Поведінка керівника трудового колективу: її сутність і зміст
Сутність поняття "поведінка керівника". Основні методи виховної роботи керівника. Проблеми активізації керівником колективу трудової поведінки підлеглих з високими професійними і творчими здібностями. Методи впливу на особистість, групу й організацію.
Подобные документы
Дослідження сутності категорії "професійний інтелект". Аспекти формування професійного інтелекту керівника ВНЗ як проблеми, вирішення котрої сприяє оптимізації професійної діяльності, самоосвітньої роботи, активізує володіння розумовими операціями.
статья, добавлен 12.04.2018Мета діяльності ВАТ "Киянка". Основний стиль керівництва, якому надає перевагу директор даного підприємства. Позитивні характеристики керівника-ліберала. Розподіл повноважень та відповідальності між всіма робітниками. Сутність авторитарного стилю.
отчет по практике, добавлен 23.10.2013Правові основи створення, права та обов’язки елементів організаційної структури підприємства. Роль керівника і трудового колективу, власника і адміністрації виробництва в організації управління. Діяльність відокремлених підрозділів підприємств на Україні.
дипломная работа, добавлен 21.04.2013Сутність та значення організаційної культури. Висвітлення механізму формування організаційної культури сучасних організацій, розкриття ролі керівника в даному процесі. Необхідні заходи впровадження для формуванні успішної організаційної культури.
статья, добавлен 02.10.2017Робота з колективом бібліотеки медичного університету. Функції керівника-менеджера. Сумісність членів жіночого колективу. Особливості жіночої психології. Правила ділового спілкування. Основні принципи, які доцільно враховувати кожному керівнику.
статья, добавлен 05.12.2018Управління діяльністю естрадного колективу – багатофункціональний процес, що потребує від керівника, продюсера, управлінця в даній сфері діяльності ряду специфічних навичок, творчої інтуїції, знання правової бази та широкого кола зв’язків в даній сфері.
статья, добавлен 27.04.2024Мистецтво вибору і формулювання правильної мети, управління процесом її реалізації. Організаційний фактор мотивації. Методи задоволення потреб. Двофакторна теорія Герцберга. Рівень задоволення працею. Поведінка керівника в комунікаціях. Стилі управління.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Згуртованість колективу: сутність, стадії, основні умови. Характеристики групового мислення і групового тиску. Стадії формування згуртованої групи. Соціально-психологічні особливості колективу як об'єкту управління. Соціальні ролі і відносини в колективі.
реферат, добавлен 14.01.2012Засади, які ставляться до керівника закладу освіти в умовах НУШ з позиції професійного та етичного аспектів. Законодавче регулювання повноважень керівника закладу освіти. Професійні компетентності керівника закладу освіти в умовах Нової української школи.
статья, добавлен 28.04.2023Система взаємовідносин і взаємозв'язків між соціальними групами трудового колективу, її проявлення у формальній і неформальній структурах. Фактори, які негативно впливають на життєдіяльність трудових колективів України. Значення колективу для суспільства.
контрольная работа, добавлен 08.10.2012Сутність і основні джерела розвитку фандрайзінгу, його нормативно-правове обґрунтування. Методи відповідної діяльності сучасного керівника школи: реклама, публічні заходи, поштова розсилка, використання можливостей Інтернет, телефонні дзвінки, зустрічі.
статья, добавлен 05.03.2018Поняття, сутність колективу, характеристика та особливості рівнів його розвитку. Специфіка стадії первинного, вторинного об'єднання та стадії консолідації. Значення стратометричної концепції колективу, специфіка рівнів міжособистісних зв'язків і відносин.
реферат, добавлен 15.10.2017Перелік "гнучких" та "твердих" навичок та вмінь, необхідних для ефективної діяльності сучасного менеджера. Дослідження впливу особистісних якостей керівника на процес управління персоналом на підприємстві та їх значення у процесі формування команди.
статья, добавлен 18.03.2018Розгляд та характеристика головних стадій процесу формування трудового колективу: планування персоналу, професійного підбору кадрів і трудової адаптації нових працівників. Ознайомлення з основоположними функціями управління економічними процесами.
статья, добавлен 27.07.2017Досліджено компетентнісний підхід до реалізації функцій керівника підприємства. Наголошено, що реалізація компетенції керівника підприємства визначає загальний стабільний матеріально-фінансовий стан підприємства та зумовлює рівень його прибутковості.
статья, добавлен 21.12.2023Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015У даній статті розглянуто теоретичні основи управління освітніми системами, розкрито основні поняття і тенденції розвитку освітнього менеджменту. Зроблено акцент на вирішальній ролі керівника закладу освіти у реформуванні сучасної української школи.
статья, добавлен 14.10.2018Посада державної служби як первинна структурна одиниця урядового органу, її сутність і соціально-управлінська роль. Здійснення організаційної та адміністративної функції керівником. Головна характеристика фундаментальних принципів управління А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 01.12.2016Сутність функції організовування, її значення для ефективної діяльності керівника на сучасному етапі розвитку управлінської науки і практики, складові цієї функції. Аналіз проблеми розподілу прав та обов’язків в організації, методи її вирішення.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження основних положень, стосовно організації управлінської діяльності на підприємстві. Аналіз принципів управління персоналом та класифікації працюючих на підприємстві жінок. Поняття чинників впливу на вибір стилю управління жінки-керівника.
автореферат, добавлен 08.09.2013Підходи до вивчення теорій мотивації. Стратегія керування людськими ресурсами фірми. Мотивуючі чинники, принципи та засоби впливу на мотивацію людей. Методи поліпшення параметрів роботи. Поняття поведінки в організації та її моделі, визначаючі чинники.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014Універсальні вимоги до професійної кваліфікації керівника освітнього закладі в умовах модернізації освіти. Проблеми переходу до компетентнісної парадигми управління. Використання особистісних креативних ресурсів. Оволодіння технологіями менеджменту.
статья, добавлен 15.03.2020Управлінські рішення - соціальний акт, що організовує і спрямовує в певне русло діяльність трудового колективу та виконує роль засобу, який сприяє досягненню мети, поставленої перед підприємством. Методи видачі керівником необхідних розпоряджень.
контрольная работа, добавлен 29.03.2018Створення керівником–лідером можливостей для самоактуалізації підлеглих співпрацівників - завдання управління інтелектокористуванням в економічно-господарських системах. Умови ефективного використання інтелектуально-ресурсного потенціалу персоналу.
статья, добавлен 29.09.2018Системні функції керівника. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим. Формулювання завдання з можливість контролю за його виконанням. Форми звіту підлеглого про виконання конкретного завдання, доручення або вказівки.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010