечення ефективного управління бізнес-процесами. Напрямки аналізу оптимізації бізнес-процесу та етапи його організації. Ієрархічна система цілей організації аналізу оптимізації бізнес-процесів у вигляді дерева цілей.
статья, добавлен 13.02.2024Обґрунтування ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства та ефективності його діяльності. Основні принципи та особливості трансформації корпоративної культури як одного із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 24.06.2017Аналіз сутності організаційної культури та її ролі в процесі формування конкурентних переваг підприємства. Визначення чинників впливу, що характеризують стан організаційної культури підприємства. Аналіз системи заходів культурної адаптації працівників.
статья, добавлен 31.05.2017- 54. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій: на прикладі платформи Lotos Petrobaltic
Обґрунтовання типів організаційної культури на прикладі нафтовидобувного підприємства, що уможливлюють гнучкий розвиток організації. Тенденції економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням управління культурними зумовленостями.
статья, добавлен 30.08.2018 Аналіз та оцінювання туристичного ринку України. Вироблення стратегічних підходів до удосконалення функціонування ринку з урахуванням соціальної відповідальності, яка має на меті якісне покращення зовнішнього для компанії або організації середовища.
статья, добавлен 05.04.2020Стаття присвячена назрілим питанням корпоративної культури, приведено визначення дефініції "корпоративна культура", наголошено на важливості корпоративної культури як важливої складової менеджменту підприємства. Акцентовано увагу на недооціненні ролі.
статья, добавлен 22.04.2024Розгляд структури системи комплаєнсу бізнес-процесів суб’єктів готельного бізнесу. Оцінка компонентів комплаєнсу бізнес-процесів шляхом імплементації методики статистичних досліджень та геп-аналізу. Принципи комплаєнс-контролю бізнес-процесів у готелі.
статья, добавлен 14.02.2022Вплив організаційної культури на ефективність управління, функції, які вона виконує як інструмент менеджменту. Складові організаційної культури. Порівняльна характеристика типів організаційної культури, заснованих на владі, ролі, завданнях, особистостях.
контрольная работа, добавлен 03.01.2011Розгляд стратегічного менеджменту в умовах нестабільності та динамічних змін зовнішнього середовища. Аналіз стану невизначеності щодо функціонування фірми та причини зменшення контролю підприємства над зовнішнім середовищем і посилення його вразливості.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження феномену культури організації в теорії сучасного менеджменту. Аналіз чинників, що формують культуру корпорації. Класифікація культурних аспектів організацій за Г. Хофштеде. Аналіз моделей корпоративної культури економічно розвинутих країн.
реферат, добавлен 20.02.2018Специфіка організації виробництва з урахуванням внутрішніх факторів підприємств. Проблеми адаптації виробництва до мінливих умов зовнішнього середовища. Взаємозв’язок між внутрішнім і зовнішнім середовищем підприємства та процесом організації виробництва.
статья, добавлен 25.09.2017Висвітлення психологічних особливостей формування та функціонування організаційної культури військової організації, її впливу на мотивацію бойової діяльності військовослужбовців. Узагальнення теоретичних підходів до проблеми мотивації військовослужбовців.
статья, добавлен 03.07.2023Особливості операційного менеджменту в сучасних умовах. Вплив стратегічного та тактичного операційного менеджменту на конкурентоспроможність підприємства. Аналіз ланцюжка цінності, карти бізнес-процесів, життєвого цикла товару, вартості процесів бізнесу.
статья, добавлен 12.12.2023Необхідність використання елементів ризик-менеджменту в управлінні підприємствами на сучасному етапі розвитку економіки України. Використання критеріального оцінювання бізнес-процесів для попередження ризиків та подолання їх можливих негативних наслідків.
статья, добавлен 01.01.2019Організаційна структура системи менеджменту природоохоронної діяльності як континуальна множина. Суть методичних положень щодо формування і використання організаційних структур управління підприємствами в системах менеджменту природоохоронної діяльності.
статья, добавлен 02.01.2019Здійснення процесу планування організаційного розвитку спеціальною групою залучених експертів під керівництвом перших осіб організації. Аналіз соціально-психологічного клімату та елементів корпоративної культури. Вдосконалення процесів прийняття рішень.
реферат, добавлен 25.12.2017Дослідження можливостей організаційної культури публічного управління на рівні організаційних систем. Розробка шляхів зменшення консервативних властивостей організаційної культури і значного підвищення її потенціалу у контексті публічного менеджменту.
статья, добавлен 20.07.2018Оцінка рівня культури менеджменту за загальносистемними показниками (цілеспрямованістю, відкритістю, динамізмом). Економічні, естетичні норми. Дотримання вимог культури менеджменту в процесі різноманітної діяльності органів та апарату менеджменту.
доклад, добавлен 24.12.2017Застосування концепції побудови та управління бізнес-комунікаціями з урахуванням організаційних та управлінських факторів. Аналіз економічних, правових, дипломатичних, комерційних, адміністративних та мережевих відносин підприємств малого бізнесу.
статья, добавлен 27.04.2023Сутність сучасної корпоративної культури як невід’ємної характеристики будь-якої організації, одного із понять у концепціях інноваційного розвитку та стратегічного менеджменту організацій. Корпоративна культура, що сприймається членами організації.
статья, добавлен 03.02.2018- 71. Застосування інформаційних технологій при бізнес-аналізі діяльності організації в кризових умовах
Виявлення ознак кризового стану підприємства. Аналіз технологічних засобів та методів бізнес-аналізу для антикризового управління діяльністю організації. Застосування інформаційних технологій у бізнес-аналітиці діяльності організацій в кризових умовах.
статья, добавлен 09.01.2024 Значущість поведінкового підходу під управлінням якістю бізнес-процесів і людськими ресурсами організації. Забезпечення якісних змін на індивідуальному та колективному рівні організації праці, підвищення рівня адаптивності та конкурентоспроможності.
статья, добавлен 26.04.2023- 73. Формування та розвиток системи крос-культурного менеджменту (на прикладі міжнародних корпорацій)
Етапи формування системи крос-культурного менеджменту на сучасному етапі. Економічне трактування поняття "культура", її національний, корпоративний і організаційний різновиди. Методи емпіричного і теоретичного аналізу національних бізнес-культур.
автореферат, добавлен 30.08.2013 Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Розгляд основних форм влади: експертна, еталонна, законна. Обіцянка винагороди як один із самих старих і часто найефективніших способів впливу на інших людей. Аналіз типів організаційних структур управління. Сутність поняття "культура організації".
контрольная работа, добавлен 24.10.2012